e小说

temarixjw 2016-12-10 0

结构很新颖，电子邮件形式很是别出心裁，人物个性通过邮件跃然纸上。办公室政治古今中外亦同，最后能者居之也算皆大欢喜

托尼学摇滚 2010-07-30 0

以电子邮件形式述说办公室方方面面，语言比较精简，猜的出结果的桥段都一笔带过甚至不写。最大的问题在于观点较老，也许是因为是几年前的书吧，人物性格描写并不出彩，细节表现几乎没有破绽。书中人物性格直接决定了故事结局，并没有出乎意料的地方，人物性格没有转折。从小说角度来说评分良好。堆砌了很多头脑风暴的成品和半成品，本身就是一部富有艺术感的题材，创意角度十分优秀。

啊呜 2012-08-02 0

一部全是电子邮件构成的小说史航老师推荐的没错果然有趣

仙月泡泡 2015-12-21 0

非常好看，强烈推荐，真实度百分百的还原了办公室政治这点事，全部由电子邮件组成的小说。

square 2008-08-16 0

职场EQ明显不高的我，看完还觉得蛮好，有意思，又有收获

unseen 2007-12-11 0

有意思~

Kinoelf 2015-12-20 1

在图书馆无意间看见被名字吸引借回来真是个惊喜XD 很有趣新鲜的形式最后的展开简直太棒好喜欢萍姬哈丽叶绝壁最大赢家在明年迈入职场前看见这本好吓人！（不

小棹游 2016-04-12 1

亲王推荐~

temarixjw 2016-12-10 0

结构很新颖，电子邮件形式很是别出心裁，人物个性通过邮件跃然纸上。办公室政治古今中外亦同，最后能者居之也算皆大欢喜

托尼学摇滚 2010-07-30 0

以电子邮件形式述说办公室方方面面，语言比较精简，猜的出结果的桥段都一笔带过甚至不写。最大的问题在于观点较老，也许是因为是几年前的书吧，人物性格描写并不出彩，细节表现几乎没有破绽。书中人物性格直接决定了故事结局，并没有出乎意料的地方，人物性格没有转折。从小说角度来说评分良好。堆砌了很多头脑风暴的成品和半成品，本身就是一部富有艺术感的题材，创意角度十分优秀。

