人生定位

子羊 2015-04-13 0

无脑鸡汤。

戚名钰 2016-12-28 0

1.一定要为自己思考 2.本书的核心观念是要学习借助外力，寻找到一个适合自己的，好的坐骑。为了达到目标，一切都只是为远景服务的手段而已。 3.学会借力，拥抱变化。 4.注意关注新行业出现的时机，抓住新行业的机会。

放牧人 2015-12-14 0

什么鬼。。。

曹文景 2016-05-18 0

粗制滥造之作

美人鱼的天窗 2016-05-26 0

1.这书非常啰嗦。2.书里表示成功等于名利。3.靠自己成功不如靠机遇和贵人相助，问题是这不是废话吗？4.颠覆设定目标自我暗示成功法，不认同。

Chandelier 2016-11-27 0

基本就是把2000年前后崛起的公司和企业家梳理了一遍而已啊，跟“自我人生定位“基本没有什么联系。

guancheng 2013-09-27 0

人如果只靠自己,成功的几率低的吓人.

随风飞翔 2011-11-07 0

强烈推荐每一个想要事业成功的人看！但真正的聪明在于：和比自己还能干的人，你只要用力于一个环节上，自己的利益在整体上体现出来，通过团队，放大并获得自身的定位和价值。坚信外部的力量比自己强大，是一种心智的转变。关注别人需要，胜过自我认同，你才能驾驭属于自己的世界。

Rita-窝在家里变肥的猪 2012-08-09 0

因为看了《定位》而找到《人生定位》，这本书有点出乎我意料。我喜欢的书正是如此，它总结了那么多成功的经验，有那么多的证据证明某些路真的是捷径。尤其有关企业的那段，我感同深受

dennis 2014-08-19 15

我本以为这本书会是一本以“定位”为核心的，教人怎么定位自己的图书，打开看才发现透着浓浓的鸡汤味。本书的核心观点是“找到能帮助自己的赛马”，对各种不同类型的赛马的分析倒是不错，可惜在人生规划这件事情上，试图讨好所有人的书必然会变成隔夜的鸡汤。人生的确需要某种程度的规划，但并不是有了规划就会有一个美好的人生。与其定位人生，不如选择你想要过的人生

Leiou 2014-12-21 13

干货很多，指出一条可以选择的明路，列出企业发展中定位的真谛，对个人成长至关重要！1.剖析了大企业公司政治的真实面，大部分人都不适合那样的升迁。大公司混要像猫一样聪明，像狗一样忠诚，经常在高层前露脸，成为他们的人，做一个演讲高手！另外专业第三方很多时候有更多接触公司高层的机会，也是种不错的路径。2.做产品 3.做创意 4.取势(名校名企贵人伙伴婚姻)。必要时候还得变换习以为常的模式，不只是换工作。不要忘记自己最初是靠什么成功的！保持清醒，不要超越自己能力忘乎所以！自负往往是第二次创业失败多的根源！人格魅力胜过智慧，需要好好磨练！必须面向外部世界敞开你的胸怀，从自身因素之外去寻找成功的道路。

SilenceWho 2016-04-11 10

想到以前大学的时候，很多女生都很善于交际，大作业总有学长替他们写代码，考试也能提前要到去年的考题。看着人家GPA top，与老师关系融洽，拿到各种推荐信，出国找好工作分分钟搞定。学会借助外力，想必能事半功倍吧。又想，即使知道这么做可以事半功倍，奈何我也无法拉下脸皮，总是顾虑太多。获得别人帮助好像总有种愧疚和羞耻感。再次感慨性格跟家庭教育的关系多么重大。成功与否也许早就注定了。可悲的是还是痴痴地相信着：梦想还是要有的，万一实现了呢？

Cheese奶酪 2016-04-09 2

不懂这本书或者给低分的人，我只能说他们活的还不够明白和清醒。大师不愧是大师，能够把人生赢家获取成果的技巧转化为浅显易懂的方法论，虽然年岁已经久远，许多事例已经与当今时代背景下的市场和社会不太匹配，但是其核心观点始终是历久弥新，值得借鉴的。本书是值得推荐反复阅读的书，只有真正读懂了的人才能够用到大师所提供的方法。

微笑感恩赞美 2015-04-09 2

很好的一本自我营销书籍。打开了一个新的思路。但内心修炼始终最重要。因为成功并不能带来内心的宁静快乐，何况外在境遇始终在变化，这需要内心的修炼才能平和应对。

Ancore 2015-07-07 2

很无耻的又一本鸡汤书，然而还是会感慨有一些大实话没有早些了然。

D 2012-10-15 1

什么烂书我竟然看了！

bennyxin 2016-04-03 1

其实讲的是“借力”。

iliuweiming 2017-02-15 1

都忘了啥时候看完的了，全书最核心的观点就一个，一定要借助外力，一个人打拼的时代已经过去了！

milkaxin 2016-06-16 1

以为是鸡汤，但其实还是有干货的。90%的人不会独立思考，只相信他们从报纸上看到的、广播里听到的、电视上看到的或者是别人告诉他们的。

我想说两句

现在而言，价值不大的一本书

Tony 2016-03-07 0赞

全书概括起来，人要获得成功必须借助外力，即机遇，人脉，创意以及识别创意的能力。
另外涉及比较重要的观点有：
1. 成功只是个案，不能复制
2. 有“马”可骑胜过各种规划
3. 年轻人多在新兴行业找机会，机遇都在那里

