一个外企面试官的面经

莉莉蛋的主子 2012-11-19 0

对我来说很有帮助，让我知道面试时应该注意什么。职场真的是一个残酷的地方，要多学习吸取经验才能够好好生存下来。这本书从面试官的角度，一方面介绍了面试技巧另一方面也让我体会了竞争的激烈与无情。

养鱼大叔 2013-02-26 0

还可以，至少能读懂hr想什么

landscape 2014-02-06 0

适合刚毕业的学生

木落雁 2014-12-04 0

还是挺有用的

Pooh 2011-10-20 0

适合应届生看

何谓 2012-01-18 0

如果大二的时候就开始读就好了...

sarah 2012-10-17 0

不少内容有重复

blue 2013-02-05 0

大企业一个萝卜一个坑，在体制下要依靠耐心和时间。小公司缺乏成熟的管理，但有机会培养全局观和独当一面的能力。如果对于自我没有要求，还真是难以选择啊！

山有木 2011-05-30 1

她说自己不是面试官，然后也没看出“外企的特别之处。

lcc 2013-01-25 1

对于一个像我这种对公司内部没什么了解的新人来说，内容还是蛮新鲜的；为了进一家公司究竟应该是诚实一点还是耍手段技巧？

十二橡樹 2011-10-18 1

我以为是给HR看的还是指导应届生的没什么用面完一千家比看一千本书强反正我只相信实战字代表了一个人的脸面，能够体现了一个人的内涵认同对时下大学生的说法：缺点比优点多自学能力差不派专人长时间辅导就无法开展工作心气高做了几天就觉得都懂了嫌工资低要加薪无主动性拨一拨动一动承受不了压力加两天班就要辞职不能被批评最厉害的是上司好不容易培养好了也要到了加薪结果跳槽了这也是目前很多公司不要没有工作经验的人的原因求职时间建议是一年？你让一礼拜之内就要找到工作的人情何以堪啊什么破玩意啊

莉莉蛋的主子 2012-11-19 0

对我来说很有帮助，让我知道面试时应该注意什么。职场真的是一个残酷的地方，要多学习吸取经验才能够好好生存下来。这本书从面试官的角度，一方面介绍了面试技巧另一方面也让我体会了竞争的激烈与无情。

养鱼大叔 2013-02-26 0

还可以，至少能读懂hr想什么

landscape 2014-02-06 0

适合刚毕业的学生

木落雁 2014-12-04 0

还是挺有用的

Pooh 2011-10-20 0

适合应届生看

何谓 2012-01-18 0

如果大二的时候就开始读就好了...

sarah 2012-10-17 0

不少内容有重复

我想说两句

招与聘

心中有猛虎 2010-11-24 0赞

如文所介绍，这是一本很好精彩的职场小说，也是一本很有意思的介绍如何参加面试的面经。

1）文章开端，就是从10多个面试者的面试结果评价展开，从面试官角度，娓娓道来为什么可取，为什么不可用的招人聘人的取舍缘由。对于偶已从业多年，觉得仍有不少借鉴意义。

2）中间部分，把面试当作一个项目开发来谈，从筹划、收集资源、启动等等细节说开，耳目一新，思路清晰多了。有意思。

不只适用于外企，也不只适用于应聘

SummerRush 2014-05-29 0赞

书写得很实用，很喜欢看那些真实的经验，可不就是么，你紧张木讷，别人也是，各种发糗。
其实所有的事情，能用到十分力，就不用九分，面试也一样，从简历开始，思虑缜密，不犯懒，面试也一样，换位思考，真正的思考目标定位，其实很多事情真的可以预料，可以准备，只是我们都太懒，太固执。

评论一个外企面试官的面经

遥望 2013-03-21 1赞

还行吧，本书适合初出茅庐，快毕业的同学来备战面试的，想当初我也有过这样的经历，对自己的将来充满希望，对自己的面试很在意很紧张。但是经过四年工作的我，在回顾以前，在来读这本书，似乎很稚嫩。读过很多书，包括这本书也是如此，成功的人，快乐的人，无不是在做他自己愿意，自己喜欢的，兴趣爱好的事情，他们是工作是一种乐趣。而这种乐趣不是每个人，似乎是很多人迫于生活的无奈，达不到的。
最近也是在努力想找个外企工作，来看到这本书的，但是觉得没有太大的用处，起点不高，硬件不够，经验没有，对于想找个跨行业的我，似乎困难。刚毕业的那种激情没有，那种冲劲也没有了，四年磨练了我太多太多。但是一定不要对生活失去信心，一定要向往生活，我们才幸福。