啊呜 2012-08-02 0

一部全是电子邮件构成的小说史航老师推荐的没错果然有趣

仙月泡泡 2015-12-21 0

非常好看，强烈推荐，真实度百分百的还原了办公室政治这点事，全部由电子邮件组成的小说。

square 2008-08-16 0

职场EQ明显不高的我，看完还觉得蛮好，有意思，又有收获

LLY 2006-03-18 1赞

曾经在多个网上bbs论坛中看到有的小妹妹把《金枝玉孽》当作毕业前的必修课，办公室职场的求生宝典。很普通的古代宫廷后宫之争，与之前的宫廷戏都不同，这一部不着重描写人，而把宫里的斗争这个主题放大到了最大。这也就是为什么办公室白领把这部戏奉为职场宝典。甚至连刚进办公室的小妹妹也是那么热衷的参与斗争。本来就血雨腥风的办公室更是给搅得一团黑。
现在好了，得益于《金枝玉孽》的大红，市面上又出现了一部专讲办公室斗争、八卦的翻译小说《小说、骗子与电子邮件》。
英国广告人波蒙以电子邮件的形式将他所身处的这个广告业为蓝本，描写了办公室的生存与斗争。比《金枝玉孽》更直观，也应该更像一本教科书、秘籍，办公室的飞短流长、口蜜腹剑、尔虞我诈被描写的惟妙惟肖。可以给白领直接作为作战大纲，想必会很畅销。
公司老板（执行官）：大卫·柯拉顿，脾气火爆，说话刻薄，蛮横无理，为了公司业绩不顾职业道德，确又赏罚分明，像当下的所有老板那样的招人厌；
客服部总监：丹尼·魏斯布鲁克，喜欢摆架子打官腔，猜测是与大卫·柯拉顿同时竞争公司执行官的失败者，因为老是被柯拉顿piao；
公司创意部总监：赛门·侯恩，喜欢抢攻，善于阿谀奉承，又对下属严厉，剽窃新人创意，打压下属；
赛门·侯恩的助理：苏西·贾奇戴维斯，除对赛门百依百顺，对公司其他职员颐指气使，相当无人缘；
项目总监：哈丽叶·葛林鲍姆，赛门的死对头，处事冷静，为人正直，善于处理政治危机，有如不倒翁，最后甚至代替大卫·柯拉顿成为伦敦分公司的执行官；
创意：萍姬·法伦，才华洋溢而个性耿直，极有原则，后成为创意总监；
文案：连恩·欧基夫，小滑头，但也有相当的才华；
文案：布瑞·塔波斯基，与连恩和文斯是公司男性三人组，三句不离女人；
美术指导：文斯·道格拉斯，三人组的另一人，与布瑞从小就认识，后因小报事件与布瑞同时跳槽；
制作部主管：梅琳达·薛瑞登，能力超强，心肠好；
公司会计部职员：奈杰·戈利，为人无聊、粘乎，热衷电视导购，不断在公司内部发送售卖物品的垃圾邮件；
执行官秘书：柔伊·克拉克，为人散漫，只做表面功夫，喜欢和人明争暗斗，办事能力差劲，是公司的小道消息中转站，八卦第一人；
丹尼的前秘书：卡拉·布朗，想成为大卫·柯拉顿的秘书，但被人打小报告，办公室政治的受害者；
人事部主管：瑞秋·史蒂夫森，不断陷入公司的人员纠纷；
创意部秘书：梦伦·帕里斯特，典型办公室甜心，和连恩在拍拖；
......
这么多的人，在办公室中不断地上演合纵连横的剧码，没有永远的朋友，也没有永远的敌人，有的只是相互的利用。
全书采用电子邮件的方式进行描述，公司所有的斗争都通过邮件头的收件人、抄送、暗送按钮表达了出来了。而此一时髦形式体现了现代办公室的一种快节奏文化。

如此精彩、极具教育意义

Jarod|而已先生 2008-03-26 0赞

  小说，很有创意的作者写的。一本300来页的小说，竟然全部用email来讲述。小说中的人物，鲜货地从一封封email中蹦了出来。没有华丽的辞藻，没有曲折的情节，却精妙绝伦、引人入胜、让人爱不释手。
  此书堪称办公室宝典、办公室政治的典范案例，毫不夸张。
  短短半个月的邮件通信，一家广告公司中的各个人物个性形象的表露出来、诙谐、献媚、固执、偏激...围绕着几个广告案子，丑闻、人事变动、办公室恋情、斗争、诬陷，一应俱全，非常精彩，值得我们在日常工作中学习和应用。

如何安全的在职场中做自己

sunny的太阳雨 2008-06-10 0赞

英国人幽默起来确实厉害，虽然依旧含蓄但暗藏杀招。从简单的一本讲述职场故事的书就能体会深刻，《E小说：骗子、午餐与电子邮件》，让我看的不亦乐乎，真是让我欢喜让我忧呀。
欢喜的是看别人的职场故事比看任何一部偶像剧都要精彩，比看任何一部喜剧都要热闹，比看任何一部悬疑片都要复杂。忧的是，我也处在这样一个职场中，可能就在此时，正被别人当某部喜剧偶像悬疑片看着……我叫它“职场相对论”。
职场故事不同于偶像剧，它的演出效果是需要群体表现的。每一个所谓的正人君子，在职场中都会丑态百出，好像赛门，身为公司高管，负责重要部门，却整天无所作为还造谣生事，每天人前衣衫光鲜，人后龌龊之极。这样的高管，不会因为他不作为而被公司解聘，只会因为在公司需要他的时候他没有在正确的时间正确的地点出现，做正确的事情而惹怒老板。所以，职场中没有公平和不公平，只有权利和斗争，职场中没有永远的失败者，只有暂时的胜利者。好像萍姬，她得到重任不是因为她的正义感、不是因为她能力出众，只是因为她站对了队伍，在上司需要人的时候，她正好准备好了……所以，每天，我们不是在努力的工作，而是在努力的做老板希望我们做的事，我们不是在思考工作问题，而是在思考我们应该站到哪个队伍里，我们不是在管理员工，我们是在管理员工关系……
这样的职场，让我们很容易迷失自己，也许有一天，回首往事，忽然发现我已不是我，这个人，让我很陌生，甚至厌恶。无奈呀无奈，无可奈何……

