刚搬新家,感觉房子很宽,空间很大。可是,没过几天,就有一种越来越挤的感觉。
东西越来越多,空间越来越小。
甚至,梳妆台上,多了很多免费赠送的化妆品小样;储物柜里,堆放着各种儿童玩具;打开衣橱,有好几件衣服,买来之后一次都没穿过……
周末特地花时间收拾一下。可是,没过几天,又再次回到了原形。
你是否也曾有过这样的苦恼呢?
《收纳的艺术:从整理内心开始,打造独属于你的舒适生活》一书说:
与如何收纳物品相比,更重要的是整理思绪。
《收纳的艺术》是铃木尚子所著。作者从一位曾经不擅长家务活的主妇,逆袭成为了一名资深的生活整理收纳师。
作者不仅提出了独特的收纳观念:从整理内心开始,梳理思维脉络,剖析人格特质,审视所有物品,而且还结合实用的收纳框架,为读者打造出适合自己和家庭的收纳体系。
这本书用200多页的内容,讲述了收纳所营造的舒适生活、打造收纳结构的基本方法、整理的思路、收纳的七个步骤以及作者本人的收纳价值观。
关于如何收纳,书中的内容可以拆分为以下几步:
收纳之前,我们必须先整理自己。
1、了解能让你心情愉快的物品。
每次买买买的时候,你是否有考虑过,它真的有用吗?它真的会令你心情愉快吗?如果没有,那么,它必将会给你的收纳带来苦恼。
收纳是选择的技术,对于买进的东西,我们同样需要作出选择。我们只需选择对自己有用的、喜欢的、适合自己今后生活的东西。
2、了解你内心最重要的价值观。
问问自己,最喜欢的、最珍惜的东西是什么?家庭、学习、职业生涯、健康、亲密关系、金钱、地位,还是其他?
比如,作者以“心情好的自己”和“自己的时间”作为标准,她最优先的考虑是,形成让家人可以自行取放物品的收纳模式。
为了达到这一目的,作者需要建立简单的收纳体系:物品的所在地不但清晰明确,而且易于放回。
这将会有助于我们在收纳整理过程中,看清自己真正喜欢的物品,从而选择自己最重视的事物。
每个人最珍视的东西不同,我们唯一需要的就是,直视自己的内心,针对自己最想要的生活,梳理自己的思绪。
3、了解你和家人的喜好。
舒适安静环境、亮色的物品,能让自己和家人心情愉快。那么,这些就是我们真正喜欢的东西。
我们可以通过物品和空间环境,来了解家人的喜好。
其次,了解你不会整理的原因。
1、不确定物品的放置位置,从而导致物品数量过多。
拎一大堆东西,回到家,却不知道放哪儿。周而复始,最终导致活动空间越来越小。
2、物品用完不放回原处。
拿出来的东西,直接放着,或者看到缝隙,就把东西往里面塞。比如,明明是一间客房,却堆满了物品。
3、不考虑物品的用途。
储物空间被一些可能会用到、扔了可惜、不管怎样先收起来的东西挤满了。比如,衣橱里一次都没穿过的衣服。
4、购买方式有问题。
因为便宜、划算、孩子缠着要等理由买的东西,或者因为压力冲动而买的东西。比如:买一送一活动买到的促销品。
5、时间不足。
每日日程满满,忙得不可开交,总感觉时间不够用,没有整理的时间。
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三个好习惯,让你彻底摆脱三分钟热度
2017-05-19
夏天刚到,很多朋友都在忙着健身塑形。
仔细观察下来,他们健身的结果一般会有以下几种:1、开始很起劲,几天之后一切归零;2、阶段性放弃再继续,然后循坏;3、坚持成习惯,练成好身材。
为什么同样做一件事,有人成功了,有人却是三分热度?
除了健身,学习和工作同样如此。
报名了英语课程,一年之后,有人不仅通过了雅思,还能和外国友人谈天说地;有人却是刷着手机App,依然从首字母“A”开始背单词。
总之,下决心很容易,坚持到底却很难。
其实,那些坚持到底做成事的人,也曾有过三分钟热度。只不过,后来他们找到了自己的节奏,自然而然地就把事情做成了。
这就是如同《做事的常识:事情一来,马上就知道怎么做》一书的作者小仓广。他曾经也是一位意志力薄弱的人,后来他花了五年的时间,检讨并修正自己,从而达成了很多目标:
一年内成功减掉二十三公斤;
三年内每天在电子报上发表文章,读者突破五万人;
四年内写完二十本以上的书……
《做事的常识》一书不仅提出掌握做事的常识,摆脱三分钟热度的观点,而且详细述说了做事的三个关键习惯:开始、坚持和重复。
作者用近200页的干货内容,以自身的实践和经验,从心态和行动两个角度,为读者详细介绍了做事失败的原因以及培养三个关键习惯的实用小技巧。
根据三分钟热度的现状以及书中内容,分享以下拆书笔记:
一、三分钟热度的原因:
1、遇到干扰就分心。
新媒体时代,一部智能手机轻轻松松就能让人浪费一整天。
手机一响就被干扰,做事没法专注,进度就会落后。进度一落后,你就会产生压力。一有压力,就容易过早放弃。
2、试过一次就放弃。
人都喜欢简单的工作,然而,无论做什么事,我们都会遇到困难的时候。
比如,减肥的朋友肯定遇到过,无论怎么减,体重就是减不下来的情况。比如,考级的朋友肯定遇到过,无论怎么努力,分数总在达标线下徘徊的例子。
遇到困难,如果不愿意思考解决方案,只喜欢找理由安慰自己的话,停滞不前带来的沮丧,很快就会让你放弃。
3、负面思考。
著名的“半杯水理论”是说,面对眼前的半杯水,负面思考的人,会伤心地说:“只剩半杯水了”。
作者用这个理论说明,一个人面对问题的态度,决定着一个人行为,也决定做一件事的结果。
如果你对一件情的认知是负面的,那么,这就从根本上决定了你做事不会成功的结果。
二、摆脱三分钟热度的三个关键习惯。
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如何解决工作中的烦恼
2016-08-31
经常看到有同事在朋友圈里晒上一张垂头丧气的照片,然后配上一个字“烦”。
问他们到底烦什么?他们却又说不出。
《麦肯锡教我的思考武器》一书强调:“烦恼”是以“找不到答案”为前提的“假装思考”。
其实,烦恼的原因不外乎这两点:要么找不到工作中烦恼的问题,要么找不到解决问题的答案。
那么,如何找出以及解决工作中烦恼的问题呢,心渔根据书中内容分享以下几点,希望对正在烦恼中的职场朋友有所帮助。
1.凡事化为“语言、文字”。
如果你觉得工作烦恼了,先别急着思考。静下心,拿出笔和纸,或用Word文档,列下所有令你烦恼的事情清单。
个人能力、业务知识、绩效考核、晋升制度、团队关系、福利薪资、客户维护、平台发展等等,到底是哪一个或者哪几个原因让你如此烦恼。
书中说:“只有用文字或是语言形式将问题表述出来,才能看清问题本身。”
只要是你能想到的,全部将它们写下来。
2.查明问题,找出最本质的原因问题。
有本质性的选项才是关键性的问题。
比如,你是因为薪资待遇的问题烦恼。
那么你首先用心思考一下:关于薪资方面,什么样的问题才是最重要吗?什么样的问题才能找到答案?这个问题会对自己的未来产生影响吗?
