跟乐嘉学性格色彩

历久常新 2011-05-31 0

一本还不错的书

P-liz 2011-06-29 0

满有意思的，大体上简单易懂，挺适合初步了解别人性格的书。

Annchan 2011-10-11 0

easy to read

大壮kan 2012-10-06 0

目前看过最准的，解读最全面的关于性格分析的书。

洞庭 2014-11-28 0

不晓得是不是这本，也没读完。看到有其他人研究这个的，回头找找，他的文风实在欣赏不来。

Leeeeyt 2016-02-22 0

嗯～我应该属于中间色或者说是高级灰哈哈哈

JUBIOReR3 2016-08-12 0

好吧...看了之后觉得..以后还是别买这种类型的书了..

keledoll 2011-06-14 13

我昨天在光合作用里面看了一下封底，作为一学心理学的我被彻底地雷到，简单概括来说看完这本书，心理学过去200年的研究和未来200年的研究都不用做了，因为看这书就什么人的心理都看懂了

十三_接地气 2011-05-15 10

“在性格组合当中，没有列出“红蓝配”……是因为红与蓝……是两对完全相反的性格。两种完全相反的性格共同组合在一人身上，必有另一个是受到强大的后天影响。这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑。挖掘出真正的自己，对他们而言，是所有人中最迫切需要的！”——我果然是这个，一边打哈哈逗得别人哈哈笑，一边转身自己抹眼泪的精神分裂。我的黄色是0，这孩子已经没有企图心到了可以出家的地步了。。。

大鲵 2011-05-27 8

以前我很鄙视读评分在三颗星左右的书，觉得真是浪费时间，而在豆瓣把读过的“三星”的书标记出来无疑于承认自己是个白痴，这是件在我看来多么需要勇气的事情，对他人的无解深深动摇过我对人类智慧的期待。其实都是我想多了，放下自以为是的清高，阅读分很多种，益智或悦心。乐嘉这本书让我认识到，哇，你们名人的智慧也不过如此嘛。一个东西做出来，好坏的评判标准不一定非得看它对推动社会进步、解救劳苦大众起没起到明显的作用，还有重要的一点是它能否给人愉悦，这种愉悦甚至可以是一种智力上的优胜感。挣脱道德审判的枷锁后，顿觉一身轻松，只是这过程有点漫长且付出了痛心疾首的代价。还好还好，一切都还很OK。

泉の向日葵 2011-12-26 3

其实就是把水火土风的星相换成颜色，然后就当学科了。而且、而且，他根本没有学过心理学麽。对于算这种东西，说得越大而化之，越是准确

❤' Choo 2014-08-28 1

我是紅+黃

小星星 2012-03-21 1

哦买！这样的书也能靠“专业”而火？简单随便地就把人分成四类，然后按照常识和经验“分析”“建议”，书还卖得那么贵，而且经我观察几本乐嘉的书内容大同小异……服了。真是应了那句“是个人都能出书”了，书里的东西我初中就明白了好吗，还用你分类啊。

捉奸小队长 2012-08-06 1

一塌糊涂的性格分析理论

啊呜 2014-01-30 1

基本上看前两章就够了，后面没什么新玩意了，但还蛮好玩。

小怡 2013-09-25 1

请勿买实体书！！！

地球是我做的 2013-06-04 1

屎一样，科普深度都没达到

我想说两句

我笑他人看不穿

粉红猪猪侠 2011-06-22 2赞

和大多数人一样，知道乐嘉是从《非诚勿扰》开始的，以为江苏卫视选择他，无非是看上了特立独行的气质和犀利的言辞，看了本书的介绍才知道他从2001年就创立性格色彩课程，并带讲师团队对其进行传播和讲授，在上《非诚勿扰》以前就已经是业内小有名气的人物了。

《跟乐嘉学性格色彩》是我阅读的乐嘉的第一本书，整部书的定位还是轻松活泼的。全书把人的性格按照色彩分成了四大类即红色、蓝色、黄色和绿色，红色性格的人拥有阳光般乐观的心态，开朗热情，朋友遍天下，但聒噪咋呼，口无遮拦；蓝色性格的人思想深邃，喜欢独立思考，成熟稳重，细腻贴心，但消极悲观，迂腐封闭；黄色性格的人目标导向，求胜欲望墙裂，喜欢战胜对方，但也自以为是，死不认错，喜欢批判；绿色性格的人奉行中庸之道，低调稳定，乐天知命，与世无争，但有些懦弱无刚，胆小怕事。

在书的第一部分乐嘉给出了30道心理测试题，阅读者经过测试可以得到本人性格在各种颜色性格中所得分值，通过计算便可知道自己属于哪种色彩的性格。然后再去对照下文便可有针对性的探究自己所属性格色彩的人们是如何在情感、职场和生活等诸多领域表现的，真的别有一番乐趣。如果想要了解爱人、朋友、同事甚至敌人，也可以在书中对号入座，找到其性格特点，分析其行事风格，相信会对今后的相处有所裨益。

将性格按照色彩进行划分，算是乐嘉的新创吧。虽然不如星座、血型甚至中国古代的八字来的更有严格的标准，但大致也是将人的性格按照某种规矩进行人为的划分，并且对每个分类进行定性化的描述。我身边就有着星座控、血型控，甚至每天都要看星座运程的内一种。我一直不太了解，为什么这类以客观因素定性和分析主观事物的方法是怎么流行开来的，还是孔高茅同志的话令我茅塞顿开，他说这其实反映了人们想认识规律和把握规律的冲动，我深以为然。也许就是这样吧，不知道乐师傅是什么颜色的性格，能够想出这种方法来认识和把握规律呢。