矛盾的人生定位

3ydreaming 2012-05-29 0赞

作者的观点是什么？人的定位要清晰吗？如果是的话，为什么又说不要设定好自己的目标，时刻顺应时代，见到好的机会就抓住？人的不应该定位吗?要以外部环境及机遇随时调整自己。读的有点晕。
书里提到的处事方法等等过于技巧性，有点耍小聪明的嫌疑，罗列一堆过往成功人士和案例来证明自己的小观点。但是同意作者说的每人都要找一匹好马，关注外部关系的变化。
真的营销大师啊，就贫借“定位”这个概念，红遍全球。

成功的人生需要定位

北方胡子 2012-06-22 0赞

用了一下午的时间读完此书，有三点我不得不说：
一，目标有时候也会阻碍我们成功，因为一旦你被设定的目标框死，你将看不到毕生难遇的良机，从而与机会了擦肩而过，这就是“隧道视觉症”！这与我们平常所见到的励志、成功学或目标管理类的书籍不同，他从另一个角度来讲述，给人以耳目一新的感觉！目标我人要执著，但也不能在一棵树上吊死！目标是以前定的，而现实生活却又是不断发展的，所以我们应该灵活的制定自己的目标，不能让目标把自己束缚住！
二，关于自信，这点让我收获很大，当然不仅仅是这个观点，还有其它的观点，都给一个新体会——人不仅要相信自己，更要相信自己依靠自己的朋友或资源！埋头苦干、单打独斗的个人英雄时代已经过去了，只有依托、借力他人你才可以更成功，才可以增的更远！
三，成功的人生需要定位，定好位才能打造好自己个人品牌！

个别观点有些特别

xiaojianke 2013-05-27 0赞

对这本书期望值不能太高，总体来说，书中或多或少给你提供了一些特别的观点。例如，在企业中，我们想取得更多的回报，会被问你能为企业做些什么，已经为企业做了什么等等，而在书中就提到“不要问你能为企业做些什么，要问企业能为你做些什么”。

如何让别人帮助你？你如何驾驭别人？

KINZUN 2013-07-17 0赞

话说的很好，一个人靠自己在这样一个社会确实很难取得成功，必须依靠他人的帮助。可是，如何让别人帮助你？你如何驾驭别人？
你如何寻得良马并成功驾驭？
我睁大了眼睛四处寻找，身边有很多成功的、有地位、有身份、有钱的人，可是如何让他们认识你？并愿意帮助你？请高人指点实操经验！

成功需要学会借助外力

杜Amy 2015-03-14 0赞

你是否聪明才智，进取心强，风度翩翩，这都无关紧要。不要只盯着自己，你要看看外面，找到一匹好马，你的人生会精彩纷呈。要像获得人生的巨大成功，你必须找一匹马来骑。

现今社会一个人单打是不会成功的，要学会借助外力来促使自己成功。

待完成

lyon亮 2015-05-16 0赞

高风险：
1、努力型：只靠自己努力累死也上不去
2、智商型、教学型：大学文凭有用单凭文凭没戏
3、企业型：名企是块招牌小公司会倒闭
      避开衰退老马寻找潜在实力

中风险：
1、才华型：才华需要认可迎合受众寻找伯乐
     前后一致定位善用他人推荐宣传
     外表胜过内在包装终于内容
2、爱好型：不要沉迷工作享受业余生活
     爱好让人投入会带来计划外收益
3、地利型：距离产生商机走远一点再回来
     之间的差别就能带来收益
4、宣传型：包装宣传直接定位心智善用媒体
     演讲或文章在公众展露记者编辑就会来找你
     穿着也是宣传扎眼一点（在中国未必适用）

低风险：
1、产品型：不需创造擅长发现及时抓住
2、创意型：要成为第一个就要承担风险和非议任何看似会流行的已经开始不流行了创新意味着特立独行
3、他人型：找到贵人贵人=自身有上升潜力+他赏识你但不要挡贵人的路会被干掉
4、伙伴型

起风了

Jeremy 2015-08-08 0赞

  书中的某些观点还是蛮新颖的。
  书中提到老板、公司、伙伴、创业、产品、天赋、努力、伴侣、家族等等。其中努力的赔率是最高的。是的，单枪匹马很难做出成绩。即便真的要提升自己也有很多方式，最蠢的就是闷头干。
  让我印象深刻的一个观点是“不要总想着我想干什么、我是什么样人、我是谁以及我是干什么的这样的问题，忘掉自己。什么才是未来的新领域？这才是你要问的问题。”
  很多时候每个人总会过多的关注自己内在的感受，往深处就是我执。太多在意自身的感受，一方面会让我们习惯于生活在自己心灵的舒适区；另一方面更为重要的是对外界的变化失去了敏锐的嗅觉。
  从某个时刻起，人们更加关心别人的感受和需求；关心时代的趋势和风向，对于个人的发展将会大有益处。现如今，我们能够深刻的感受到时代的剧变。前几年还是很火的行业，人们挤破脑门想要钻进去的行业，现在利润大幅下降。汽车、银行、公务员、三大运营商。。。做一个冷静的观察者，盯紧风向。愚蠢的人看到的都是风把猪都吹起来的时候才会涌入，可是历史不断的告诉我们后来的人只有摔死的份。众人皆知美之为美，斯恶矣！
  一个事物达到鼎盛之时，the winter is coming。
  当每个人都往这个地方涌入，市场接近饱和、增长率下降的时候，你所要做的就是寻找下一个处女地。
  愿起风的时候，你在那里~