如果你回答了以上问题,那么你可以接着往下思考了。
对于薪资密切相关两者:一个是你就职的公司,另一个是你个人。想要找到最本质的原因,你需要搜集同行业公司的薪资信息,以及你关于自身能力的信息。
根据收集的信息分析出问题,是来源于公司还是来源于你个人。如果来源于公司,你该如何解决,如果来源于你个人,又该怎么解决。
记住,只有能找到答案的问题才是最本质的原因。
3.做有意义的分解。
通常情况下,主要议题很难立刻找到答案,因此需要将原始的议题分解到“可找出答案的大小”为止。
最本质的原因问题确定后,想要找到答案,首先需要对此问题进行分解成几个子问题。
那又该如何分解呢?书中对于分解问题提出了一个标准,分解要做到“彼此独立、互无遗漏”的程度。
比如上例中,如果薪资的烦恼来源于自身能力的原因,那么,是由于哪些能力呢?建议可以将原因分解为:沟通能力原因,策划能力原因,组织原因,团队管理能力原因等等。
子问题确定好,再从各个子问题一个个展开。
4.公平比较,挖掘分析。
所谓分析就是进行比较,分析的共通点,就是公平地互相比较,找出其中的差异。
以分解出的次要问题为基础,广泛搜集信息,进行整理、归类。然后,按照一定的条件进行比较。
比如上例中,团队管理原因可以在时间上进行比较;策划能力原因可以在项目上进行比较。
比较之后,定性或是定量分析,循环深入挖掘,直到得出问题的答案。比如上例中,可以比较通过思考,得出究竟哪些自身能力不足,从而根本上解决了问题。
根本问题解决了,烦恼自然会消失。
5.结论。
说到底,你的工作是为了向企业交出有价值的成果。无论有多少烦恼,无论什么情况,你都要以尽力完成自己的工作为己任。
有时间烦恼,不如花时间思考。
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出门前,手机满格了,你满格了吗?
2016-08-25
每天出门前,你是不是从来都不会忘记检查你的手机,它的电是满格了吗?但是,你是否有确认你自己是否满格了呢?
今天的你,充满电了吗?
早晨挤进地铁,黑压压的一片,全是耷拉着脑袋刷手机。浑浑噩噩地上班,筋疲力尽地下班。你也是如此吗?
记得曾几何时,你也曾废寝忘食不知疲倦的工作,那么为什么现在的你,却萎蔫了呢?
因为你该充电了。手机插上电源,不足一小时,电满格了,那么你呢?
《你充满电了吗?》不是一本鸡汤,而是一本日常的锻炼和修为手册。汤姆·拉思运用了大量的研究数据来阐明一个事实,人之所以电量满格,主要有三大因素:意义、互动、能量。
千万别觉得数据只是一个概率,只有当你成为了数据中的一员,你才能体会到数据的准确性。
想让生活效率越来越高吗?想让事业蒸蒸日上吗?想每天都过得充实和快乐吗?想知道如何给自己充电吗?
心渔根据实践和书中内容,分享以下几点,希望对大家有用:
1.投下自己的影子,发现生活和工作意义。
汤姆运用儿女的例子来说明一个道理:避免用社会和周围人群的期望构建的盒子困住自己。
现实生活中,大多数人总是过多地在乎家人以及他人的期望,在一种看似美好而固定的模式里生存生活工作,除了物欲上追求,早已忘了内心为何物。
攀比效应泛滥,总想在向上或是向下的比较中寻找到自己的优势。然而,结果却是,攀比得到的高兴只是一瞬间,更多的还是负面的茫然。日积月累的负面情绪不断消耗着自己的精力和能量。
醒醒吧,按照你自己想要的方式生活吧,找到自己的兴趣和渴望所在。遵循自己的内心吧,选择一个忠于自己而不是符合家人和他人期望的职业道路。
做你最渴望的事,即使无法获得回报或者报酬你也愿意全力以赴的事。现在就开始吧,即使是微小的前进,你也一定会发现惊喜,发现除了生存之外的特别意义。
2.不要独自飞翔,寻找互动的力量。
有人情愿独自一人的生活,有人只喜欢独自埋头苦干。然而,一个人的精力毕竟有限,如若不坚定,更加容易消耗自己。
汤姆说,生活中美好的事情很少发生在你独处的时候,让你的生命变得有价值的时候是你和最亲近的人相处的时刻。
当你和你喜欢的人在一起时,你的心情会变得更好,你的思维会变得开阔,你的专注度会提高,你的工作效率自然会提升。
所以,和志同道合的人一起工作吧,和关心你的人一起相处吧,选择积极的方式对待他们吧。你会获得更多的激励,你的能量和精力才会不断的注入。
3.保持健康的体魄和生活方式,创造属于自己的正能量。
汤姆强调要把健康摆在第一位。做好吃饭、运动、睡觉这三样才是你精力充沛的关键。
身体是你的绝对硬件设备。硬件若是坏了,功能再健全的软件也无济于事。
喜欢吃很多垃圾食品的朋友、喜欢做夜猫子的朋友、喜欢“葛优躺”的朋友,提醒一句,没有了身体,哪里还有诗和远方。
规律的饮食,适当的运动,充足的睡眠,不仅能让你保持健康提升你的能量水平,更加能让你有一个好心情,提升你的幸福感和正能量。
这才是你的能量源泉。你,是时候该给你自己充充电了。
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学会逻辑思考,这本书就够了
2016-08-10
一本书就像一艘船,带领着我们从狭隘的地方,驶向无限广阔的生活的海洋。《麦肯锡入职培训第一课》一书,就像这样一艘船,带着我们驶进了逻辑思考的海洋。
逻辑思考听着似乎高深,其实在日常生活中,你会经常用到。
比如,如何让你熟悉的人自然而又明白地帮你从便利店带回一瓶饮料。比如,一位丈夫如何在情人节挑选一件让妻子心满意足的礼物。又比如,职场新人如何开口向他的上司请假而不被拒绝。
从书名上看,是一本写给入职新人的书。但书中所讲,是每一个人在工作和生活中都会面临的问题。
《麦肯锡入职培训第一课》一书绝对可以打开你的逻辑思维。书中重点述说了,如何在各种情况下自然地运用运用麦肯锡一流的逻辑思考术,打造出一种独一无二的、唯有自己才能做到的创新思维,继而为你的人生带来更多更好的可能。
以下心渔是结合书中内容,写出的拆书笔记,分享给大家。
逻辑思考的基本要点有两点:批判性思考和逻辑性展开。
一.为了把自己的想法表达清楚,进行批判性思考。
盲人摸象的例子告诉我们:为了发现最原始的信息,我们不能流于表面的一点,应尽量俯瞰整体。对于眼前发生的事情,需要留心思考其背后的意义,抓住真正的问题。在此基础上,再进一步往深处挖掘。通过深刻挖掘得出自己的想法,这才是真正批判性思考。