PS:色彩小人和网上很火爆的血型小人漫画很相似，但稍显不够精致哈~

这种明星所写的书，我还能说什么

日月离 2011-07-08 0赞

我不想说《非诚勿扰》有多红，这个叫乐嘉的主持人有多了得。
当时在书店看，我纯属是冲着“色彩”与心理学的关联去看这书的。

书的章节还算普通。大致分为：测试，色彩具体性格，情感，生活日常表现，职场表现，以及解决方法。这算是一般性格分析书都具有的吧。
里面把人格分为四色，具体不详细描述。

最令人生气的是，我看这本书看了一大半，除了人格分了四色以外，没看出一点人格与色彩到底有何联系。就跟一般的性格分析书出入不大。总的来说就是没什么用。

想了解颜色与性格的关系，不如去看色彩心理学

出书什么的是骗钱的还是怎样。无语。

普罗大众的心理学

麦田捕手 2013-03-20 1赞

    刚刚在豆瓣上看了《性格色彩》的书评，对这本书的评价基本上是一棒子打死，发现真是印证了我刚开始玩豆瓣时朋友对我说的话。“豆瓣上真正的文青不多，装的不少”。毫不讳言，这本书刚拿到手的时候，自以为有点不屑，但当我开始读了，并做完测试后，才慢慢发现他的亮点，渐渐就爱不释手了。最后，一鼓作气，将它读完。
      不过，也可能是我没读过真正意义上的心理学著作吧，从某种意义上难以理解那些高深的豆油对它的鄙视。好了，废话不多说了。总的来说，这本书吸引我的有三点；一、通俗易懂，把颜色分为红黄蓝绿四种，让人一目了然，是本老少咸宜的心理书籍。二、例证鲜明，读起来不枯燥，这本书大量引用实例分析说明，很容易调节读者的阅读兴趣，而且不像大多数心理学著作那样晦涩难懂。三、对比鲜明，条理清晰，这本书介绍的四中单一性和八中组合型性格，并分析了不同性格的优势与过当，让人很容易理解。
    好了，开始介绍书吧，
    书把人的性格分为红蓝黄绿四种，还有八种组合型性格，分别是红+黄、红+绿、蓝+黄、蓝+绿、黄+红、黄+蓝、绿+红、绿+蓝。
    他们有着各自的优缺点；像红色的自由快乐/杂乱无章，蓝色的完美谨慎/死板固执，黄色的果断坚定/霸道蛮横，绿色的和谐宽容/软弱拖拉。
    首先来说红色吧。
    红色的动机——快乐
    优势；作为个体，红色具有高度乐观的积极心态；喜欢自己，也容易接纳别人，喜欢把生命当做值得分享的经验；喜欢新鲜，追求快乐；天真有童心，富有趣味；自由自在，不受拘束；作为朋友，红色真诚主动，热情洋溢；擅长搞笑，不记仇；有错就认，很快道歉。另外红色善于沟通和交流，对待工作有热情和激情，富有爆发力，是天生的激励者。
    过当；不足之处是，情绪波动经常大起大落变化无常，随意性强；爱虚荣，不肯吃苦，喜欢走捷径；散漫、自控能力差。和人交流的时候往往话不经大脑思考，注意力分散，不能专注倾听，喜欢插话；爱吹牛，口无遮拦，不保守秘密；与朋友交往的时候缺少分寸，只想当主角，谈论自己感兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉；依赖性强，脆弱而不能独立。对待工作和事业，没有规划，没有焦点；习惯过分高估自己，希望一心多用，结果一事无成；只能应付短期的紧张，工作受情绪影响大。
     蓝色的动机——完美
     蓝色天然的优势
     以个体而言，蓝色是个思想深邃，具有严肃生活哲学而不盲目从总的人；他注重承诺，坚守原则，责任心强；谦和稳重，待人忠诚；是个深沉有目标的理想主义者。蓝色的享受深度的交流，拒绝肤浅，关注细节。作为朋友的蓝色会默默地位他人付出，对友谊忠诚不渝，当你遇到难关时，他会给你加大的安慰和鼓舞，经常扮演问题解决分析的角色，但除非必要，否则很少谈及个人隐私。蓝色性格的人对待工作强调制度，程序，规范，细节和流程；喜欢制定计划，按计划行事；并且高度自律、注重承诺、一丝不苟。
     蓝色的过当与不足
     像优点一样，蓝色的缺点也很明显，例如，高度负面的情绪化，猜忌心重，不信任他人；太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤；同时又情感脆弱忧郁，有自怜倾向；庸人自扰，杞人忧天；当别人轻易成功是，会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒；还会让人感觉压抑，不易接近。在与人沟通上，蓝色习惯以防卫的状态面对别人，不喜欢制造困扰麻烦给别人，也讨厌别人制造困扰麻烦给自己；不主动与人沟通。和蓝色性格的人交朋友，你会发现他有时会过于敏感，很难相处；自始至终都透露着强烈的不安全感，习惯远离人群，爱好批判和挑剔；疆场怀疑别人的话，不容易相信他人。在工作上，蓝色的过度计划性过度绸缪让自己容易患得患失，行动缓慢；往往因为过于专注细节，而因小失大；容易墨守成规，四班胶条不懂变通。
      黄色的动机——成就
      黄色的天然优势
      黄色性格的人有着不达目的誓不罢休的精神，和蓝色性格的人刚好相反，他行动迅速，活力充沛；有着强烈的进取心，不畏强权，敢于冒险。黄色性格的人说话简明扼要，不喜欢拐弯抹角；喜欢主导整个事情的进行方式，并且不容收情绪的干扰和控制。作为朋友，在你犯错和迷茫的时候他会直言不讳地给你提出建议。对待工作，黄色干净利落，讲究效率；是个天生的领导者，富有组织能力；对他来说，竞争越强，精力越旺，越挫越勇；善于快速决策并处理所遇到的一切问题。
      黄色的过当与不足
      黄色最大的缺点就是固执，自己永远是对的，死不认错，趾高气扬；习惯以自我为中心，只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法；并且脾气暴躁，容易发怒。黄色性格的人在沟通上，喜欢争辩和冲突，铁石心肠，对情绪表现冷淡；毫无敏感，屋里洞察他人的内心和理解他人所想；缺乏耐心，是个非常糟糕的倾听者；控制欲强，不喜欢赞美别人，同时不太能体谅他人，对形势模式不同的人缺少包容度。作为朋友，习惯为被人做主，讨与犹豫不决、能力弱的人互动；总习惯性师徒控制盒影响大家的活动，希望他人服从自己而非配合别人，很少对人流露出直接诚挚的关怀。在工作上，希望追求更多的权利，有极强的控制欲；以目标为导向，完成工作第一，人的事情第二；习惯武断，刚愎自用且一意孤行，常因对于竞争结果过分关注而忽略过程的乐趣；并拒绝为自己和他人放松，为了面子，不妥协不认错。
     绿色的动机——稳定
     绿色的优势
     绿色性格的人，天性和善，做人厚道；奉行中庸之道，为人稳定低调，追求人际关系的和谐；遇事沉着冷静，以不变应万变，；懂得“得饶人处且饶人”追求简单随意的生活方式。在与人沟通的时候，绿色性格的人往往会心平气和，善于接纳他人的意见；是最佳的倾听者，极具耐心，有着自然和不经意的冷幽默。作为朋友，绿色从无攻击性，富有同情和关爱，能接纳所有不同性格的人，从不尝试去改变他人；总之和绿色性格的人相处，你不会感到压力。在对待工作方面，有着高超的协调人际关系的能力，善于从容地面对压力，能超脱游离于政治斗争之外，没有敌人，善用自热低调的行事手法处理事务。
     绿色的局限与过当
     绿色性格的人，喜欢俺惯性来做事，拒绝改变，不思进取；胆小懦弱，无原则地妥协；不敢表达自己的立场和原则。在沟通上，没有主见，习惯吧压力和负担统统转嫁到他人身上，逃避责任。作为朋友，他是个典型的“和事老”，习惯性的和稀泥，经常没有自我，迷失人生的方向，缺乏激情。对待工作，他安于现状，不思进取，乐于平庸，缺乏创意；害怕冒风险，缺乏自信；缺乏自觉性，懒惰不思进取；宁愿做旁观者不肯做参与者。
     关于这本书的总概，就写到这里了，希望能对想了解它的人能有所帮助。关于心理学，这还不到冰山一角，想学习心理学，还有很长的路要走。
  附：测试题及计算方法和相关文章http://www.douban.com/note/171539360/