以创意陈述的事实

feng.cheng 2010-03-15 0赞

一本有如尖刀利剑的好书，让人感觉妙趣横生，却又不胜感概，名利权欲，人皆争之，古今中外，莫如一是，可以让从未踏足社会的人领略人心险恶四字，感觉夸张但又真是无比。

我感觉反正还不错

[已注销] 2013-03-06 0赞

　　如果你有一座小岛，你要在上面种树，你会种什么？种多少棵？很多年后，欧阳峰在给黄药师做心理测试。
　　黄药师想想：桃花，只要一棵就够了。
　　为什么？
　　因为最美的只有一棵。
　　可你不多种些，怎么知道哪一棵是最美的呢？
　　不需要，我的眼中，不会再有第二朵桃花。
　　但事实上黄药师不是这么答的。
　　他说：我可以在岛上种满树，但就是不会有桃树。
http://www.xs918.com/ 武动乾坤

“邮件门”事件！

老晃 2006-05-08 2赞

在目前所有关于办公室政治的小说里，这一本，至少在形式上是我所见过最具创意的——整部小说完全由一封封E-mail构成！作者曾是伦敦广告界的创意精英，而这本小说的背景正是他所熟悉的广告公司，因此你尽可以大胆猜测，本书所写的那些硝烟弥漫的办公室战争，很可能此刻仍然在伦敦每个大大小小的广告公司里上演。这实在是一本精彩的负载着典型公司文化和办公室政治的当代小说，非常完美，充满了英国人特有的刻薄和幽默，而“E-mail”这一形式简短的阅读单元，又非常适合你在乘坐地铁、马桶或老板不在身后盯梢的工作间隙迅速抓起来翻阅。
如果你真是一位公司文化的受害者或至少是个清醒地当事人，你一定会吃惊地发现，这本书里所写的那些乱七八糟的东西，简直就是你目前生活的逼真翻版！唯一的不同可能是，麦特·波蒙在写作这本书的时候，MSN还没有正式代替E-mail成为公司文化的主流信息网。鬼知道他还会不会再写一本全部由MSN构成的续集？！

有趣的东西不过时

夏枯草 2006-05-24 1赞

尽管都是老外写的，
尽管都是做广告的老外写的，
在我的评分榜上，
这本书还是以绝对优势超过《19.9》。
从几封mail可以看到每个人的大性情、小脾气，
可以让你一探办公室的桃色新闻、爆炸旧闻，
更何况诙谐幽默无处不在，
还不够吸引眼球吗？
这就是单纯又现实的广告界，
还好我们不写email……

办公室上空的云

庄雅婷 2008-03-04 64赞

假如一个办公室满满一屋子人却只听见噼里啪啦的打字声，一副工作中热火朝天的景象。那么有以下两种情况：一，员工们在MSN上说老板的坏话和同事的八卦以及跟外人闲聊；二，员工们在写电子邮件用作内部沟通，将自己拿了薪水所做的所有事情都用邮件作为呈堂证供，以及，传播职员“价值观”。

自从有了电子邮件，办公室文化就衍生出了自己的亚文化与潜规则。人们将客套话和谎言写成书面方式送达自己的上司和下属。很多公司邮件都有标准格式，没头没尾不计较称呼和口气的信只能用在关系甚密的同事之间，老板亲自回一封没大没小的信会让很多低级职员激动得发抖；至于同事之间，大部分的邮件则是：这件事是你负责的。不，是您负责的。不，该你干……