书中讲了7个锻炼批判性思考的习惯,心渔列出以下最常见、最重要、也是最容易做到的5点,建议大家一定试试。
习惯1:不要随波逐流。
这两天,大家都在关注奥运表情帝段子手傅园慧。你是否也关注了呢?那么你关注的时候是否有想过关注的理由呢?还是你也只是简单的随大流。若你说出了根据和理由,特别是没有人问你的时候,那么说明你已经踏上批判性思考之路。
习惯2:冲动购物之前要思考。
在买东西之前,你需要自问一下自己真正的消费目的。你真的需要这件东西吗?只有思考过了,才能养成深度思考的习惯。
习惯3:看新闻的时候联想到其他事情。
比如今天(2016年8月10日),你看到了菲尔普斯获得了第21金的体育新闻。然而又如何呢?你是否有看到他肩上的火罐印记。你会不会想,原来他也相信中医,原来拔火罐不仅仅是中国人的专宠,中医在美国也有市场潜力。
习惯4:对身边的人讲话更加“具体化”。
比如,本文开始的便利店事情,你不要只说“随便给我带点饮料”,而是要尝试说“我的嗓子痒,想润一润,所以帮我买杯凉茶吧。”
习惯5:尝试当一下苏格拉底。
古希腊哲学家苏格拉底认为,对各种事物的疑问,在确认其本质的同时,也可以提升自己的智慧。无论面对自己还是别人,提问都是最有卓越的方法。所以,多问几个为什么吧。
二.逻辑性展开,让自己变得更有说服力。
将整理出来的信息,一层一层、相互独立、没有遗漏、递进式罗列出来。俯瞰整个逻辑整体,运用金字塔法积累事实和信息,确定逻辑框架、明确证据和确认信息。打破固有的思维,创造只属于自己的意见。
书中通过一个事例讲述打破思维定位式的“六顶思考帽”。心渔假设国内某国产桂花酒为例说明如下:
白帽(客观的思考)从数字、数据和可信的信息出发进行思考。
10年来,某国产桂花酒的出口量持续提高。在海外的此款桂花酒的人气越来越高。
红帽(感性的思考)用感情、感觉和直觉进行思考。
喝桂花酒是中国某地的习俗。桂花酒比想象中好喝。
黑帽(否定的思考)从课题、风险和损失等方面进行思考。
年轻人渐渐地不喜欢桂花酒,让他们爱上桂花酒很困难。桂花酒的酿法传承有困难。
黄帽(肯定的思考)从价值和利益等方面进行思考。
对现在的年轻女生来说,桂花酒反而是新鲜事物。适量喝对女性身体有好处。
绿帽(创造性思考)从创新的、之前未出现过的方面进行思考。
在年轻人和女性都喜欢奥运会游泳比赛中加入某国产桂花酒赞助如何?
蓝帽(过程管理思考)从整体的可实现性进行思考。
在各地企划制作面向里约奥运会“支持国产桂花酒”的宣传。
最后再选择表达到位的说话方式、符合逻辑关系的词语,按照主题、结论、证据、行为四要素顺序,表达出自己的想法才会有说服力,事情才可以顺利发展下去。学会逻辑思考,养成逻辑思考的习惯。
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《麦肯锡工作法》教你提升50%的职场竞争力
2016-08-03
《麦肯锡工作法》,顾名思义,这本书主要讲述了作者在麦肯锡学习到的工作方法。心渔提炼了五点,足够让你的职场竞争力提升50%。
1.专业人士应该“尽善尽美地工作”。
作为一名职场人士,我喜欢把自己定义为一名专业人士。私认为,不管你做什么工作:销售、人事、设计、财务还是律师,作为一名专业人士,那就得要有专业的态度。
不管任何时候,不管承接什么样的项目,也不管面对什么的客户,我们都要把自己的工作做到尽善尽美。在这个竞争力强大的职场世界里,一定要有这样一种忧患意识:要么尽善尽美,要么离开。
如果你能意识到这一点,那么你的工作绩效必然会有大幅度提升。随之,你学到的知识也就越来越丰富,你的竞争力必定会越来越强。
2.拥有榜样。
想要在职场圈子里,提升自己的竞争力,选择一名身边的学习榜样,是一条简单而又行之有效的方法。选择了一位好榜样,如同设好了前进的目标方向。人一旦设定了目标,就会有前进动力。
千万不要担心,那位榜样前辈不会帮你。一位真正的成功人士,会因为帮你成功而感到骄傲的。
你需要做的事是,寻找一位你觉得“这个人好厉害”的前辈,然后仔细观察这位前辈,是如何工作的、做了哪些事、看了什么书。向这位榜样看齐,努力学习其精华并适当地运用到自己身上。那么,提升你的竞争力就不是难事。
3.任何时候都要积极应对、要有决不放弃的定力。
在工作中,对于一些项目,我有时也会觉得难,不知道如何下手。但是,我知道只有积极面对它、了解它、重视它、分析它,才能解决它。我不能惧怕、不能退缩、不能逃避、不能放弃。
即使再难,也有解决的办法。因为,我知道,很多的问题,解决的决定因素并非方法,而是竭尽全力,决不放弃的决心。
尽管最后问题解决费劲了周折。但是,当我再次面对这些困难的时候,我已经有了心理预期。我相信,如果你也是这样面对工作中的疑难杂症,那么,在无形之中,你的竞争力肯定会得到进一步的提升。
4.在限定时间内取得成果。
身边的优秀人士都会给自己设定一个成果目标,这个目标可以是多个项目或是多个问题的组合。不管如何,他们必须在Deadline之前为之而奋斗。
无论何种问题,也无论何种项目,无论身处何种环境,无论面对何种客户,他们都会以按时完成工作为根本。而且展现成果之前,都得首先得到自己的认可才行。
只有在限定时间内取得了成果,你的信誉度才会不断增强,对客户的影响力也随之扩大。那么,你的竞争力才会不断增强。
5.成为独一无二的行家。
发现自己的独特优势,并且专注于利用之,然后创造出价值。不断提高原本的自己,当你的经验越来越丰富了,当你的知识越来越专业了。才能获得最大的回报。
当你成为了这一行的行家,成为了一位无可取代的人,那么,你肯定会立于职场的不败之地。
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努力了这么久,为什么你依然没有长进
2017-03-31
当下,我们常被灌输一种逻辑:我们需要学习那些通过努力获得成功的人;而那些失败的人,更多的是因为“不够努力”。
我看过很多鸡汤文,不少文章千篇一律地告诉我们:想要获得成功,一定要努力,一定要坚持。我也写过这样的文章,因为我相信“努力”的重要性。
努力半年,或者更长时间之后,你会不会和我有一样的疑问:明明已经很努力了,为什么却看不到长进?