很实用的书

畅所欲言 2011-05-03 0赞

从生活的角度来说这是本实用的书，复杂的性格学被简单的处理成4种颜色，很容易读懂！里面配以生动的漫画超赞。就像书中说的：把复杂的事情简单化！乐嘉老师做到了。在读的过程中边把身边的人对上号，心情还真是豁然开朗了，觉得找对方法跟人沟通才是最重要的，不要期望能改造他人！

入门级实用心理学书籍

暖暖 2011-05-04 0赞

也许是上学那会多多少少学过一些心理学，再加上被作为主持人的乐嘉的睿智所诱惑，以及这段时间发生的种种事情，让我极为迫切的想成为能在为这步步为营的社会中游刃有余的游走之人。总之，对此书报以了极大期望。到手后，花了一个小时粗率翻看，感觉四色也就是性格气质学中换汤不换药的另一种说法。当然，对初初接触心理学的朋友来说，漫画再配上流行的文字，确实能使人忘却心理学的枯燥乏味感，在学到东西的同时揭开了心理学自古以来那层神秘的面纱，继而有了想进一步探究的欲望。学以致用，我想这应该是乐嘉老师写这本书的初衷，正如在书中分了很多不同的角色提出问题解决问题一样。从实战出发，针对性强，指哪儿打哪儿，对初学者来说确实可以称得上是一本行为指南，这也是我推荐本书的原因。期待乐嘉老师出这本书的进阶级。

还是有点意思的

Rachel 2011-05-09 0赞

对于对心理学人格分析之类知之甚少的我而言，这本书还是满足了我寓教于乐的基本诉求的。自己是个典型的蓝色性格的人，因而对于有些事情而言，蓝色性格成为解释。文中开头对于各色小孩看到橱窗中魔法帽的种种表现，向我爸求证，相似度90%，对于恋爱中的表现而言，相似度85%。相信性格分析不会那么简单，全世界那么多人，怎可能用这些色彩来给每个人一个定义，一个标签呢，因而，这本书只是提供给我们一个思考的方式，让我们更好的理解自己，理解别人。就像周国平说的那样，“在黑暗中并肩前行”。