十分好的成功学

我是江方芳 2015-11-07 0赞

这本书十分有趣！我只是试读了一下，里面很多观点都十分新颖。它不同于国内那些成功学，国内的成功学我自己收集收集材料就可以出至少一本书了！这本书里面讲了很多有关于管理的东西！却比国内那些说管理学上的东西更加的简单易懂。我从序言开始看就发现了超多与自己以往的思维以及我认识的人的想法都非常不一样却又让人觉得十分有道理的事情。因为它里面引用了的例子我们都知道也都了解。却没有发现为什么会出现这样的事情。它重新让我们知道并了解了以往自己从别人哪里知道了解的或者不知道在哪本书里找到了解的事情在某一方面就是错误的。当然，自己知道了解并总结的东西不一定就是正确的。这本书很精彩！我十分想要让这本书里的观念去和国内的成功学撕逼！我只看了试读！我只看了试读！我只看了试读！

一个文科生的读后感

小水珠在梦游 2015-12-28 0赞

学文的人看到这类的书总是会不屑一顾，不就是些冷酷、无情、无聊的成功定律嘛，然后啪地盖上成功学的标签，抖落到一摊畅销书中去了。是的，很多学文的人是不屑看的，这是个毛病，我也有，得改。

很多有追求有情怀的人都会觉得这类书充满着铜臭，而且讲的都是些显然一件而无聊的道理。是的，这本书的确通篇都是教人如何忘掉自己，看清事态，然后抓住每一个能骑上适合骏马的机会，策马奔腾，迈上实现小康甚至大康的康庄大道。里面有一句话：“梦想的问题在于，它们往往不是现实，它们不过是想象的组成部分，而赛马却奔驰在现实世界。”

冷静、准确、符合逻辑。于是好多人火了，什么？那么我的梦想在哪里？我的远方在哪里？我的春暖花开风花雪月诗酒茶花香在哪里？于是愤然怒斥看这本书简直是侮辱了自己高贵清白的人格和追求。好了，请停一停吧。

当然，书中的确充斥这对成功极端的渴望，以及金钱衡量一切的价值观。然后，我们都是会思考的好么？这不正是学文人自持的优势么？好的，假设我们都是学生，请告诉我，当你在外潇洒或奢华，或小清新，或穷游的时候，是什么在支持着这一切？如果你拍拍胸脯说花的是自己挣得钱的话，那么我敬佩你。但如果用的是父母钱的时候，先不论对不对，请告诉我你能确保一直花下去么？

如果可以，好了，握个手祝你好运常在。但是，值得注意的是，只要不是靠自己能力赚的钱，都是不可靠，不稳定的。这里的能力，不仅是指个人才学，素质，而是指包括一个人情商智商机遇运气等综合因素。请不要否认，其实人和人差距没想象中那么大，只是你能否能认清自己和环境，准确创造和把握每个机会罢了。因此，在无法确保你能有一定经济来源情况下，请你一定要提高自己这种能力。

当然，这当然不是写给怀揣梦想，宁愿沉溺其中也不愿醒来的人看的。因为我想幸福，而在这个时代，我必须有一定能力来支持我的这种幸福。我想带父母去旅行，而不是花他们的钱；我想牵着爱人的手去看风景，虽然若他执意付出我不会拒绝，但希望背包口袋里有一张自己的卡，里面有能支撑即使他丢了钱包也能让我们继续开心旅行的钱；我想做自己喜欢的事，买自己喜欢的东西，即使这些都没有必要，不实用不好看，但只要我开心，我能够理直气壮地说，这是靠我自己赚来的钱。

因此，如果你也想做这样的人，请有时间还是看一看这本书吧。虽然看完并不能马上日进斗金或者实现梦想，但确实能让人认清一些东西，虽然你可能不愿看到。

你应该在30岁以后读这本书

Jack 2015-10-30 82

半年前，团队里有个刚毕业的年轻人兴致勃勃的和我推荐了这本书，说他通过阅读这本书发现了一些人生的真谛，希望我给一些评价。

想很有逼格的评价一本书其实是一件很难的事情，所以拖了半年，逐步有了一些看法。

1. 这本书的看法其实很犀利，点明了许多事实，成功很大程度来自于运气而非努力，运气是外力，依靠外力的属于低风险选择，依靠努力的是高风险选择。

2. 人生不是选择题，其实你无法按照这本书的建议去做选择，事实上，这本书的观点和易经有些相似，不同的是易经没有谈及选择，而这本书包含了主动选择。

3. 人总要在该奋斗的时候去认真奋斗一下，然后才能谈及借助外力，通过别人来获得成功。

4. follow your heart，你无法日一个不喜欢的姑娘，你也不会愿意永远活在父母的庇护下。

5. 聪明、教育、大企业、努力，这些因素不会确保带来成功，但没有这些因素，人生还有何意义呢？

6. 才华、爱好、地利、自我包装宣传，这些属于一个人的feature，可以帮助一个人凸显出来。

7. 产品、创意、贵人、伙伴、配偶、家庭，这些因素对一个人的影响很大，遗憾的是，我们常常无法选择，这也许就是命运的部分。

8. 运气很重要，但不努力我们无法获得运气。

睁大眼睛，成功一直在你身边

Hammer_ 2012-09-11 45

你每天起早摸黑地工作，周末还加班，结果却眼睁睁地看着晋升机会落在你同事身上，并且是哪个从不加班，有时还早退的同事，你是不是想骂街，怀疑老板瞎了眼？

从小到大，不断有人告诉过我们，要充满自信，积极思考，设定目标，这样就一定能够成功，你做到了但依然没有成功，你为此困惑了嘛？如果是，不妨看看这书，以便一探究竟。

这书是在看《定位》的时候，看到后面有一章书叫“给自己定位”，顺藤摸瓜搜出来的，说真的，比定位要好看，呵呵。

这本书，作者从焦点从公司营销转向如何向人生中领先中这一话题。

作者说，成功，是别人为你做了什么，而不是你做了什么。

作者旁征博引，甚至不惜落下罗列之嫌（一个论点，然后大量的例子），其目的在于证明，成功根本不是某种你能自发产生的结果。成功的关键是你能从别人那里获得什么。在这个人人都很努力的社会，不能只依靠自己这一资源。