这几天,看了阿何老师的《别再用勤奋掩饰你的懒惰》,让我对“努力”和“坚持”有了一些思考。
阿何老师很厉害。他是清华学霸,成功创办了好几家公司。年初,我学过他的思维导图,内容与其他课程不一样。这本书的内容也和其他鸡汤书不同,几乎是反鸡汤的。
一、“努力”的现状:
01、长时间、重复性地做一件事。
每天早早去图书馆占座,深夜才离开。每天第一个到公司,熬夜加班加点,最后一个走出办公楼。
明明付出了很长时间,明明比别人更加努力,为什么到最后,是别人考上了研究生,是别人升了职。
仔细思考一下,你会发现:
这样的“努力”很简单,而且意义不大,只要条件具备,大多人都可以做到。
这种长时间地停留在表面仪式感上的努力,不仅让人陷入一种“我在进步”的假象,而且很容易让人满足。
更糟糕的是,当“努力”看不到回报时,有些人并开始怨天尤人,既不愿肯定别人的出色,又不愿意接受自己的平庸。
02、总喜欢“走捷径”。
人都有惰性,总想通过“秘诀”或是“速成法”来迅速提高自己,一看到“捷径”、“快速”之类的字眼,就想试一试。
我试过“速成法”,也写过关于“走捷径”的文章,最后发现,其实根本没有捷径,反而浪费了时间。
“走捷径”忽视了事物的客观规律,这就从本质上决定了,大部分此类行为的失败。
在金庸小说里,你肯定见过,主动“走捷径”练功,走火入魔的剧情。
二、“努力”的真相。
01、努力是基本的因素。
信息化时代来临,人人都知道努力,人人都在努力。不管你是含着金汤匙出生,还是在贫民窟出生,“努力”是最基本的因素。
关键在于,很多人心理上觉得,努力了,就一定要有一个结果,看不到一个结果,就努力不下去。
事实上,努力就努力,结果是结果。努力不是为了用结果来证明。
早年关注NBA,姚明曾在采访中说,努力,不一定有结果,不努力,肯定没机会。
这话,人人知道,却知易行难。
02、什么是真正的努力。
不思考的努力,大多数人都会,而且很容易。但是,只有通过思考之后的努力,才能从真正意义上提升自己。
喜欢阅读的人都知道,读一本书与读懂一本书,是两种完全不同的感受。因为,思考因人而异,而且,是一件很累的事情。
阿何老师在书中强调:
有益的思考+坚持做事情,这才是真正意义上的努力。
努力的目的,是为了能做到以前做不到的事情。
三、比努力更重要的三件事?
书中阿何老师给我们述说了,比努力重要的三件事,我很受启发,分享给大家:方法论、选择和判断、积累性。
01、方法论。
方法论,是指在“怎么做”的基础上,思考“为什么这么做”。
比如,解析一道高数题,不是简简单单的刷题库,而是应该思考题目的不同公理定律的排列组合和规律,从而摸索出一套高效的解题方法。
方法论的根本,是透过现象研究其各种背后隐藏的共同规律,并据此提炼出一套解决问题的、具有一定普适性的方法体系。
通俗一点讲,就是遇到问题时,我们应该思考问题背后的根源,找到解决问题的普遍规律。从而,在这个瞬息万变的时代里,提高解决问题的效率。
02、选择和判断。
路易斯.莱维教授说:人生,事实上是选择的总和。
你有没有这样的懊恼:曾在关键的时刻,做出了错误的判断和选择。
判断和选择,是一种预测事态走向的能力。做出了错误的判断和选择,往往是因为掌握的信息不够广,思考得不够深。
广度,需要我们除了专注自己要做的事之外,同时注重关联信息的搜集和深度思考,可以通过大量的阅读以及信息搜集得到改善。
深度,需要我们是把事情做细、做深,是把简单的事情做得不简单。
03、积累性。
做任何事,想要成为顶尖人士,往往需要在一个方向上持续努力足够长的时间。只有在一个方向上坚持足够长的时间,积累到一定阶段,才更有能力去把握住闪现的机遇。
在用数据说话的NBA里,相比其他获得总冠军的球员来说,姚明不算一位成功NBA球员。
然而,他一直专注于一件事——篮球。他在火箭队度过了整个NBA生涯,退役后办篮球学校、参与CBA投资管理、关注社会慈善公益。
他在一步一步坚持中,获得了很多机会。他连续6次入选全明星阵容,他当选篮球协会主席,他是首位入驻篮球名人堂的中国人。
我们可能做不到那么顶尖,但是,我们可以通过正确的积累,不断接近他们。
四、“努力”长进的方式。
努力是基础,是第一步。但是,我们能走多远,在于能否沉下心来,认定一个方向,在感兴趣和擅长的领域里,长期专注地坚持努力下去。
01、寻找一个努力动机或者目标。
寻找一个具体的、可实现的、与自身需求相结合的目标。
比如,我学习思维导图的动机,一方面当然因为它实用,便于读者理解文章的主旨,另一个方面,与我自身需求相结合,它让我理清文章思路,写文流畅,同时让自己的书评插图与众不同,吸引更多的读者。
如果你需要一个长期的目标,最好划分成一个个的短期目标,一一去努力,最重要的是,这个目标能够说服自己、打动自己。
02、良好的身体素质。
很多时候,阻碍我们坚持的不是意志力,而是我们的身体。身体素质差,不仅影响精力,甚至导致坏情绪。
如果你有坚持锻炼的习惯,你会发现,你的注意力会更容易集中。因为坚持锻炼本身就是一项专注的事情。
03、引入奖励机制。
所谓的奖励机制,就是把喜欢的事情和相对“痛苦”的努力挂钩,更能刺激我们坚持下去。
以前,我很不屑用这种方法,总以为这是哄小孩的招数。后来,我用这种方法健身,结果出乎意料之外。
这两个月,我在努力健身,但是,健身枯燥而乏味,常有放弃的想法,很难天天坚持。
我尝试用“奖励机制”,举完哑铃之后,奖励自己看一节《三生三世十里桃花》,每天的坚持变得容易多了,效果明显提高。
04、总结和借鉴。
“三人行,必有我师”,比自己优秀的人,都有值得我们学习的地方。重要的是,我们得“学而思考”,“学而不同”,“学而会用”。
比如,看了这本书,思考正确努力的方式,写书评总结,再运用到日常。
周期性地总结自己,借鉴比自己优秀的人的学习方法、工作方法,然后努力让自己做得更好。每次哪怕只有一点点的进步,日积月累也会带来巨大的成果。
知道了这么多,不去做,你永远都不会知道:为什么努力了这么久,却没有长进。
Go for it!