首先要了解自己

游吟诗人 2011-05-10 0赞

    开始拿到这本书，不是可以开合的传统的书，而是一本PDF的书，平时自己不喜欢看电子书，觉得那样没有情调，对眼睛也不好。
    翻开这本“色”书，自己渐渐的被吸引了，因为自己有一点小冲动，想通过这样一本书来窥视一下自己到底是个怎样的人，是忧郁，是乖张，还是沉静~~~~读着读着我仿佛从一些故事中看到了自己，但是仿佛又什么颜色的性格都和自己沾边。时而有“红”的活泼与疯狂，时而有“黄”的霸道与强权，时而又有“绿”的随行与淡定，但最后还是觉得自己还是一个蓝色的人。
   从这本书中，我们可以了解到自己，也能从一些平常的小事中发现他人的性格特征，更好的了解他人，所谓“知己知彼，百战不殆”嘛。

学不了

[已注销] 2011-05-15 0赞

看完这本书后，根本无法能判断身边认识与自己是属于什么类型的性格。说真的，看来书里的性格，除了黄色以外，红色、蓝色和绿色，我都是经常会有的动机。这本书看来过过瘾还可以，若认为看了就懂得如何分辨性格色彩的话，就深远已。。。不知道是否是我的资质问题呢？呵呵

看着看着觉得自己是彩色的

黄大豆 2011-05-17 0赞

每个人都是多重性格的结合体，就像星座对号入座一样，代入性的看的话会觉得很准，但是如果不告诉你是什么星座的特点，告诉你星座的特性，你也会入座错。不过书还是很有意思的，一方面的可以认清自己。

还有一个疑问，为什么出了这么多本性格色彩的书？有什么区别吗？我在考虑买一本的。

令人开心的性格色彩分析

爱吃鱼的兔子 2011-05-18 0赞

为什么很多人都觉得看性格色彩分析的书后，要给自己性格对一个号呢~个人觉得，之所以去看这样的书，是对自己和身边相处的人性格有更好的了解。
从自己来讲，能从不一样的方面了解自己的性格，或许，等我们发现了不一样的地方，也能开发出我们不一样的性格潜能~从身边相处的人来讲，了解了他们的性格，能更好的找到和他们良好相处的快而有效的方法~O(∩_∩)O哈，这不是很令人开心？！

发现问题所在

飞翔的韵律 2011-04-21 32

看过乐嘉老师几本书了，出书速度之快，已经超过正常速度了。新出的书，我不好评价如何如何，但从书的目录上来看，可能是《色眼再识人》换成了《跟乐嘉学性格色彩》的汤，而“药”却始终没变过。是不是社会真的浮躁了、功利了？

这不过是用烂了的红帽子，蓝帽子一类心理分析的翻版

非正常人类研究中心 2011-04-24 19

有那功夫随便找个九型人格什么的就行。
他这点功夫比不上任何一个大学心理辅导室的老师。
只能说大众对心理学的了解太少了，他才有机会用娱乐把心理学传递给大众，但是显然，后续的技术含量低了些。
从某种程度来说，他就是个心理学界的刘谦，技术一般，但是火了！
呵呵。

借一双慧眼，看四色性格——评《跟乐嘉学性格色彩》

不夜影城 2011-06-25 10

为什么同样是炒股，有的人又贪又怕、有的人不贪只怕、有的人只贪不怕而有的人则不贪不怕？为什么同样是婚姻，有的人追求有趣、有的人追求有序、有的人追求有权、有的人追求有闲？当你看到形形色色的别人之后，难免会问自己属于哪一种？而你真的了解自己吗？你是否知道自己心中真正的需要？在面对人群的时候，你是否也很困惑无论怎么努力，你就是看不到他们的内心，不知道他们想要的是什么？如果你的回答有很多“是”，那么就读一读这本《跟乐嘉学性格色彩》。这是一本很轻松的读物，除了乐嘉用浅显、风趣的语言解释出的深刻理论外，还配有直观的彩色漫画，让你在漫不经心的阅读中，可以轻松掌握“红黄蓝绿”四种色彩在人类性格中所表现出来的心理差别、个性特征、优势劣势，了解这些就可以自如地运用各种色彩。这本图文并茂的书可以帮助你，探索内心深处的神秘，带领你找出自己和别人的本色，让你拥有一个知已知彼、得胜有余的生命。

“性格色彩学”的源头是希波克拉底的四液学说。追溯到古希腊，希波克拉底就已提出了“没有两个完全一样的人，但许多人有着相似的特征”的理论。希波克拉底与他的门人通过观察将人们进行分类，并能够精确地预示出不同人对于生活的不同态度。乐嘉在此基础上进一步结合发展了个性修炼的有效策略、不同性格产生的行为互动关系及塑造个性的内容，并将其他性格分析系统相互整合。在分析“性格”与“个性”的区别，“行为”与“动机”的不同的基础上，让读者通过一个测试了解自己的性格色彩类型，然后依次带你进入性格色彩的情感世界、帮你分析性格色彩的职场关系、然后把握生活，最后教你性格色彩的钻石法则。这本工具书简便、实用、易学、能触动人心最底部，在搞定自己的基础上，让你可以搞定一切你想搞定的人，也就是知己知彼，情场、职场、社交场，场场不败。