job

blue 2013-02-10 2赞

你的职业发展到哪个阶段了？如何化解职场冲突？四大名著中的精英团队，67条商业大忌，把消极踢出去，这些品质你必须具备，等到年老，你会后悔什么？够了够了！！！这些老板耳熟能详操控员工被迫拥有共同价值观的圣经真是让我伤肝伤心伤肺伤脾伤肾。对于我的上班生活，我没什么好说的，只是我本身不是混蛋，而是通过无情的、尖锐或者强势的套索把自己变成混蛋。
当人们深深的卷入某个有凝聚力的集体时，当他们努力的为了一致性而去推翻自己的想法和行为时，就会出现集体性思维，克服自己对工作的批判远比克服对别人的批判要难得多。更确切的说是通过标准化，对大脑进行神经修剪，删减一些意识中的活细胞。我们拥有一百个世界去了解，去创造，但是工作悄悄地偷走了九十九种，工作告诉我：去做而不要动脑，去沟通而不要理解，去赞美因为礼貌，去狂欢即使没有快乐。光荣与梦想，理智和想象都是不能放在一起的事物。
我的一天就这么无意义的没了，没有工作的装饰，哪怕玩乐、懒散、无聊都是有意义的。深居简出的生活比俗僧还和尚，此人已无所欲求，再让她求工作，罪过罪过，为何不放她和神仙快活去也！
耳边传来大人的嘲笑：自作聪明、目光短浅，看来真的要下放到牛棚里才不敢嘴硬，看你拿什么养活自己！哎，真是冷酷无情。哪有什么胜利可言，忍耐就是一切。也许是冬天太冷了，让我无法拥有良好的判断力。我辞职了，至于下一个工作，开春再议。

成熟的，用心的，社会人

熏衣草的小香水 2013-10-18 0赞

写的还可以。总而言之，就是知道自己要的是什么，以及用心去准备，表现专业，以及心态要好。出了社会之后要注意成长为一个社会人，说话做事要成熟。
有用的点：进了一个行业要知道行业顶级公司的ceo是谁，以及查询他们的背景，是如何进入这个行业的。
还有就是：你在这个行业和社会的每一次表现，都是全部记分的。地球是圆的，凡事无绝对。

得把自己卖出去，还得卖个好价钱！

sarah 2012-10-17 2赞

一点笔记，时刻提醒自己。

确定将来要做什么样的工作（不做怎么知道？）
自我定位：爱好，性格，专业，特长，技能
求职信：希望到贵公司工作，简明扼要。（不必要）

简历：客观，清晰求职目标，针对性，相关性，内容无视充实（勿夸大）,突出与职位相符的优势和强项，照片不怎么好看就不要贴
社会人士：工作经历，学历，所获荣誉及证书
应届毕业：学历，所获荣誉及证书，工作经历（学校奖励少写一点）

英文面试：1-2分钟自我介绍（口语化）
群面中担当组织在容易脱颖而出
成熟：挺直，微笑，整洁，镇定（答非所问，不要又快又急），感谢，引发对方说话，互动
不要谈论对前公司的不满
薪资可以谈，试用期过后不会大幅增长所以要把握机会，勿过多适可而止
换位思考，想想面试官要什么答案
表达能力，自信
休闲正装

一般给自己2-3年时间适应公司，勿频繁跳槽

翻着玩玩吧

fishbird 2009-08-10 7赞

  卓越网前一阵子搞的畅销榜半价活动，有一段时间有这本书。正好某个周末去超市，闲逛到卖书的地方，看到了这本书，便花了一点时间，站着读了一下。
    总体感觉这本书不适合工作过的人看，而最好的受众就是毕业找工作的学生。仔细想想，有工作经验的人也许对面试的这些无聊的问题似乎没什么感觉了，毕竟有了真是的经验，可以凭借自己的感受回答。而正要毕业的学生，则因为没有经验，面试官只能靠一些笼统的问题，来发掘你的潜力了。
    感觉作者只用了一次面试的经历，就完成了这本书，难道作者只有这一次面试经验么？整本书没有更有力的内容来充实，显得有些苍白无力，有拼凑的嫌疑。

翻着玩玩吧

fishbird 2009-08-10 7

  卓越网前一阵子搞的畅销榜半价活动，有一段时间有这本书。正好某个周末去超市，闲逛到卖书的地方，看到了这本书，便花了一点时间，站着读了一下。
    总体感觉这本书不适合工作过的人看，而最好的受众就是毕业找工作的学生。仔细想想，有工作经验的人也许对面试的这些无聊的问题似乎没什么感觉了，毕竟有了真是的经验，可以凭借自己的感受回答。而正要毕业的学生，则因为没有经验，面试官只能靠一些笼统的问题，来发掘你的潜力了。
    感觉作者只用了一次面试的经历，就完成了这本书，难道作者只有这一次面试经验么？整本书没有更有力的内容来充实，显得有些苍白无力，有拼凑的嫌疑。