-End-
文:徐心渔(公众号ID:NiceXuxinyu),一个文艺又实用的公众号。
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像麦肯锡精英一样,把提高工作效率做到极致
2017-02-28
《零秒工作:速度解决一切的麦肯锡工作术》是赤羽雄二所著。作者是活跃于麦肯锡14年的咨询师,曾经一个人同时负责7-10个项目,从零创办了麦肯锡韩国分公司,同时参与数家企业的经营改革。这本书是作者多年工作实践经验的精华。
这本书不仅提出了“思考的速度可以无限加快,工作的速度可以无限提升”的工作哲学,还用了大量的篇幅详细叙说了提高工作效率的具体做法。
作者用200多页的内容,用理论加实践的方式详细解说了工作效率低下的原因;提升工作速度的八个原则;提升思考速度的六个方法;最大限度提升工作速度和效率的技巧。它是一本适合每一位职场人士阅读的实用参考书。
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如何将你的千万思绪化作行云如水的文字
2016-08-15
电影《超验骇客》里有这样一个片段,主人公威尔遭人暗杀,濒临死亡,他的妻子将威尔的意识数据上传到智能电脑中。之后威尔在虚拟世界中复生的人工智能故事就不多说了,现在只说一点,从某一方面来说,写作也是将自己脑海中的万千思绪化作笔下(如今更多的是键盘上)文字的一种行为。
只要你对自己经历的事或者发生在身边的事,有所感、有所想、有所悟,那么,你就能写作。但是,写文字容易,让文字流畅不易。
只有行文流畅了,读起来才会舒服。《麦肯锡叫我的写作武器》一书运用理论加实例的方式,教会你如何在短时间内构思出一篇逻辑清晰、行云如水、说服力十足的文章。
如果你对周围发生的一切事情都没有想法,也没有任何语言可用可写。那么,推荐你先看看这本书中的第一章关于信息的描述与应用,然后再按照以下的三步进行写作,相信你一定会有所获。
如果你思维清晰,写文章随手拈来,下笔如有神。那么,你可以直接看这本书的第五章。看完后,你再写出的文章肯定更加有吸引力。
如果你和我一样,有些时候,脑中有着万千思绪,不知如何下笔。那么,你也可以和我一起学习尝试运用以下几点:
1.将想出的信息分组。
人的思绪,简单一点来说,可以比作一棵巨大的树延伸出来的无数无限长的细枝干。它们缠缠绕绕的,一直绕到你的心里。剪不断,理还乱,是离别,别是一般滋味在心头。
别矫情了,先清理一下,把能想到了,全部写下来。
比如,这两天很火的王宝强新闻。看到这则消息的时候,我会想到很多词,比如:娱乐圈婚姻,出轨背叛,婚姻的经营,婚姻的底线,婚姻中的第三者,赡养子女义务,金钱道德,励志与爱情,北漂励志,草根逆袭,少林寺,泰囧,士兵突击……
把写来的信息归类,一条条地理清楚,才会是有价值的。比如可以将以上的信息归类为:婚姻类、道德类、子女亲情类等等。
2.设定具体的主题。
不管是鸡汤、干货或是故事,如果写作主题不止一个,东写一点,西写一点,写出来的文章肯定重点不清,最后你所要表达的信息也无法传达给你的读者。当然,有些长篇小说表达的主题不止一个,但是它们的主题也是具体的、清晰的、有主次的。
通常情况下,一篇文章表达一个中心思想一个主题就够了。
王宝强新闻爆出后,有人站在王宝强的角度写文章,也有人站在马蓉的角度写文章。冲哥昨天的文章《你是保护孩子,还是伤害孩子》却是围绕抚养子女这个角度写的,想法很独到,分析得很具体,很吸引人。
想要写出流畅的文章,需要紧紧围绕一个具体的主题,由浅入深、由表及里,一层一层的、递进式的写出你心中所想所感所悟。
3.用SCQOR铺陈。
《诗格》有说:“作诗有四法:起要平直,承要舂容,转要变化,合要渊水。”这是古人对写诗的格式和格调的说明。现在简称为“起承转合”,一种简单的写作技巧。本书中的SCQOR也可以解释为“起承转合”。SCQ为“起”,O为“承转”R为“合”。
以宝宝最开心的电影《泰囧》为例说明此方法。
“S”:王宝去泰国旅游完成愿望清单。
“C”:王宝忘带钱包。
Q:王宝不得不向在飞机上认识的徐朗借钱。
“O”故事的核心:宝宝为了完成愿望清单,徐朗为了拿到授权书,两人为了各自的目的而捆绑,成就了一段爆笑的泰国神奇之旅。
“R”:两人各取所需,大团圆结局。
用SCQOR铺陈的故事,开场紧凑有引力,过程精彩有张力,结尾简洁有回味。
学习运用这三点,你一定能将千万思绪化为行云如水的文字。
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如何跟你的老板谈加薪--《麦肯锡教我的谈判武器》书评
2016-08-22
相信,大多数职场人士都渴望加薪。网上有一项关于加薪的数据调查,近一半的职场人士曾经向老板或是领导提过加薪。但是,真正加薪成功的职场人士却很少。
那么,我们应该如何跟老板谈加薪呢?