色彩对于人类的性格影响巨大，尤其是红黄蓝绿这四种自然界的原色，更是具有自然和人文的双重意义。在FPAR 性格色彩学中，红、蓝、黄、绿四种颜色分别是一种性格的代表。红色代表活泼、蓝色代表完美、黄色代表进取，而绿色代表平和。这是由人类的初蒙经验带来的，即色彩首先具有天然的物理学效果和视觉效果：鲜血是红色的，因此红色代表了生命、活力和激情；阳光，包括西方人眼中的太阳是黄色的，因此黄色代表了高贵和神圣；大自然是绿色的，因此绿色就代表健康和生机；天空是蓝色的，海洋是蓝色的，因此蓝色代表了安静和纯洁、深邃和永恒。同时色彩也是人类的政治和文化象征。由于红色的生命象征，我们喜庆用红色为主色调。在所有的文明圈中，蓝色都是灵魂的颜色，象征了对生存意义的理解和对生命的整体追求，而忧郁的布鲁斯，名字就叫蓝调（Blues）。由于明黄是中国皇帝的专属色，因此黄色代表至高无上的权势和尊崇，五行中，土居五方之中，土为黄色，一以统四，黄色号令四方；因为圣经的故事，我们拿绿色的橄榄枝象征和平。所以在这个基础上提炼出的性格色彩学并不是空穴来风的忽悠，而是又是实实在在的依据。当然在本书中，乐嘉作为一个成功的营销人员和交友节目主持人，婚姻情感和推销技巧所占篇幅过多，而对于如何利用色彩性格进行人生设计、如何深入剖析各种性格以便与他人进行深层次交流等涉及不多，不过我们也应该看到，乐嘉的最大优势就是实践，他的理论多是建立在与人接触的基础上感悟到的，我相信，随着他阅历的不断增加，他对于性格色彩的研究也会越来越深入，对我们的帮助也越来越全面深入。

色眼识人--你是什么颜色的？

Alpha 2012-06-25 6

          看完乐嘉的性格色彩学，觉得颇有收获，总结一下我的感悟，免得日后忘记了。
          颜色只是一个符号,代表一种性格，并不是表示这个是你喜欢的色彩。每个人都是多种颜色的组合体，只是在某一个方面，也许某种颜色会突出一点。
          研究性格颜色最大的好处是可以帮助你认识一下自身（主要是看清缺点），理解一下他人（了解他为什么会这样）。

【性格颜色分析】
          情绪化的红色：红色性格的人热情，真诚，总是有层出不穷的新鲜想法和创意，他们追求生活中的乐趣，喜欢表演，容易给自己和他人带来快乐。红色最容易成为最有人缘的人。缺点是情绪波动大，过于在乎别人的看法，遇事容易动摇，不容易坚持。
          富有进攻性的黄色：黄色性格的人坚毅果断，目的性强，好为人师。他生活的乐趣就是征服一个又一个的目标，他喜欢指挥和掌控自己和他人的生活，黄色最容易成为出色的领导者。当然这需要内心足够强大，否则容易走偏成为一个愤青。而且由于过于严厉，黄色容易伤害到身边的人，尤其是比较亲近的人。
          忧郁的蓝色：蓝色性格的人严谨，睿智，内敛。他们的世界是井井有条的，非常崇尚规则和道德的约束，蓝色最容易成为一个出色的工程师。蓝色追求心灵的默契和理解，有什么不愿意说出来喜欢埋藏在心里，时间久了容易有内伤。而且因为蓝色过于追求完美，容易错失很多良机。
          平和的绿色：绿色性格的人不喜欢改变，随遇而安，没有太多欲望和追求，他们享受平静而安定的生活。看起来绿色好像最没有用，但是其实绿色是最好相处的，而且无论是否愿意承认，大多数人或多或少有那么一点绿色，愿意呆在自己的"心灵舒适区"不愿意出来。

【规则和道德约束】
           红色的人会觉得不按常理出牌很好玩,所以偶尔不遵守规则；（好玩最重要）
           黄色的人最不喜欢遵守规则,因为他们喜欢打破和制定规则；（我的地盘我做主，死不认错）
           蓝色的人凡事要按规矩办,规则一旦制定就要严格执行；（道德和规则看的很重，最不容易出轨）
           绿色的人按部就班按规矩来吧,当然也可能由于拖延而破坏规则。（我就是不愿意改变）

【不同颜色的人相处】
          红色需要赞美和肯定，没事多哄哄，弄点小礼物，搞点小浪漫，红色基本就会满足了。
          黄色对成功有很强的渴求，肯定他，帮助他，做个对他有用的人，或者顺着他，也许能搞定这类人。
          蓝色追求内心的默契，希望通过眼神的交互就能得到理解，“一句你懂，春暖花开”，理解他吧，他的感情喜欢藏在心里。
          对绿色。。。不要总想着改变他，鼓励他，适应他吧。

          总之，和红色讲感情，对黄色讲利益，和蓝色讲道理，对绿色讲责任。

【感情篇】
         相同颜色不论,只看看不同颜色之间的情况。
          和红色最好搭配的颜色是蓝色,红色的热情可以带蓝色走出消极的情绪，蓝色的严谨可以约束天马行空的红色。但是蓝色要记住，红色是需要赞美和肯定的，不要以为什么东西都靠心灵和眼神沟通就够了，不善于表达感情，就是对红色最大的伤害。
          红色和黄色之间容易爆发激烈的争吵，因为两者都是有脾气有个性的人。红色一般不和黄色计较，吵过就算了，第二天往往又和好了。但是如果争吵太多，内心也是会留下伤害和隔阂的，两者都需要控制一下脾气。
          黄色和蓝色之间不容易爆发表面的争吵，因为蓝色不喜欢也不善于吵架，有什么不爽会默默记在心里。鉴于两者都是心思很重的人，需要有个有个渠道进行坦诚点的沟通，不然误会和伤害会越来越深。
          和黄色最好搭配的颜色也许是绿色,黄色喜欢管人,而绿色又正好乐的有人管。但是黄色可能会嫌弃绿色反应太慢，太没有上进心了。