有一本小说叫《骗子、午餐和电子邮件》。全部用一封封电子邮件组成全文。只有习惯了企业文化中习惯以电子邮件沟通的职员们才会看得会心大笑，否则就会陷入逻辑强迫的纠结。广告公司素来盛产最有型格的高级白领，而这本小说更是云集了此中的代表人物，从迷信瑜伽的创意天才、沉迷烟酒的美术设计、有断袖之癖的创意总监、奉上欺下的秘书一直到真正运帷幄的管理人才，一个五百强公司能有的各色人等皆在其中粉墨登场，办公室生存法则更是在这些人物互相牵连的故事中逐一显现。

事实上，在我们的每间办公室里，电子邮件是你对某项业务需要负责的证据。如果你真是一位公司文化的受害者或至少是个清醒的当事人，你一定会吃惊地发现，这本书里所写的那些乱七八糟的东西，简直就是目前公司生活的逼真翻版。在一封电子邮件中，你会发现其中学问很大：你只需注意收件人地址一栏就晓得谁的地位与你平等，以及这一个项目需要几个人来瓜分成果；最值得琢磨的是抄送一栏：到底这个公司还有谁要来对此项目分一勺羹？！还有他明明把工作汇报写给了直属领导却抄送了地区经理和顶头上司，难道真的是有这些人罩着他给他撑腰吗？仔细看看他那冗长的抄送列表吧，也许你就可以知道，还有谁谁谁都是和他一拨儿的。

一封邮件扔出去很爽。通常那是完成了自己的工作的骄傲陈词，也是推卸责任之后的轻松愉快。在一家大公司不使用公司专用邮箱是不专业的，尽管与自己注册的无数免费收费邮箱比起来那是最难用的。除了内部沟通，用公司邮箱给外面任何人发邮件都可能被拒绝退回或石沉大海，但是还有人执着的用此干着私人勾当——那真的太不安全了。通常公司管理员可以监控所有邮箱，在服务器上没有隐私可言。而且说不好管理员就是八卦的老板自己：我认识一个大型企业的CEO，他有邮件依赖症，每日里看下属汇报工作的四百多封邮件还意犹未尽，有时会跑到服务器上去查看所有的的邮件记录。有讲他坏话的，有部门扯皮的，还有办公室恋情……为什么有的人会傻到用公司邮箱发送跳槽的简历？该CEO曾经狡猾的告诉过我，邮件服务器上有关键字过滤功能，他设定的关键词包括：回扣、提成、咖啡、环球鲍翅馆、简历等等等等，把员工们“私通”的可能性控制在能掐死的摇篮中。

你恐怕不知道有个体系叫“五百强”，不过那些五百强公司的企业大抵相似，加上谁还没有个亲友同学就职各自的公司，所以，在这个大圈子里，职业和职业之外的消闲邮件更是传得漫天乱飞。比如“小心！社会最新骗术”这样题目的邮件伴随着长长的抄送列表可以在一天内传遍整个外企。更比如，当年号称“史上最强女秘书”的事件，就是老板秘书实在不堪忍受老板的粗暴态度，愤而将邮件发送至全公司所有地区每个人的邮箱中，然后又通过了外企八卦圈传遍了坊间——所有小职员在转发的时候心里一定是暗爽的吧。还有，千万不要太得罪你的同事，一封电子邮件，真的可以起到在全公司当众被辱骂的作用呢。

办公室上空的云

庄雅婷 2008-03-04 64

假如一个办公室满满一屋子人却只听见噼里啪啦的打字声，一副工作中热火朝天的景象。那么有以下两种情况：一，员工们在MSN上说老板的坏话和同事的八卦以及跟外人闲聊；二，员工们在写电子邮件用作内部沟通，将自己拿了薪水所做的所有事情都用邮件作为呈堂证供，以及，传播职员“价值观”。

自从有了电子邮件，办公室文化就衍生出了自己的亚文化与潜规则。人们将客套话和谎言写成书面方式送达自己的上司和下属。很多公司邮件都有标准格式，没头没尾不计较称呼和口气的信只能用在关系甚密的同事之间，老板亲自回一封没大没小的信会让很多低级职员激动得发抖；至于同事之间，大部分的邮件则是：这件事是你负责的。不，是您负责的。不，该你干……