其实这书的理论并不新鲜，有其颠覆性，但比起传统的中国智慧，又稍逊一筹。因为中国人，尤其是古人，我们悠久的历史早就将这些道理演绎了一次再一次。

如果你把成功看作别人为你做的事，而不是你为自己所做的事，我们就不太可能陷入追逐成功的不安之中。而且成功率也大增。

运用这个原则，其实还能获得一个良好的心态。没有人能够让你成功，努力是对的，积极思维也是有用的，但是其他人，企业，创意，产品，伙伴，配偶，家庭的所作所为，都能够助你更好去成功。

最后，作者是这么说的，教皇不是他自己推选出来的，董事会主席也不是他自己任命的。

如果你觉得这样看待人生这场游戏堪称冷酷，愚钝，阴谋，那你的感觉没错。

冷酷，愚钝，阴谋，但却有效。

by Hammer

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notes:

1.重要的不是你知道什么事，而是你认识什么人

2.一旦被设定的目标框死，你将看不到毕生难遇的良机，从而与机会擦肩而过。你患上了“隧道视觉症”

3.你是否聪明才智，进取心强，风度翩翩，这都无关紧要。不要只盯着自己，你要看看外面，找到一匹好马，你的人生会精彩纷呈。要像获得人生的巨大成功，你必须找一匹马来骑。

4.有些人永远长不大，他们力争获得外在的成功，总想以此来证明自己的聪明与能干。人们在本应借助外力的时候，却要自己单干，但是只靠自己是不可能获得成功的，是其他人使得你成功。

5.如果你能把看做别人为你所做的事，而不是你为自己所做的事，你就不太可能陷入追逐成功的不安之中。

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高风险赛马系列：

努力型 100:1

智商型 75:1

教育型 60:1

企业型 50:1

(努力工作只是一个选项。聪明没有什么不对。教育也很好。但是要找一匹马来骑)。

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中等风险型赛马：

才华型赛马：25:1

爱好性赛马：20:1

地利型赛马：15:1

宣传型赛马：10:1

1.如果你只想做一个有才华的人，那就像梵高那样，自顾自地把全部时间都用在你的艺术创作上。如果你想拥有才华，并取得成功，那就像麦凯一样，花一点时间用于艺术创作，再花一点时间向他人推销自己。记住，让你获得成功的是别人。是影评家让电影制片人成功。

2.人们都希望人认可自己的创造力而不是推销能力，不妨问问自己，这真有那么要紧吗？

3.产品的外包装与产品一样重要，有时还比产品本身更重要。

4.成功带来自信，自信并不会带来成功，除非你特别喜欢自欺欺人。

5.成功就在你的身边。不要浪费时间寻找什么最合适的地方，最合适的环境。你是找不到的。即便你找到了，可能也认不出它。生活中的成功从接受开始，接受那些无法改变或难以改变的事。然后，开始改变意见完全能掌握的，那就是你自己。

6、你如何向另一个兜售想法呢？你会竭力让别人信服，是他们自己先想到这点的。

7你必须暂停对别人的评头论足。一个最佳方式是说一些含糊其辞的话，例如，这很有趣。

8. 你怎样才能讨好自己的老板呢？奉承，毫无疑问，但最好不要过于直白。

9．当你为一家大企业工作时，引起他人注意就意味着你已经成功了一半了。还有，年轻之时，看起来比实际年龄大一些对你更有好处。

10. 为什么评价一个朋友如此难呢？因为你只看到缺点。把注意力集中在他人优点上，这种努力是很值得的，它会使你具备一种天然的优势。

11. 当那种百年难遇的机会出现的时候，不要退缩，也不要说，我才27岁。也许我应该先掌握更多的经验再来担当重任。尽管做吧，下一次机会也许要等到下辈子才会出现。

低风险赛马：

产品型 5:1

创意型 4:1

他人型 3:1

伙伴型 5:2

配偶型 2:1 (娶/嫁个有钱人，少奋斗20年，作者认为这非常聪明)

家族型 3:2 （作者认为有爹不拼，是白痴）

认可他人的天赋，几乎总是让人成功的关键。

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在大企业要成功的要素：

1.做一个政治家

2.做一个耀眼的人

3.做一个英雄和救星

关键，接近权力之源。你要让人看到，这比能力更重要。但是要怎么做呢？做一次精彩的演示。演讲能力无比重要。

你得在正确的地方出现在正确的地方。但是，如果你过于自我，以至于忽略了周遭发生的事，其实，大多数人都为自己的目标和各种“to do list”忙得不可开交，这太糟糕了。当你发现一匹可以带你去巅峰的马，放弃任何事，跳上马背。你可能再也找不到这样的机会了。