【职场篇】
          如果你的上司是黄色，其实我觉得能成为leader的人或多或少都会有点黄色，但是如果他是个黄色很明显的人，那你就会比较悲催一点。这样的leader一般会被称为变态，工作狂，他对自己和团队要求都会非常严格，冷酷无情。不过乐观点想，这样的团队往往更容易成功一点，所以为了工资，奖金和前途，还是忍了吧。在黄色领导面前不要当众挑战他的权威,会死的很惨的。
          黄色领导要注意，还是需要适当表现你柔情的一面，不然人心冷了，队伍不好带呀。

          如果下属是黄色，这样的人能力都比较强，可以充分肯定他，放权让他做一些事情，当然也要注意把控方向，不然小子晕乎乎搞不清楚到底谁是老大。经典对话：“这个任务交给你，本周内搞定它。” “没问题！”
          如果下属是红色，他层出不穷的想法会让团队充满活力，需要控制的是他的执行力，督促他善始善终。经典对话：“想法很不错，什么时候给我具体的方案？” “让我想想哦，下周吧。”
          如果下属是蓝色，交给他的任务不用担心完成不好，需要控制的是太过追求完美而浪费时间。经典对话：“大哥，让你花一天写个报告，不用花一周给我写成一本书吧。” “马上完成了，下次注意。”
          如果下属是绿色，团队里面总有一下别人不愿意干的杂事，交给任劳任怨的绿色吧，需要控制的是他的完成时间。经典对话：“下周内完成有没有问题？” “好吧。”

             哈哈,乐嘉老师,我总结的怎么样,可以去你那当讲师了不?

读此书每用去一分钟，便多一分后悔。

梦の旅人 2012-10-29 3

读完第一部分就读不下去了。
做了测试，发现自己是红色8个、蓝色8个、黄色7个、绿色7个，属于黑色，不在本书讨论范围之内。乐嘉老师真幽默，出个无解的题目逗自己玩呢！做测试用了10分钟，可惜这10分钟了。
顺便帮老师想个说辞：红蓝黄绿加一起就是黑色，黑色性格的人务必要把本书通读一遍，因为哪个色系都沾边，哪个色系看起来又不是那么回事。
能写出来这样一本书，为难老师了！

色眼看人

五月风筝 2011-06-23 3

                                   色眼看人

                                          裳裳五月 2011-6-22

       大自然的基本色就三种：红、黄、蓝，然而整个世界，却呈现出万千种美丽、多彩多姿的色彩，那是因为，各种颜色都可由红、黄、蓝色以不同的配比混合而得。
    虽然不喜欢看矫揉做作的《非诚勿扰》，但是对乐嘉的口才、对人的判断能力，还是相当的佩服。而当看到乐嘉老师的新书《跟乐嘉学性格色彩》中，将人也清晰的分成红、黄、蓝，再加上一个大自然的主色——绿色后，对人的心理分析，顿时也变得清楚明了起来。

    拿到这本书后我看了数天，反反复复的看着，但是无法一口气将之读完。这样的书，适合浅酌轻饮，慢慢思索，然后再仔细的回味。乐嘉老师的文笔幽默，写法独特，搭配着张伟迪生动的漫画，以颜色来诠释个性，还是第一次接触到，不禁深感有趣。
    向来喜爱命数分析，从《周易》的算卦到蓍草的使用；从以时辰八字来起四柱八字，到梅花算法；从生肖到星座血型，再将星座分为上升星座、月亮星座……甚至水晶球、笔仙、扑克牌、塔罗牌、心理测试等等，所有带着神秘色彩的算命方式，我都无一不深感兴趣，且都略懂皮毛。前段时间还收到出版社的《生命数字密码》，更是让我心花怒放，从那本书中学会了用数字来观察一个人的性格。而今，再次锦上添花的多了这样一本——用色彩来测试心理的书。

    开篇是三十道心理测试题目，细致的完成这三十题后，根据各种颜色的得分计算，便可以判断出你属于哪一种色彩的人。当然，相信很少有人是完完全全属于纯色的人种，所以，在某一主色中，又会渗着其他的颜色，从而，形成自己美丽的色彩——独特的个性。
    先将自己测试了一番。得数中，18个红色、5个蓝色、4个黄色、3个绿色，忍不住大笑了起来，这些数字，确确实实的将自己的个性完全真实的表现出来。属于典型红色人的五月，拥有极其丰富充沛而外露的感情，情绪化极其严重，每天都希望过得快乐无比、精彩无限，且对于过去的事情，拥有着超强的健忘能力。（所以“不记仇”，因为根本记不住那些不愉快的事。）喜怒哀乐都表现在脸上，坚信“普天之下，莫非我友”的信念，总是巴巴的希望所有的人都喜欢自己。而5个蓝色的选择，则说明个性中还是有多愁善感的一面，这在文章中又表现得淋漓尽致；黄色代表着执着的追求人生的目标，会用尽全力去争取；最少的绿色，代表着还有一丝丝的平和、淡定。
    分析完自己的个性后，又开始兴致勃勃的将家人分析了一通。虽然还没有做测试，但是很明显的，家中两个男人，都是闷骚型的典型蓝色人，只不过一个是蓝+黄，另一个是蓝+绿，他们做事中规中矩，以绝对的道德标准约束自己的行为，喜欢固定的计划，内心则情感细腻，消极迂腐，压抑紧张。所以假日时，属于红色人的五月，往往必须振臂一呼：“今天我们去哪里哪里。”然后，此程序才能录入那两个蓝色人脑中，并坚定的执行。若是中途五月突然兴致勃勃的改变主意，马上会得到愤怒的抗议：“你这个人怎么变来变去？？？”而大小机器人都会拒绝执行此项新任务。