《麦肯锡教我的谈判武器》是一本谈判参考书。它不仅可以指导商务谈判,而且可以运用在生活工作的交流之中。
以下根据书中内容以及个人的工作实践,分享几点和老板谈加薪时的注意事项,希望对准备或者正在谈加薪的职场人士有用:
1.加薪的提出时间。
文中提出:良性谈判是指自己和对方都感到满意的谈判。那么,想要加薪满意,首先要明确一点:加薪不仅是为了让自己满意,最重要的是要让企业也要感到满意。然而事实上,个人的加薪需求往往是和企业降低成本的需求是相对的。
我们在谈加薪的时候,首先要明确一点,企业聘用你是为了创造更多的价值。
如果你创造的价值远远大于企业加薪的数目,那么此时,你可以提出加薪。比如说,你在这一年里为企业创造了一百万的价值,而你的年薪只有十万。那么,你可以在适当的时候提出加薪了。
如果你既没有为公司带来价值,又是一名人人可以替代的员工,那么千万别急着想加薪的事,先做好自己的本质工作为好。
2.收集和整理应当加薪的理由。
文中提出,应当收集能够证明己方要求之正当性的信息,不要一味的罗列情绪化的信息。把这一理论用在加薪这一谈判中,即是:收集和整理应该加薪的理由,避免个人情绪化。
私认为:这些应当加薪的理由包括:过去:你为公司创造了多少价值、你为公司承担了多少责任;现在:你在同行业中的独特竞争优势;将来:你还能为公司做出哪些贡献等等。
个人情绪化的信息不是你谈加薪的筹码,应该排除在外。比如:我和某某同事做同样的事情,为什么他的薪水比我高;比如,个人生活成本不断升高,通货膨胀越来越严重,工资越来越不够花之类的。
你大可设身处地的为老板想一想,这些都是关于你自己的事,与公司与老板又有什么关系。
3.明确加薪的目标,想好最佳替代方案。
文中提出,在谈判之前,应该事先确定自己想要达成的目标以及最佳替代方案。有了明确的目标才不会轻易动摇,有了最佳替代方案,谈判决裂时,才无后顾之忧。
提出加薪也是一样,你应该明确自己加薪的具体目标。比如:你想从下个月开始,让工资提升20%;或者从明年开始,薪水由原来的12薪变成13薪等等。事前做好万全的准备,谈判时才不会慌乱。不要等到老板好不容易答应给你加薪了,问你想怎么加薪时,你却无话可说。
大多数的企业对于员工的工资都是有固定预算的,相对于薪资来说,福利部分的调整比较容易。所以,想好一个替代方案,比如增加个人培训津贴;或是提高提成奖金;或者增加10%的车旅补贴等等。
如果老板有意向给你加薪,可能会询问你,其他的备选方案。那时,你的替代方案就起作用了。
4.以谦逊的态度对待你的老板,对加薪保持一颗平常心。
文中作者的叙说大多数是以一种坚韧的低姿态的语言。就像文中所说,谦逊谨慎才是应该采取的谈判态度。
在和老板谈加薪时,采取谦逊的态度。千万不要趾高气扬,更加不要以不加薪就辞职的态度,迫使老板做出让步。老板经验比你丰富,你的高傲态度刺激不到老板,到最后可能两败俱伤,得不偿失。
退一步来说,如若加薪不成功,你也可老板请教,加薪来日方长。相信,这样的态度,老板不给你加薪,都难。
知道了以上这四点,你再去谈加薪,过程一定容易多了,成功率也一定会高很多。
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优秀商业文案写作的五个步骤
2016-12-26
曾在Talentguide上读过一篇文章,我很认同里面的一个观点。文章说,从普通到卓越,很难做到,但是,从普通到优秀,我们每一个人都可以做到。
写作亦是如此。
其实,我并不是很喜欢套路,特别是写作。但是,写商业文案,却不同。
我们按照一定的方法和步骤,写出商业文案,卖出产品,获得回报。这就好比,我们就职一家公司,按照公司的流程和管理,卖出产品,获得工资报酬。
罗伯特•布莱的《文案创作完全手册——文案大师教你一步步写出销售力》一书讲述了多种商业文案的写作方法和技巧。
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人手一部手机的时代,你该如何深入阅读
2017-01-16
你有没有这样的感觉,现在,似乎只要有一部手机,一个人想过多久就能过多久。你可以随时随意浏览网页、看视频、玩游戏、甚至可以发表自己的想法。
你有没有发现这样的现象,现在,似乎遇到的人都开始变得越来越浮躁了。他们总是迷茫不知所措,经常抱怨压力大,却不知道压力来自何方。
其实,我们都不喜欢这样的状态。但是,一时却无法改变。
为什么呢?
正如斋藤孝的《深阅读:信息爆炸时代我们如何读书》一书中说:如果我们只依赖互联网的话,就只能在海量信息表面漂流。而流于表面的事物,很少有真正打动人心的。
书中说:心境浮躁让人变得越来越迷茫。想要阻止这种趋势,我们只能重新唤醒坚韧的意志力,让自己的精神和思想达到足够的深度,而要做到这一点,风险和成本最低的办法唯有读书。
可能深受周围大环境的影响,我对日式事物总有些轻微先入为主的抵触。然而,当我以空杯心态尝试去读日式书籍之后,却收获了不少有用的信息和知识。
除了一贯崇尚的坚忍毅力之外,日式书籍里多数带有简单易懂和短小精悍的特色。比如之前读过的《王者速读法》和《如何有效阅读一本书:超实用笔记读书法》,简洁明了,而且实用。
正如《深阅读:信息爆炸时代我们如何读书》一书中提到的:只有对事物本质深刻了解的人,行文才会简洁扼要,能够一语中的。一本好书有两个简单的评价标准,一是易读,二是有内涵。
诚然,我们都希望能够遇到一本好书。
《如何有效阅读一本书:超实用笔记读书法》一书中介绍了四种运用读书笔记选书的方法:从自己日常生活工作中、从自己感兴趣的影视作品中、从自己喜欢的书中,去寻找自己感兴趣或者当下需求的书单。
《深阅读:信息爆炸时代我们如何读书》可以说是此本书的进阶版,它不仅告诉我们选择一本好书的办法,还介绍了持续读书的习惯和增强阅读力的办法。
如何选择一本好书。
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我想要很多很多健康
2016-09-09
亦舒曾在《喜宝》里说过:“我要很多很多的爱。如果没有爱,那么就很多很多的钱,如果两件都没有,有健康也是好的。”
然而,小说毕竟是小说,现实才不是这样。
曾经,我生病的那次。先生抱着我,而我却虚弱得连抬起手臂,圈住他脖子的力气都没有。
先生给了我很多很多爱,而我却丝毫没有力量去接受。
曾经,我把工资卡一次又一次地递进医院的缴费小窗口,然后看着卡里的余额以五位数的速度直线递减。最后,我的卡被刷了八年,仍然没能让我的父亲活过来。
要很多很多钱,有卵用,健康才是买不到的奢侈品。
健康从来都是一门复杂而且严肃的学科,即使如今,人类已经发明了人工智能,仍有很多健康问题,或者说相对应的疾病(不健康)问题,是无法彻底解决的。