有一本小说叫《骗子、午餐和电子邮件》。全部用一封封电子邮件组成全文。只有习惯了企业文化中习惯以电子邮件沟通的职员们才会看得会心大笑，否则就会陷入逻辑强迫的纠结。广告公司素来盛产最有型格的高级白领，而这本小说更是云集了此中的代表人物，从迷信瑜伽的创意天才、沉迷烟酒的美术设计、有断袖之癖的创意总监、奉上欺下的秘书一直到真正运帷幄的管理人才，一个五百强公司能有的各色人等皆在其中粉墨登场，办公室生存法则更是在这些人物互相牵连的故事中逐一显现。

事实上，在我们的每间办公室里，电子邮件是你对某项业务需要负责的证据。如果你真是一位公司文化的受害者或至少是个清醒的当事人，你一定会吃惊地发现，这本书里所写的那些乱七八糟的东西，简直就是目前公司生活的逼真翻版。在一封电子邮件中，你会发现其中学问很大：你只需注意收件人地址一栏就晓得谁的地位与你平等，以及这一个项目需要几个人来瓜分成果；最值得琢磨的是抄送一栏：到底这个公司还有谁要来对此项目分一勺羹？！还有他明明把工作汇报写给了直属领导却抄送了地区经理和顶头上司，难道真的是有这些人罩着他给他撑腰吗？仔细看看他那冗长的抄送列表吧，也许你就可以知道，还有谁谁谁都是和他一拨儿的。

一封邮件扔出去很爽。通常那是完成了自己的工作的骄傲陈词，也是推卸责任之后的轻松愉快。在一家大公司不使用公司专用邮箱是不专业的，尽管与自己注册的无数免费收费邮箱比起来那是最难用的。除了内部沟通，用公司邮箱给外面任何人发邮件都可能被拒绝退回或石沉大海，但是还有人执着的用此干着私人勾当——那真的太不安全了。通常公司管理员可以监控所有邮箱，在服务器上没有隐私可言。而且说不好管理员就是八卦的老板自己：我认识一个大型企业的CEO，他有邮件依赖症，每日里看下属汇报工作的四百多封邮件还意犹未尽，有时会跑到服务器上去查看所有的的邮件记录。有讲他坏话的，有部门扯皮的，还有办公室恋情……为什么有的人会傻到用公司邮箱发送跳槽的简历？该CEO曾经狡猾的告诉过我，邮件服务器上有关键字过滤功能，他设定的关键词包括：回扣、提成、咖啡、环球鲍翅馆、简历等等等等，把员工们“私通”的可能性控制在能掐死的摇篮中。

你恐怕不知道有个体系叫“五百强”，不过那些五百强公司的企业大抵相似，加上谁还没有个亲友同学就职各自的公司，所以，在这个大圈子里，职业和职业之外的消闲邮件更是传得漫天乱飞。比如“小心！社会最新骗术”这样题目的邮件伴随着长长的抄送列表可以在一天内传遍整个外企。更比如，当年号称“史上最强女秘书”的事件，就是老板秘书实在不堪忍受老板的粗暴态度，愤而将邮件发送至全公司所有地区每个人的邮箱中，然后又通过了外企八卦圈传遍了坊间——所有小职员在转发的时候心里一定是暗爽的吧。还有，千万不要太得罪你的同事，一封电子邮件，真的可以起到在全公司当众被辱骂的作用呢。