好的老板的特征：

1.些许懒惰

2.多些政治精明

3.大量实战技巧

1. 导致人们不肯更换坐骑的原因，恐怕就在于未知事物的恐惧

2.果你想出人头地，你必须学会与他人相处。

3.人格魅力比智力更重要。有人格魅力的人注重的事自身以外的东西，他们的精力投放在他人身上，投放在事物的本质上。

3.如果你想被朋友或熟人视为天才，那就应该练习用富有感情的语气说，这很有意思。

4. 人生就是这样，如果你聆听并观察，你会处于有利地位，并能发现一些显而易见的事物。

End

如何利用身边的资源获得成功

星辰 2012-06-14 10

《人生定位》
      ★：目标会给自己贴上标签，有时候会让自己变成井底之蛙，所以在专注目标的同时也别忘了让自己多观察周围的机会。

     ★：成功是找到一种适合自己的方式去追求。

      ★：学习如何做好一匹千里马，还不如研究怎样当好伯乐去发现一匹千里马。骑上它你会很轻松的到达目的地，但前提是你要能驾驭的了它和它实现共赢。

    ★：《产品型赛马》
     你是否具有创新能力并没有那么重要。即使你没有创新的天分，也同样可以跨上这匹产品型赛马。这倒不需要你自己有多少创新本领，如何发现别人的能力才是成功的关键。
       如果做不了发明者，就做那个发现其中商机的人。这需要你有很好的洞察力去挖掘身边的好产品。
       如果你找不到产品，那就找出问题来。如果能把一个问题表述清楚，这个问题就已经解决了一半。答案就在问题里，商机也在问题里。

       ★：《创意型赛马》
      你不必对每件事都有什么奇思妙想，别人的思维也是一样好，不过要学会从杂乱的思想中辨别出真正智慧的火花。
        或许你并不善于出创意，但是当别人给你出创意时，你一定要善于评判。
         要有海纳百川的胸怀去接受新的思想来完善自己的心智。
★如何识别一个好创意？
1：它是首创吗？
第一次想到的创意会有很大优势任何好创意都有其唯一性。
2：它很大胆吗？
很多极具影响力的想法都有其冒险性，这些想法往往会令在坐的人感觉极不舒服。
3：它是显而易见的吗？
大多数有影响力的想法一旦被提出来，都会让人感觉显而易见的。
4：它简单吗？
人们都对复杂深奥的东西不胜佩服，但是，只有简单的想法才行的通，最强有力的创意都有其优雅的简单性。少就是多。
5：它会制造麻烦吗？
好创意常常具有很强的竞争力，别人往往会对它怀有戒心。如果你面对一个好创意说：“某某一定很讨厌这个创意”那么你一定会大有作为。
6：它合乎时宜吗？
雨果说：军队的入侵可以阻挡，业已成熟的想法却阻挡不了。窍门就在于，要第一个发现尝试某种新想法的时机已经成熟。
7：想出一个好创意？
识别一个好创意比想出一个好创意更容易名利双收，胜率也更高。
         你一旦找到了创意型赛马，接下来，你的任务就是保护和培养这个创意。各种想法在早期都是最脆弱的，人们总能找到某个想法有什么不对的地方。

       ★：《伙伴型赛马》
面临险境时，两个人的机会要比一个人的多，因为很少有人能对自己的想法做出正确的判断。孤独者常常会因为过于自负而受伤。
         很多创意，如果把它们从促其萌芽的头脑中移植到他人的头脑中，它们会更茁壮成长。只有在意见相互交流的基础上，创意才会不断完善，日趋完美。
         如果说找到一匹马当坐骑是成功的关键所在的话，那么找到合适的伙伴将会使成功概率翻倍或者多倍提高。

      ★人格魅力比智力更重要。苹果公司创始人乔布斯就是个典型的例子，他有一双发现美的眼光，苹果大部分产品都不是他发明的，但他识别了哪款产品具有最佳的用户体验和市场潜力。

很值得一读

龙猫先生 2013-10-14 8

这本书很值得一读，其观点会让你眼前一亮，以往我们一直忙忙碌碌，辛辛苦苦，却忘记停下来看看我们的道路是否正确，而这本书就是给我启发的观点，让我们停下来思考，如何才能更好地实现我们个人的价值。

文中以赛马来比喻人生的成败，并分为高风险赛马、中等风险赛马和低风险赛马。

所谓高风险赛马，值的就是依靠自己的拼命努力，你就是一匹平庸、不愿合作、无法预知的马，然而，人们总想驾驭这匹马，只是鲜有人能够成功。

中等风险赛马，可以是依靠你的才华，你的爱好，地利和宣传等方式的赛马，在这些之中，成功部分依靠自己奋斗，部分借助外力。

而作者推荐的是低风险赛马，成功完全取决于外力。如产品型赛马、他人型赛马、创意型赛马、伙伴型赛马、配偶型赛马、家族型赛马等。

而后，作者又提醒大家要在合适时机更换赛马，变化才正是人生取得极大成功的必要条件。

作者一贯的观点就是告诫人们别再一味地把重心放在自己身上，你必须面向外部世界敞开你的胸怀，你必须从自身因素之外去寻找成功的道路。

这本书给我们打开了一扇窗，让我们知道，我们有很多很多的空间去实现我们的价值，只要我们的思想保持开放，不要只是关注自身，要敞开你的思维，知道了这些原则，会让我们少走很多弯路。