一本关于健康类的书,对于一位普通读者而言,能从中寻找到一些信息,再把这些信息运用于日常生活中。久而久之,觉得对自己有效,那么这本书就是值得的。
心渔不是医生,也不是研究人员,而是以一名普通的读者,或者说是一名慢性胃病患者的身份读了《我要内脏变年轻》一书。
书中的精华内容可概括为:
脏器(五脏六腑)如果健康,才不会出现疾病。
以下是根据书中内容以及个人实践总结而得的健康小知识,理论上适合任何人,但是对于重病患者、慢性病患者或是高血压患者遵医嘱慎重用之。
1.专注于咀嚼,肠胃才会健康。
资深科学家和健康顾问汤姆•拉思说过:“吃的每一口食物对我们的健康来说都关系重大。”
早上,经常看到很多上班族一边走路一边吃饭;午餐时分,他们一边看视频一边吃饭。很多人一直被灌鸡汤说,做一件事一定要专注。
那么,请一定要记得,咀嚼这件事,不要忘记你的专注。
咀嚼向大脑发出食物要进入消化道的预告,当食物一到达,肠道便能很快速地进行吸收。
只有吸收好,肠胃才会健康。记得吃饭的时候,享受细嚼慢咽的时间。
2.加班、熬夜百害无一利。
不知大家是否还记得《欢乐颂》中的刘思明,最后他因熬夜工作而过劳死。
《黄帝内经》中一直强调“日出而作,日入而息”的规律的生活方式。
夜晚是五脏六腑最佳的休息时间。五脏六腑休息好,身体才能健康。五脏六腑健康,才不会出现疾病。
而加班熬夜的工作会让五脏六腑作息紊乱,让原本的生物钟失去秩序。一旦五脏六腑长时间紊乱失去秩序,我们就会失去健康。
想要健康的身体,不仅不能熬夜,而且要保证充足的睡眠。
建议:睡前为自己留出一小时的时间,看看书或是听一段轻音乐,放松自己,让自己以舒适的状态入睡。
3.抛开烦恼,累积美好回忆。
在如今这个快节奏的时代里,有时候,我们会莫名其妙的感到紧张和焦躁。每当此时,我们的五脏六腑也在受挫。
我们的心情和我们的五脏六腑永远是连接在一起的。
想要健康的身体,必须抛开烦恼,放松自己。人生不可能永远都遇到坏事,也不能永远只遇到好事。我们只需要记住,剩下的时间才是最灿烂的。
回忆快乐美好的事情,不但能让自己变得开朗,而且能够让我们的基因运作朝着好的方向发展。
医学逐渐证明,舍弃不好的回忆,积累美好回忆,必会得到回报。
累积人生美好回忆越多的人,就越能拥有健康。
4.咬牙坚持有益身体的习惯,身体就会慢慢地越变越好。
不管是吃健康的食物,还是有规律的运动,只要是对身体有益的习惯,请一定要坚持下去。
身体的投资是一项长期的投资,坚持下去,身体才会越变越好。只有抓住了生活的节奏,健康才会变好。
公众号:徐心渔(ID:NiceXuxinyu)
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2017年,做一个气色好的人
2017-01-05
2017年,你的新年愿望是什么呢?
你可能会说,我想考研;我想出国;我想升职;我想要马甲线;我想换大房子;我想生二胎;
你也可能会说,我想拥有一间自己的工作室;我想多陪陪家人和孩子;我想走四方拥抱诗和远方……
这些美好的愿望,都有这样一个相同点:我想要比过去的2016年过得更好。
一个人过得好不好,有时候,不用问太多,不用听太多,也不用想太多,只要看一看他的气色,便可知晓。
面色红润、容光焕发的人,自然是过得滋润。相反,面色黯淡、精神萎靡的人,定是身心难以舒畅。
诚然,我们都想变成一个气色好的人。那么,怎样才能让我们的气色变好呢?
现在,健康养生类的书籍很多,有名医写的,有养生专家推荐的。
但是,《盖洛普科学家告诉你,三个细节决定健康》的作者——汤姆.拉思不是医生,也不是营养学、运动生理学或者睡眠障碍学方面的专家,而是一位默默与一种严重疾病斗争了20年之久的普通病人。
《盖洛普科学家告诉你,三个细节决定健康》一书告诉我们,影响我们健康的三个细节:健康的饮食、规律的运动和充足的睡眠。
他用他的亲身经历告诉我们,如何按照自己的生活步调,做一些简单的尝试,改变饮食、运动和睡眠的小习惯,让自己拥有健康的好气色。
以下是根据书中内容做出的拆书笔记:
第一、健康的饮食。
不知道,你有没有这样的经历。
心里明明知道,油炸食品、烧烤食品、高糖高脂食品,不可多吃。
但是,每次总是受不了它们的香味、色泽、甚至宣传口号的诱惑,我们一次、两次,不断重复地买了它们,然后一点不剩地吃掉。
吃过之后,我们才会懊恼加保证:就吃这一回吧,下次再也不吃了。
似乎不管我们怎么努力,总会吃到一些非健康的食物。
这就如同书中所说,一旦买了它们,不管我们的意志力有多强,它们最终都会进入我们的胃里,即使我们会对当时的购买选择感到后悔。
书中强调,我们的气色很大程度上取决于我们吃的每一口食物。那么,如何才能养成吃健康食物的习惯呢?
他用他的亲身经历告诉我们,如何按照自己的生活步调,做一些简单的尝试,改变饮食、运动和睡眠的小习惯,让自己拥有健康的好气色。
以下是根据书中内容做出的拆书笔记:
第一、健康的饮食。
不知道,你有没有这样的经历。
心里明明知道,油炸食品、烧烤食品、高糖高脂食品,不可多吃。
但是,每次总是受不了它们的香味、色泽、甚至宣传口号的诱惑,我们一次、两次,不断重复地买了它们,然后一点不剩地吃掉。
吃过之后,我们才会懊恼加保证:就吃这一回吧,下次再也不吃了。
似乎不管我们怎么努力,总会吃到一些非健康的食物。
这就如同书中所说,一旦买了它们,不管我们的意志力有多强,它们最终都会进入我们的胃里,即使我们会对当时的购买选择感到后悔。
书中强调,我们的气色很大程度上取决于我们吃的每一口食物。那么,如何才能养成吃健康食物的习惯呢?
1.列出一些自己喜欢的健康食材选项,记得经常购买它们。
2.尽量选择水煮或者蒸煮的烹饪方式,替代烧烤和油炸。
3.外出就餐时,选择那些能够让你容易做出健康选择的餐馆,尽量远离高卡路里的食物。
4.用坚果、瓜子、苹果、芹菜和胡萝卜等健康食品代替薯片、咸味饼干和零食棒。
5.定期清理冰箱,并将存放了几个月的过期食物处理掉。
第二、规律的运动。
经常去健身房的朋友,都会发现这样一个现象,通常去健身房健身的朋友有两种。
一些朋友,他们按规律健身,通常在跑步机上跑半小时都不会觉得累,而且运动之后,他们脸色红润,气色健康。
另外一些朋友,他们办了卡,刚开始几天,热情很高,几天之后偶尔见人,一个月后基本看不到人。
我们都知道,应该坚持运动。但是,我们也容易被枯燥重复的推拉练习所压倒。
书中强调,保持活动的状态,我们的气色才会变得更好。
我们时常想着,要练出马甲线的宏大终极目标,而在当下,却总是缺乏为之奋斗的动力。
我们该怎样才能获得持续不断地动力呢?怎样才能坚持有规律的运动呢?