“邮件门”事件！

老晃 2006-05-08 2

在目前所有关于办公室政治的小说里，这一本，至少在形式上是我所见过最具创意的——整部小说完全由一封封E-mail构成！作者曾是伦敦广告界的创意精英，而这本小说的背景正是他所熟悉的广告公司，因此你尽可以大胆猜测，本书所写的那些硝烟弥漫的办公室战争，很可能此刻仍然在伦敦每个大大小小的广告公司里上演。这实在是一本精彩的负载着典型公司文化和办公室政治的当代小说，非常完美，充满了英国人特有的刻薄和幽默，而“E-mail”这一形式简短的阅读单元，又非常适合你在乘坐地铁、马桶或老板不在身后盯梢的工作间隙迅速抓起来翻阅。
如果你真是一位公司文化的受害者或至少是个清醒地当事人，你一定会吃惊地发现，这本书里所写的那些乱七八糟的东西，简直就是你目前生活的逼真翻版！唯一的不同可能是，麦特·波蒙在写作这本书的时候，MSN还没有正式代替E-mail成为公司文化的主流信息网。鬼知道他还会不会再写一本全部由MSN构成的续集？！

办公室生存宝典

LLY 2006-03-18 1

曾经在多个网上bbs论坛中看到有的小妹妹把《金枝玉孽》当作毕业前的必修课，办公室职场的求生宝典。很普通的古代宫廷后宫之争，与之前的宫廷戏都不同，这一部不着重描写人，而把宫里的斗争这个主题放大到了最大。这也就是为什么办公室白领把这部戏奉为职场宝典。甚至连刚进办公室的小妹妹也是那么热衷的参与斗争。本来就血雨腥风的办公室更是给搅得一团黑。
现在好了，得益于《金枝玉孽》的大红，市面上又出现了一部专讲办公室斗争、八卦的翻译小说《小说、骗子与电子邮件》。
英国广告人波蒙以电子邮件的形式将他所身处的这个广告业为蓝本，描写了办公室的生存与斗争。比《金枝玉孽》更直观，也应该更像一本教科书、秘籍，办公室的飞短流长、口蜜腹剑、尔虞我诈被描写的惟妙惟肖。可以给白领直接作为作战大纲，想必会很畅销。
公司老板（执行官）：大卫·柯拉顿，脾气火爆，说话刻薄，蛮横无理，为了公司业绩不顾职业道德，确又赏罚分明，像当下的所有老板那样的招人厌；
客服部总监：丹尼·魏斯布鲁克，喜欢摆架子打官腔，猜测是与大卫·柯拉顿同时竞争公司执行官的失败者，因为老是被柯拉顿piao；
公司创意部总监：赛门·侯恩，喜欢抢攻，善于阿谀奉承，又对下属严厉，剽窃新人创意，打压下属；
赛门·侯恩的助理：苏西·贾奇戴维斯，除对赛门百依百顺，对公司其他职员颐指气使，相当无人缘；
项目总监：哈丽叶·葛林鲍姆，赛门的死对头，处事冷静，为人正直，善于处理政治危机，有如不倒翁，最后甚至代替大卫·柯拉顿成为伦敦分公司的执行官；
创意：萍姬·法伦，才华洋溢而个性耿直，极有原则，后成为创意总监；
文案：连恩·欧基夫，小滑头，但也有相当的才华；
文案：布瑞·塔波斯基，与连恩和文斯是公司男性三人组，三句不离女人；
美术指导：文斯·道格拉斯，三人组的另一人，与布瑞从小就认识，后因小报事件与布瑞同时跳槽；
制作部主管：梅琳达·薛瑞登，能力超强，心肠好；
公司会计部职员：奈杰·戈利，为人无聊、粘乎，热衷电视导购，不断在公司内部发送售卖物品的垃圾邮件；
执行官秘书：柔伊·克拉克，为人散漫，只做表面功夫，喜欢和人明争暗斗，办事能力差劲，是公司的小道消息中转站，八卦第一人；
丹尼的前秘书：卡拉·布朗，想成为大卫·柯拉顿的秘书，但被人打小报告，办公室政治的受害者；
人事部主管：瑞秋·史蒂夫森，不断陷入公司的人员纠纷；
创意部秘书：梦伦·帕里斯特，典型办公室甜心，和连恩在拍拖；
......
这么多的人，在办公室中不断地上演合纵连横的剧码，没有永远的朋友，也没有永远的敌人，有的只是相互的利用。
全书采用电子邮件的方式进行描述，公司所有的斗争都通过邮件头的收件人、抄送、暗送按钮表达了出来了。而此一时髦形式体现了现代办公室的一种快节奏文化。