    在此之前，我并不太了解这到底是怎样的一回事，并为此极其苦恼。有时甚至会因为没有及时的做出设定，而引来无端的误解和争吵。而在看完后，才恍然大悟，原来如此，既然是性格所决定，那么便无法强求，而需要通过理解对方的心理，再了解和他们沟通的方式。所以，这样一本书，无疑使我更加懂得站在对方的角度上看问题起来。

    而现在，我经常随身携带着这一本书，在和朋友聚会，见面时，拿出来与大家分享。了解了好友们的个性，也更加容易以他们的方式去相处，理解蓝色人的严谨和苛求，也学习他们的认真和坚持不懈；欣赏黄色人的决心和毅力，以及强大的征服欲；而也懂得绿色人的好，那种与世无争、宁愿自己受伤也不伤人的温柔体贴，令人折服。和同是红色人的妈妈相处，也更加的融洽和默契。

    这是一本值得一看的书。可以了解自己，也可以了解他人，再通过了解他人，懂得和他人的相处之道，并实现改变自己缺点，吸取他人优点的能力。
    就让我们都以“色眼看人”吧！

辩证的看待性格色彩分类

AlwaysAmy 2013-12-04 3

做完书中最开始的部分自测，我就对结果表示怀疑了，因为我有三种颜色的得分基本一样。我找不到我自己对应的色彩类别。老公说，也有可能测出来的结果是你期望的自己，而不是真实的自己。。高！

于是乎，看书吧，红黄男绿四种颜色的划分非常明确，深入浅出的介绍了完全不同的四种性格特征。边看就边忍不住的把身边的人对号入座。

世界上没有一个人完完全全只有一种性格，只能是某种颜色稍微突出，整体来讲还是四种颜色都具备的。我这种分不出主要颜色的奇葩应该不多。每一种颜色都有优劣势。所以对自己而已，要扬长避短，和他人相处，也要看到他人的长处，了解对方能够接受的行为习惯。

1. 小红：开心、乐观、主动，但是稍显情绪化。这种人大多外向，适合销售、市场类的工作。我吗？有那么一点点，所以要学着控制自己的情绪，将乐观主动的正能量传递给其他小伙伴。

2. 小蓝：精准、专注、冷静，但是有时候很固执而且敏感。老公典型的蓝色，所以我最好要适应他的规则，不要打乱他精心安排的周末计划。

3.小黄：目标、执着、超级抗压，但是有时候会自以为是以及强势。这不就是说的就是劳拉么，有个黄色的老板，真心是累觉不爱啊。

4.小绿：稳定、倾听、乐天但是感觉没有追求。小彭说她偏绿色，有那么点呢，温温吞吞的，但是千万别想改造她，她爱咋样咋样呗。

我发现身边比较优秀的同事大多数都是蓝黄。蓝色的专注加上黄色的目标导向，很容易职业成功。

但是，千万别给自己或其他人贴上一个颜色的标签，任何一个人无论偏向何种颜色，都不代表全部，成长、自我修炼以及社会这个大染缸的浸泡都会让原本的我们披上五彩斑斓的外衣。所以，性格色彩只能进行初步的判断或者借鉴，我们还是需要更多的去面对面交流、甚至通过深入交往来全面的认识一个人的性格。

我笑他人看不穿

粉红猪猪侠 2011-06-22 2

和大多数人一样，知道乐嘉是从《非诚勿扰》开始的，以为江苏卫视选择他，无非是看上了特立独行的气质和犀利的言辞，看了本书的介绍才知道他从2001年就创立性格色彩课程，并带讲师团队对其进行传播和讲授，在上《非诚勿扰》以前就已经是业内小有名气的人物了。

《跟乐嘉学性格色彩》是我阅读的乐嘉的第一本书，整部书的定位还是轻松活泼的。全书把人的性格按照色彩分成了四大类即红色、蓝色、黄色和绿色，红色性格的人拥有阳光般乐观的心态，开朗热情，朋友遍天下，但聒噪咋呼，口无遮拦；蓝色性格的人思想深邃，喜欢独立思考，成熟稳重，细腻贴心，但消极悲观，迂腐封闭；黄色性格的人目标导向，求胜欲望墙裂，喜欢战胜对方，但也自以为是，死不认错，喜欢批判；绿色性格的人奉行中庸之道，低调稳定，乐天知命，与世无争，但有些懦弱无刚，胆小怕事。

在书的第一部分乐嘉给出了30道心理测试题，阅读者经过测试可以得到本人性格在各种颜色性格中所得分值，通过计算便可知道自己属于哪种色彩的性格。然后再去对照下文便可有针对性的探究自己所属性格色彩的人们是如何在情感、职场和生活等诸多领域表现的，真的别有一番乐趣。如果想要了解爱人、朋友、同事甚至敌人，也可以在书中对号入座，找到其性格特点，分析其行事风格，相信会对今后的相处有所裨益。