读《人生定位》

阿石 2013-10-19 5

《人生定位》是定位之父艾*里斯和杰克*斯特拉给个人如何运用定位理论的一本书，更确切的说教导个人如何发现千里马的火眼金睛，乘坐千里马，借助他人的力量来实现自己成功的一本书。本书的中文译名《人生定位》大而全很容易干扰本书的英文原名：Horse Sense——the key of success is finding a horse to ride。通过向周围的7种千里马借力：企业、产品、创意、他人、伙伴、配偶、家族，哪怕发现并抓住其中一个千里马，也能实现自己的成功。 “人人都需要坐骑”，作者用5个章节试图说明，在这人才辈出、充分竞争的年代，依靠个人自己的能力质素是所有赛马中风险最高的，相信他人、依靠他人，并在协同合作中找出自己的定位，才是人生赛马收益的最佳选择。自信之外，还要他信；自信并不一定能带来成功，自成功并不一定能带来他成功；真正的成功，成就于他人，反馈于他人。而这他人，在中国人眼里就是所谓的“贵人”。谁是成就我们成功的贵人？作者详细列举以下7种千里马贵人： 1、企业型赛马：较早发现一家快速增长的企业，并在其中发现关键作用 2、产品型赛马：发明一个有潜力的产品，或者找到发明人，一起释放这个产品的潜在价值 3、创意型赛马：想出一个好的创意，并强烈的推销、传播给他人，切忌不可太超前 4、他人型赛马：找到一个好老板，老板才是最好的坐骑； 5、伙伴型赛马：找到一个好伙伴，小伙伴也是最好的千里马 6、配偶型赛马：有一个好老婆，相夫教子、事业型伙伴，后面有个土豪型丈母娘也不错 7、家族型赛马：有个好出身，富二代们的好选择或许有更多的他人，发现一个就已足够，关键也要有自己的决断。人生定位也是个人定位，个人定位是走出去推销自己、打入周边他人心智的过程。自己固然重要，他人对你的感知更重要。人生是场马拉松，这话真TMD准确了。初始的跑道那么小，那么多的拥挤的选手，机会均等永远不会存在，有的人天生就是在好的起跑位置上。在人生长跑过程中，发现自己的位置，借助他人的坐骑，每个人都会有自己的成功

以开放的心态识别机会抓住机会

心中的阳光 2014-08-17 4

      《人生定位》这本书是我一位行动派的朋友推荐给我的。她行动力很强，很会为自己设立目标，然后去努力实现，但当目标没有按预期实现的时候，她会陷入焦虑困顿中。在那样的时候，她看了这本书，然后解开了她的心结，她不再拘泥于原来规规矩矩设定的目标，能接受变化及其他可能性，也不再那么焦虑了。
        最近我面临对自己的定位问题，想找什么样的工作，想在哪里安家，想过什么样的生活。我想着是否需要看此书中以获得些许启示，前几天梦中还梦到去图书馆借书，而《人生定位》放在挺显眼的位置我顺手就借了。醒来后我就更惦记这本书了，恰好推荐书的朋友也发过给我电子书，今天早上就看了起来。
         书中内容讲的跟以往写职业规划的书相反，它不强调规划，而强调拥抱变化，识别并抓住好的机会。书中还强调不要单枪匹马，而要会借力，找到适合自己的坐骑。
          我光看前面的几十页，已经让自己封闭的心有所打开，而不是沉浸在自我思考的努力中。踏实努力还是必须的，但同样需要我以开放的心态、敏锐的洞察力去识别机会，并能勇敢地去争取机会。对，我还得研究自身的包装问题，产品包装的重要性不亚于产品本身。营销自己很重要，有料却不吐不屑吐不会吐都会让我跟机会擦肩而过。
我从书中收获到这些也足够了。
         后面列了很多正面的反面的案例，多数我没细看，不过那些简短的有道理的话我忍不住记下来，有所感悟有所触动。

你刚被炒了鱿鱼，那么在你的职业生涯中，此时你最需要的就是自信，而此时你几乎没有任何自信。

不要让你的自我意识阻碍了你。

人们都喜欢和自己相似的人。

个人关系是你努力攀登企业阶梯的关键。

如果你想取得进步，就要接近权力之源。

对于你将来的成功，好的演讲才能比思考或者写作的能力更加重要。嘴比大脑更有力量。你永远不知道，当你在演讲的时候，恰好有企业高级管理层的哪个人经过。

把目光放得更加开阔一些，摆脱局限你自己的各种因素。通过观察周围发生的一切，发挥你的天分，而不是挖空心思闭门造车。

你要在别人那里发现财富，而不是在自己身上找。

你永远不会太老，你永远不会太年轻。

不要用以往的良好经验遮蔽了视线，而对新的机会视而不见。

有时，发生在你身上的消极事物可以成为激励你生活的强大动力……如果你没有设法抑制这些动力的话。

如果你无法把一个创意推销给自己，那么你就不大可能把它推销给其他任何人。在这个信息传播过度频繁的社会里，一个想法如果不进行适当的宣传或推广，是不会引起多少人的关注的。你要为自己的想法争取足够的资源，使之能够顺利出台。

我们必须万分小心地选择和借助合适的人，以帮助我们取得荣耀和成功。人生缓慢向前。新的机会不断涌现，又飘然而逝，但这个过程可能会持续数月甚至数年之久。

自我意识是趋势你走向成功的动力，然而除非你给它加上缰绳，否则它会毁灭你的成功。相互尊重是一种黏合剂，它能令合作伙伴团结一心，无论是在时运不济之时，还是在一帆风顺之日。