有趣的东西不过时

夏枯草 2006-05-24 1

尽管都是老外写的，
尽管都是做广告的老外写的，
在我的评分榜上，
这本书还是以绝对优势超过《19.9》。
从几封mail可以看到每个人的大性情、小脾气，
可以让你一探办公室的桃色新闻、爆炸旧闻，
更何况诙谐幽默无处不在，
还不够吸引眼球吗？
这就是单纯又现实的广告界，
还好我们不写email……

如此精彩、极具教育意义

Jarod|而已先生 2008-03-26 0

  小说，很有创意的作者写的。一本300来页的小说，竟然全部用email来讲述。小说中的人物，鲜货地从一封封email中蹦了出来。没有华丽的辞藻，没有曲折的情节，却精妙绝伦、引人入胜、让人爱不释手。
  此书堪称办公室宝典、办公室政治的典范案例，毫不夸张。
  短短半个月的邮件通信，一家广告公司中的各个人物个性形象的表露出来、诙谐、献媚、固执、偏激...围绕着几个广告案子，丑闻、人事变动、办公室恋情、斗争、诬陷，一应俱全，非常精彩，值得我们在日常工作中学习和应用。

如何安全的在职场中做自己

sunny的太阳雨 2008-06-10 0

英国人幽默起来确实厉害，虽然依旧含蓄但暗藏杀招。从简单的一本讲述职场故事的书就能体会深刻，《E小说：骗子、午餐与电子邮件》，让我看的不亦乐乎，真是让我欢喜让我忧呀。
欢喜的是看别人的职场故事比看任何一部偶像剧都要精彩，比看任何一部喜剧都要热闹，比看任何一部悬疑片都要复杂。忧的是，我也处在这样一个职场中，可能就在此时，正被别人当某部喜剧偶像悬疑片看着……我叫它“职场相对论”。
职场故事不同于偶像剧，它的演出效果是需要群体表现的。每一个所谓的正人君子，在职场中都会丑态百出，好像赛门，身为公司高管，负责重要部门，却整天无所作为还造谣生事，每天人前衣衫光鲜，人后龌龊之极。这样的高管，不会因为他不作为而被公司解聘，只会因为在公司需要他的时候他没有在正确的时间正确的地点出现，做正确的事情而惹怒老板。所以，职场中没有公平和不公平，只有权利和斗争，职场中没有永远的失败者，只有暂时的胜利者。好像萍姬，她得到重任不是因为她的正义感、不是因为她能力出众，只是因为她站对了队伍，在上司需要人的时候，她正好准备好了……所以，每天，我们不是在努力的工作，而是在努力的做老板希望我们做的事，我们不是在思考工作问题，而是在思考我们应该站到哪个队伍里，我们不是在管理员工，我们是在管理员工关系……
这样的职场，让我们很容易迷失自己，也许有一天，回首往事，忽然发现我已不是我，这个人，让我很陌生，甚至厌恶。无奈呀无奈，无可奈何……

以创意陈述的事实

feng.cheng 2010-03-15 0

一本有如尖刀利剑的好书，让人感觉妙趣横生，却又不胜感概，名利权欲，人皆争之，古今中外，莫如一是，可以让从未踏足社会的人领略人心险恶四字，感觉夸张但又真是无比。

我感觉反正还不错

[已注销] 2013-03-06 0

　　如果你有一座小岛，你要在上面种树，你会种什么？种多少棵？很多年后，欧阳峰在给黄药师做心理测试。
　　黄药师想想：桃花，只要一棵就够了。
　　为什么？
　　因为最美的只有一棵。
　　可你不多种些，怎么知道哪一棵是最美的呢？
　　不需要，我的眼中，不会再有第二朵桃花。
　　但事实上黄药师不是这么答的。
　　他说：我可以在岛上种满树，但就是不会有桃树。
http://www.xs918.com/ 武动乾坤

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