将性格按照色彩进行划分，算是乐嘉的新创吧。虽然不如星座、血型甚至中国古代的八字来的更有严格的标准，但大致也是将人的性格按照某种规矩进行人为的划分，并且对每个分类进行定性化的描述。我身边就有着星座控、血型控，甚至每天都要看星座运程的内一种。我一直不太了解，为什么这类以客观因素定性和分析主观事物的方法是怎么流行开来的，还是孔高茅同志的话令我茅塞顿开，他说这其实反映了人们想认识规律和把握规律的冲动，我深以为然。也许就是这样吧，不知道乐师傅是什么颜色的性格，能够想出这种方法来认识和把握规律呢。

PS:色彩小人和网上很火爆的血型小人漫画很相似，但稍显不够精致哈~

性格是有色彩，我就是那个红

陈苏娟 2011-05-31 2

从新浪微薄到腾讯微薄，一直都在关注乐嘉，因为他和孟非主持的节目能够把那么泛滥的相亲节目做的那么吸引人。我常和同事开玩笑说，看非诚勿饶不是看18位女嘉宾，看的是优秀的主持人和嘉宾，而乐嘉语言犀利，说话总能直中要害分析人物真的是深刻。

看他的微薄，特别是腾讯微薄，有些话总觉得他说的好象就是那个我，有冲劲，可常受伤。渴望被关注，外表上是个乐观开朗的人……原来我们都是红色性格。

我常回忆，回忆从前那些往事，心直口快，热情乐于助人，有想法，不太能坚持，爱倾诉，不爱记仇，伤心的事情很快就能被快乐代替，这些都是我，可是11年前我认识了典型的蓝色性格我的老公，于是11年后我开始测试我的性格，我变成了红+蓝，而他在我认识初始完全是符合蓝色性格，什么事情都要负责逻辑，做事有着周密的计划，完全按照规则出牌，理性，相当的理性，以至于刚开始我们在一起的时候我觉得这个人好死板，不浪漫，但是蓝色却一直温柔体贴，一旦认定你，就似乎有“不抛弃不放弃”的决心，这些也许是蓝色人在爱情上具有的优良品质吧。

黄色性格的人做事以目标为中心，显得常不近人情，有控制欲。

绿色性格的人像个温柔的小绵羊，我有几个女性朋友是典型的绿色，跟她们在一起舒适、安全，我这个以红为首的人遇到不顺心的事常会找人倾诉，蓝色黄色绿色中，最好的倾诉对象就是绿色，号称“超级无敌垃圾桶”，而遇到烦恼事情最好少找蓝色，因为他们会很认真的听，然后全部吸收，接而非常痛苦。

我觉得此书最大的特点就是把复杂的人性简化为四类，但是你懂的，人的性格并非非红即绿或蓝或黄，而是多种颜色的结合体，可是又是哪一种能代表了你呢？个人觉得数字最大的那个就是你突出的个性，但如果能四种颜色分数相当，那恭喜你，你是传说的“水货”，无敌、犹如变色龙，见人说人话，见鬼说鬼话。可是偏偏本书设置的是30道题目，完全不能完整的除以4，所以，想问问乐嘉老师，您是觉得世界上没有四种颜色均衡的人么？没有“水货”么？

如果有机会乐嘉老师老师来苏州，希望能得到一解答

色彩就是个性

乐乐 2011-07-03 2

       在人生舞台上，每个人都是舞者，你是跳出热情奔放的伦巴，还是优雅多姿的华尔兹，或是中规中矩的忠字舞，每个人都有不同的答案，亦如《跟乐嘉学性格色彩》中，乐嘉将性格划分为红黄蓝绿四色，只有掌握四色人群的优劣，才能在爱情、婚姻、职场上与人友好相处，达成自己的目标。
    乐嘉运用诙谐幽默的语言，首先带你进入性格色彩的世界，告诉“性格”与“个性”的区别，“行为”与“动机”的不同，然后依次带你进入性格色彩的情感世界、帮你分析性格色彩的职场关系，最后教你性格色彩的钻石法则。
    书中讲述买哈利•波特魔法帽的故事，吸引了我的眼球，不同的性格色彩，对于帽子的渴求程度不一，就像他说，红色人买魔法帽的终极目标是快乐，如果不买，快乐没了，自然就哭，发现有新的快乐来临，旧的苦恼也容易遗忘。蓝色是完美，表现为强烈地希望他人理解，当对方无法理解或者承诺不兑现时，蓝孩儿内心痛苦的情绪久久不能释怀。黄色是成就，在购买玩具的整个流程中，黄孩儿设定下来必须要达成的目标，并采取各种方法掌控局面，不达目标誓不罢休。绿色是稳定，他们本身的变化和需求无多，更多扮演给予者而非索取者的角色。
    正是如此，色彩决定了性格，渴望自由的红色，征服欲望的黄色，冷静沉着的蓝色，无欲而安的绿色，在职场上表现各异，红色热情大方，侠骨柔肠，热与助人，工作上马马虎虎；蓝色井然有序，整洁干净，工作上认真负责；黄色霸气十足，唯我独尊，说一不二，较真认死理；绿色不苟言笑，中规中矩，与蓝色一样，工作认真负责。
    色彩是思想，色彩是个性，每个人要想在人生舞台跳出精彩的舞蹈，奏响优美的乐章，我想可以看看性格色彩，他会为你导航，当你身处五彩缤纷世界时，只有自己掌握色彩秘籍，学会辩人、识人，你就会胜出于职场……

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跟乐嘉学性格色彩

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