要找的不是一份工作，而是一匹赛马。

智力超群的人往往会对这个世界抱有不切实际的幻想，每样事物都要经过他们自我意识的过滤，而这常常会导致他们对机遇做出错误的判断。

如果能尽早找到自己的人生坐骑当然更好，但是有时你得花点时间才能找到机会翻身上马。

到了该翻身上马的时机，你不能携带太多人生中积存的行李。

头脑开放而双唇紧闭的人会比那些思想封闭却嘴巴不停的人更容易找到一匹坐骑。

应该有完整的认识

随波 2014-12-30 2

书中说道，我们不应该关注“我想干什么”、“我是怎么样的人”、“我是谁”等诸如此类关注自我的问题，而是应该将精力放在“将来什么是新领域？”等导致未来的成功上。作者为何这样说，这本书的定位是一本成功学书籍，是想教大家如何成功的，而成功的定义是拥有更多的资产、更高的社会地位等这些显性的东西，关注自我，只会形成依靠自我才能实现成功的逻辑，而实际上，社会上的成功者，均是依靠外在力量获得财富及社会地位。对此，我是这样认识的，世上有很多有意思的人，总有一款适合你，或者没有一款适合你，你想开宗立派，创立自己的生活方式，都可以，这个定义自我的过程还是要有的，所以这里需要不断询问自己想成什么样的人，以及你是谁等问题。那么为了成为你想成为的人，你总要布局、开始行动，这个过程一些经验类的书籍可以帮助你，比如说你进入商业届，那么看点这类成功学的书籍不会让你死掉，回答将来什么是新领域这类问题，也会变的有意义，所以说问题不是对立的，只是代表不同需求层次而已。本书的价值在于，提供一些例证给想“成功”的人，另外知道知道怎么做与知道去做什么，都要思考。

UP,UP,UP,臣妾就是做不到啊！

Jessica 2015-08-18 2

1.做不到的一路向上

此书很多观点看似新颖，其实倒是与中国式管理类似的书籍很像。利见大人，得遇贵人，将门虎子……
越读下去，却越觉得心慌。
因为，我突然发现，我不仅是不想往上升，而且是非常不想。
一想到需要在台前侃侃而谈，心中就涌起一种烦躁。和不想聊天的人虚与委蛇，说些天气股票孩子的时期，有什么意思呢？
比如我喜欢看别人打篮球、乒乓球、台球等等，自己却不愿意打。一是因为这方面做得不好；另一方面则是不那么喜欢，无法从中获得乐趣。——喜欢当然会擅长；而擅长也一般会更喜欢吧……

其实，在读本科的时候，我就已经发现这一点了。在学生会忙碌过，也担任过班级的班长之类的——除了厌烦还是觉得厌烦。站在台上，并不觉得有任何成就感或者风光的感觉。

虽然就这样成为在路边为别人鼓掌的人，到底显得很没有志气，可是好像这样就很好呢。
从小我就喜欢当一个参与者，而不喜欢当一个组织者。

读了自己不甚喜欢的专业，做着自己不甚喜欢的工作，责任心和生存的压力是我坚持下去的动力。
更喜欢担任一个咨询顾问的角色，而非一个领导者。不是不能承担责任，而是——完全由自己做出的决策一旦出错，便会非常之自责，整个人非常痛苦。而很多出错，是由于外界的原因，并不能由谁来掌控。因为不可控力因素而痛苦异常，显然很不明智，也应当改正——不过，臣妾就是做不到啊！

从小到大，一直很羡慕那种闪耀的人物。她们喜欢站在台前，喜欢被瞩目，喜欢并享受被人喜欢被人崇拜的感觉，并且也会为这种形象而努力。她们积极进取，聪明伶俐，性格开朗，上课学习之余便喜欢逛街喝茶，和一群好友一起玩耍，被众心捧月。
——这样的人，是我父母期许中的孩子。却不是我。

我妈常说我有些文人墨客之类的假清高孤傲。可是，这就是我的性格啊。无法改变的性格啊。我并不觉得自己清高，我只是不喜欢。
很多事情，我可以努力去做，压抑自己的喜好，压抑自己的痛苦，去尝试去改变。
我也做到过一些。比如站在台前当主持人，比如参加辩论赛，比如演讲。
焦虑是有，别去管；面对台下人的瞩目，抬头看后面的人或天花板就好。——于是，得到的结果其实跟外向型的人，也不会差太多。
可是，没有半点乐趣，全是痛苦。

这样的性格当然也有一些优点。嗯，善于发现别人的优点，小处或不在意之处容易妥协，安静~哪一点都不像想要向上走、出人头地的样子……

要不就这样？努力工作，养活自己和家人就好？不要想着UPUPUP了？随缘吧……

2.产品型创意型赛马貌似更适合我~

3.在刚毕业出来，没钱去充电学习或开创自己的事业时，为什么不寻求父母的帮助呢？

4.开拓思路，迎接变化；将变化变成自己的一个优势

5.不要试图涉足各行各业，专注，专注！！定位，定位！！

6.练习演讲技能

最重要的一点，在满足基本温饱之后，做自己觉得有趣的事情，愿意为之付出热情和心血的事业！！！

这本书解决了我多年的疑惑

南方仁 2015-03-08 1

正值我30而立之年，面对人生的交叉路口，我对于将来的事业选择极为疑惑，徘徊于梦想与现实之间。这本书颠覆了我的思维，让我重新审视当前的情况，重新选择未来之路。
本书风格幽默，充满自信。
读者再结合《高效能人士的七大习惯》来修炼内功，提升个人魅力。相信会相辅相成，通向成功之路。
最后感谢下作者，感谢那句话，一切都未过早，也未过晚，最重要的是改变！

做自己的伯乐

Siva 2015-09-24 1

内容摘要：
书一开始讲了『关于成功的理论，要么强调相信自己，要么强调设定目标』一是自信心成功理论，二是设定目标成功理论。
接入引入要借助外力，不要蛮干。
成功是什么：
成功不是相互排斥的，你不必苦苦追寻一个有一个目标。金钱，权力，地位，认可，幸福和友情往往是结伴而来的。凡事有个度，不要被成功冲昏了头脑。过分痴迷成功让你欲壑难填。