1.站在个人角度上,选择一个适合的动力,不管是家人的照片、还是励志的座右铭,每天提醒自己多做一些运动。
2.当你想要偷懒,不想锻炼的时候,不妨先运动几分钟,因为一旦开始,你就会很容易继续。
3.当你不得不久坐时,不妨尝试每隔20分钟站起来走动一次,或做做舒展运动。
4.选择一种简单的、适合自己的运动方式,记得每天至少坚持5分钟。步行、跑步、走楼梯、做瑜伽、推拉哑铃、骑自行车都可以。
5.把你的运动目标写在纸上,定下一个截止时间,公开告诉你的朋友们。你甚至可以邀请一位朋友,定期询问你的运动进展情况。
第三、充足的睡眠。
大家都听说过这样一个理论:精英群体往往需要经过10000小时的“刻意磨炼”才能达到所谓的成功级别。
为了在这个竞争激励的世界里,我们不得不加班、熬夜,牺牲自己的睡眠时间,获得自己的一席之地。
但是,我们的内心,又是怎样的选择呢?
前两天,在文章后面做了一次投票,分享自己的一个小目标。很多朋友都选择了“每天不晚于8点起床,不晚于11点睡觉”。
我们的内心,一直都在期待,拥有一个健康的睡眠习惯。
书中描述了多种睡眠习惯,心渔总结出最简单的几点,希望对大家用所帮助。
1.和起床闹钟一样,设定一个睡觉的闹钟吧。
2.当你入睡困难时,不妨尝试腹式呼吸。
3.避免卧室收到光源的干扰。睡前一小时,不使用电子通讯设备,睡觉前,记得关掉电视机。
4.遇到小问题,选择快速解决它,遇到大问题,选择早早上床睡觉不熬夜,留到第二天再做决定。
5.坚持每天同一时间醒来,同一时间睡觉,尽量确保自己的生物钟固定不变。
如果在这三个方面,你真的同时做到了,那么,你所获得的总体健康利益一定会显示你的气色上。
2017年,让我们一起努力做一个气色好的人。
-End-
文:徐心渔(公众号ID:NiceXuxinyu)
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如何从投资大鳄的深度自述中学习炒股之道
2016-08-06
如果你是被里昂•利维的《股价为什么会上涨》这本书的书名而吸引,那么你可以不用理会那些专业的金融词语,就像看商战片一样从头到尾看完这本书。
里昂描写过一段最精明的低调投资者朔伊尔先生,运用“缩水”策略狙击某某煤与焦炭公司的那一段,就像电影《速度与激情》的飙车情节一样,精彩刺激绝对吸引你。
但是,如果你和我一样经历过2015年A股市场断崖式的狂跌,那么,请不要沉迷于书中的故事情节,而是应该以学习的心态来看这本书。
看这本书之前,我看过好莱坞电影《华尔街》,也看过香港电视剧《大时代》,另外,毕业多年来,财经频道的《头脑风暴》是我最喜欢看的综艺节目。
进入股市前,看过炒股基础知识理论,进入股市后,看过金融衍生产品介绍。最重要的一点,我现在还在股市里。
之所以说这些是因为,如果你不知道书中所说的郁金香热、1929年的股市大崩盘,或者不懂“狙击并购”、“收购交易”、“共同基金”、“市盈率”、“杠杆泡沫”之类的金融词,那么你读这本书,可能要多花上一点时间。
简单一点说,这本书是与巴菲特齐名的华尔街金融大鳄里昂•利维50年投资生涯的真实自述。表面上看,这本书似乎没有说起任何炒股的诀窍,没有直接说股价为什么会上涨。然而,其实并非如此。
虽然他是一名华尔街的金融大鳄,但是,他也是一名用心写作的作家。他把他的投资观念、投资逻辑全部隐藏在他的投资经历中。只要你买卖过股票,看完这本书,都能从书中获得有价值的信息。
心渔是一名投资新人,看完这本书,学到以下几点,现在分享给大家:
1.挑选股票、买卖股票前必须独立思考。
里昂用了大量篇幅描述了投资决策前的调查、研究、分析、思考的过程。他以他的真实感受告诉我们:市场从来不理性,是多变的、是不可预知的、是永远不会重复的。尽管有迹可循,即使找到了一些规律,并不一定适应将来。
不管是市盈率、或是上市公司的财报、还是颁布消息都是过去式,而你将要买卖的金融产品,属于对于未来的预期。所以,在你选择买卖的之前,需要用心考虑它的可行性和发展性。
不管是面对大萧条还是互联网泡沫,里昂的语言总流露出深深的谨慎态度,他以一名亲身经历多次熊市的成功投资者身份,理性地提醒我们要有面对未知的恐惧。
凡事独立思考,能够以更加新奇的眼光去观察金融界。
独立思考,是一名投资新人首先要学习的。
2.投资需要自律。
里昂述说故事的时候,有一共同的特点:对于故事中间谨慎、自律和复杂的投资过程述阐述得详细,对于故事的成功结果只是简单一笔带过。即使这次交易成功了,他也保持自律的心态,迎接下一次的交易。
里昂说:“绝妙的点子、长远的视角、执行策略,以及洞察力都不如坚守自身策略的自律。”实际上,与之齐名的巴菲特也是这样一位理性至极,而且高度自律的投资者。
市场是不可控制的,唯一能控制的只有自己。不管过去还是未来,这条准则永远不会改变。这是新人可以学习的一条最简单的投资习惯。
3.最佳的投资方法始终是立足长远的。
里昂利用了一位操盘手的话来说明这个观念,那位操盘手说:“过去七年积累的财富,在一个月里被消磨殆尽”。
2015年股市狂跌的时候,有这样一句网络段子:“辛辛苦苦二十年,一朝回到解放前”。
有句话说:“你一天没离开股市,就不要说你赚了钱”。
短期的获利根本不足以骄傲,长期投资才是一种最恰当的投资观念。
人人都知道,长期价值投资是股票投资的黄金法则。巴菲特买可口可乐股票,用的就是这一法则。理念很简单,寻找低估值股票,尽管执行到底很难,但是,仍需一步一步学习。
4.对于财富的深层理解。
里昂除了是奥本海默基金公司和奥德赛合伙人之外,他还一直致力于慈善事业,创立了巴德学院。他有李白的“千金散尽还复来”的广阔胸怀。赚钱不是他的最终目的,获得更加广阔的眼界才是重点。
我从中领悟到一个道理:投资新人千万不要沉迷于金融市场,做好自己手中的工作才是根本。
友情提醒:以上是心渔从书中学到的观念,不能作为投资的依据,就像里昂所说:“你应该对你兜售投资秘诀的人保持警惕。”