job

blue 2013-02-10 2

你的职业发展到哪个阶段了？如何化解职场冲突？四大名著中的精英团队，67条商业大忌，把消极踢出去，这些品质你必须具备，等到年老，你会后悔什么？够了够了！！！这些老板耳熟能详操控员工被迫拥有共同价值观的圣经真是让我伤肝伤心伤肺伤脾伤肾。对于我的上班生活，我没什么好说的，只是我本身不是混蛋，而是通过无情的、尖锐或者强势的套索把自己变成混蛋。
当人们深深的卷入某个有凝聚力的集体时，当他们努力的为了一致性而去推翻自己的想法和行为时，就会出现集体性思维，克服自己对工作的批判远比克服对别人的批判要难得多。更确切的说是通过标准化，对大脑进行神经修剪，删减一些意识中的活细胞。我们拥有一百个世界去了解，去创造，但是工作悄悄地偷走了九十九种，工作告诉我：去做而不要动脑，去沟通而不要理解，去赞美因为礼貌，去狂欢即使没有快乐。光荣与梦想，理智和想象都是不能放在一起的事物。
我的一天就这么无意义的没了，没有工作的装饰，哪怕玩乐、懒散、无聊都是有意义的。深居简出的生活比俗僧还和尚，此人已无所欲求，再让她求工作，罪过罪过，为何不放她和神仙快活去也！
耳边传来大人的嘲笑：自作聪明、目光短浅，看来真的要下放到牛棚里才不敢嘴硬，看你拿什么养活自己！哎，真是冷酷无情。哪有什么胜利可言，忍耐就是一切。也许是冬天太冷了，让我无法拥有良好的判断力。我辞职了，至于下一个工作，开春再议。

得把自己卖出去，还得卖个好价钱！

sarah 2012-10-17 2

一点笔记，时刻提醒自己。

确定将来要做什么样的工作（不做怎么知道？）
自我定位：爱好，性格，专业，特长，技能
求职信：希望到贵公司工作，简明扼要。（不必要）

简历：客观，清晰求职目标，针对性，相关性，内容无视充实（勿夸大）,突出与职位相符的优势和强项，照片不怎么好看就不要贴
社会人士：工作经历，学历，所获荣誉及证书
应届毕业：学历，所获荣誉及证书，工作经历（学校奖励少写一点）

英文面试：1-2分钟自我介绍（口语化）
群面中担当组织在容易脱颖而出
成熟：挺直，微笑，整洁，镇定（答非所问，不要又快又急），感谢，引发对方说话，互动
不要谈论对前公司的不满
薪资可以谈，试用期过后不会大幅增长所以要把握机会，勿过多适可而止
换位思考，想想面试官要什么答案
表达能力，自信
休闲正装

一般给自己2-3年时间适应公司，勿频繁跳槽

评论一个外企面试官的面经

遥望 2013-03-21 1

还行吧，本书适合初出茅庐，快毕业的同学来备战面试的，想当初我也有过这样的经历，对自己的将来充满希望，对自己的面试很在意很紧张。但是经过四年工作的我，在回顾以前，在来读这本书，似乎很稚嫩。读过很多书，包括这本书也是如此，成功的人，快乐的人，无不是在做他自己愿意，自己喜欢的，兴趣爱好的事情，他们是工作是一种乐趣。而这种乐趣不是每个人，似乎是很多人迫于生活的无奈，达不到的。
最近也是在努力想找个外企工作，来看到这本书的，但是觉得没有太大的用处，起点不高，硬件不够，经验没有，对于想找个跨行业的我，似乎困难。刚毕业的那种激情没有，那种冲劲也没有了，四年磨练了我太多太多。但是一定不要对生活失去信心，一定要向往生活，我们才幸福。

招与聘

心中有猛虎 2010-11-24 0

如文所介绍，这是一本很好精彩的职场小说，也是一本很有意思的介绍如何参加面试的面经。

1）文章开端，就是从10多个面试者的面试结果评价展开，从面试官角度，娓娓道来为什么可取，为什么不可用的招人聘人的取舍缘由。对于偶已从业多年，觉得仍有不少借鉴意义。

2）中间部分，把面试当作一个项目开发来谈，从筹划、收集资源、启动等等细节说开，耳目一新，思路清晰多了。有意思。

不只适用于外企，也不只适用于应聘

SummerRush 2014-05-29 0

书写得很实用，很喜欢看那些真实的经验，可不就是么，你紧张木讷，别人也是，各种发糗。
其实所有的事情，能用到十分力，就不用九分，面试也一样，从简历开始，思虑缜密，不犯懒，面试也一样，换位思考，真正的思考目标定位，其实很多事情真的可以预料，可以准备，只是我们都太懒，太固执。

成熟的，用心的，社会人

熏衣草的小香水 2013-10-18 0

写的还可以。总而言之，就是知道自己要的是什么，以及用心去准备，表现专业，以及心态要好。出了社会之后要注意成长为一个社会人，说话做事要成熟。
有用的点：进了一个行业要知道行业顶级公司的ceo是谁，以及查询他们的背景，是如何进入这个行业的。
还有就是：你在这个行业和社会的每一次表现，都是全部记分的。地球是圆的，凡事无绝对。

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