个人营销策略：你计划如何在人生的阶梯不断攀升？人生如一场赛马，你作为骑师，驾驭本身或者通其他马，来参与比赛。
接着分别罗列了三大类赛马

高风险赛马，恰恰是人民骑得最多的马匹。
包括了：
努力型赛马 - 要努力工作(100)，
智商型赛马 - 越聪明越自负不找他人帮忙（75）
教育型赛马 - 好学历让你进入赛道而不是更快（60）
企业型赛马 - 高管升迁之路迂回如意大利面（50）

中等风险赛马，利用你内在的东西但也借助他人外界
包括了：
才华型赛马 - 出版商观众等外界认可和包装（25）
爱好型赛马 - 或许度假和工作所做事一致，爱做多做做得好更自信循环（20）
地利型赛马 - 从接受难以改变的开始，改变自己（你特殊的relocation和地缘）（15）
宣传型赛马 - 一篇文章/作品，让大家知道你，宣传自己（标新立异）震荡初级，闯出新闻

低风险赛马，完全取决于外力支持
包括了：
产品型赛马 - 认可他人天赋和发明，经销权（5）
创意型赛马 - 敢于被非议（4）
他人型赛马 - 别人认识你的优秀，给你工作和晋升（要顺路不是跟他去他想去的地方）（3）
伙伴型赛马 - 彼此信任，相互支持建议，而不是让自我意识压过你的个人能力（2.5）
配偶型赛马 - 依靠配偶支持，而不是『我想自己做』（离婚）（2）
家族型赛马 - （1.5）

接着重点讲了：
企业型赛马和低风险赛马中的几种赛马

企业赛马
总体原则：企业越大，赔率越高（人多路窄。100受雇，10人中层，1人高管）
五中策略：
1 早起的鸟 - 初创加入趁早，企业领先，行业领先（如三十年代的航空业，四十年代的无线电，五十年代的电视业，八十年代的个人电脑，世纪初的互联网，10年的移动互联网等）
2 政治家 - 在大企业要学会委婉，说的比做的重要（做一个克隆人，找一个保人，进入快车道名单）
3 耀眼的人 - 把自己展现给管理层（好运，人际关系，精彩的演讲）
4 英雄 - 让自己与企业的拳头产品服务联系在一起（尤其是经营良好时内部提拔人才）
5 救星 - 企业困境时，你骑白马迅速到达高峰

产品型赛马
没有创新天赋也能跨上这匹赛马，发明者和意识到价值的人
你不一定要介入原产品中，可以做周边辅助产品的业务
用一种开放的心态看待生活，你就永远不会太老。
当你看到那匹能带你到达顶峰的赛马时，不要犹豫。放弃你所在做的一切，跳上马背。你可能永远都不会再有这样的机会了

创意型赛马

他人型赛马
结交合适的人（其他：跟富人联姻，以漂亮干净合法的方式窃取），最可能帮你取得胜利
你的老板，同事，朋友，名人

伙伴型赛马

当双方既是商业伙伴又有婚姻关系，这是强有力的组合。他们往往更坦率和城市
寻找合作伙伴时，态度最重要，你要保持思想的开放。学会尊重伙伴的意见

配偶型赛马
资金，关系，鼓励，家族，遗产
最好的事情也许是提供一剂鼓励的良药

家族型赛马

最后讲了：
接受改变，更换赛马（出现新兴行业之时，当竞争态势转变时，企业形势发生变化时）
我们都希望人生的曲线能平稳按预期向上延伸，但是变化（常常是意外变化）才正是人生取得极大成功的必要条件。很多人不曾接近过自己的真实潜力，这并不是因为努力不够，，不是找不到好坐骑，而是他们害怕改变。去打破，去放弃熟悉带来的舒适感，甘愿忍受不熟悉说带来的压力。往往不是说『但你原来的工作不再充满乐趣的时候，你就去寻找另外一份工作』，远在你的工作给你造成困扰前，你就应该抬腿走人了。

成功人士去拓展业务为什么失败（认清成功中的形式运气天时和他人的作用，而不是被被光环认为全是自身努力）

赛马指南：
人格魅力比智力更重要：
个性是笔巨大的财富，你风趣幽默风度翩翩，你关注本质意外的东西他人身上（而不是自我意识太强）

机会绝对均等永远不会存在：
创造条件，而不是缺乏机遇为借口而嫉妒偷懒埋怨

放弃梦想—把握机遇：
大多数人活在巨大的美梦中（但美梦滋润她，支撑她，辜负她）。千里之行始于足下，稳固的路慢慢前行，火箭冲天也会跌下来疾如闪电。

规划事业就是强化错觉：
变化太快，不要妄想HR会细心引导你沿着企业台阶步步向上被培养和爱护并提拔。
全力以赴的骑在马上！

永远不会为时过早，也永远不会为时过晚：
保持年轻，更开放接受新思想和潮流乐于挑战。乐于放下一切，翻身上马，不能携带太多积存的行李。

管住嘴不后悔：
多倾听让他人敞开心扉告诉你信息（常点头说interesting），为大型企业做营销咨询时答案往往来自于聘请我们的人之口。

到新领域去寻找你的赛马：
把自己置身于事件将要发生之地，希望自己始终在处理寻找坐骑的状态。机会几乎总是出现在新领域，是新领域创造机会而不是你！

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人生定位

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