做自己的伯乐

内容摘要：
书一开始讲了『关于成功的理论，要么强调相信自己，要么强调设定目标』一是自信心成功理论，二是设定目标成功理论。
接入引入要借助外力，不要蛮干。
成功是什么：
成功不是相互排斥的，你不必苦苦追寻一个有一个目标。金钱，权力，地位，认可，幸福和友情往往是结伴而来的。 凡事有个度，不要被成功冲昏了头脑。过分痴迷成功让你欲壑难填。

个人营销策略：你计划如何在人生的阶梯不断攀升？人生如一场赛马，你作为骑师，驾驭本身或者通其他马，来参与比赛。
接着分别罗列了三大类赛马

高风险赛马，恰恰是人民骑得最多的马匹。
包括了：
努力型赛马 - 要努力工作(100)，
智商型赛马 - 越聪明越自负不找他人帮忙（75）
教育型赛马 - 好学历让你进入赛道而不是更快（60）
企业型赛马 - 高管升迁之路迂回如意大利面（50）

中等风险赛马，利用你内在的东西但也借助他人外界
包括了：
才华型赛马 - 出版商观众等外界认可和包装（25）
爱好型赛马 - 或许度假和工作所做事一致，爱做多做做得好更自信循环（20）
地利型赛马 - 从接受难以改变的开始，改变自己（你特殊的relocation和地缘）（15）
宣传型赛马 - 一篇文章/作品，让大家知道你，宣传自己（标新立异）震荡初级，闯出新闻

低风险赛马，完全取决于外力支持
包括了：
产品型赛马 - 认可他人天赋和发明，经销权（5）
创意型赛马 - 敢于被非议（4）
他人型赛马 - 别人认识你的优秀，给你工作和晋升（要顺路不是跟他去他想去的地方）（3）
伙伴型赛马 - 彼此信任，相互支持建议，而不是让自我意识压过你的个人能力（2.5）
配偶型赛马 - 依靠配偶支持，而不是『我想自己做』（离婚）（2）
家族型赛马 - （1.5）

接着重点讲了：
企业型赛马和低风险赛马中的几种赛马

企业赛马
总体原则：企业越大，赔率越高（人多路窄。100受雇，10人中层，1人高管）
五中策略：
1 早起的鸟 - 初创加入趁早，企业领先，行业领先（如三十年代的航空业，四十年代的无线电，五十年代的电视业，八十年代的个人电脑，世纪初的互联网，10年的移动互联网等）
2 政治家 - 在大企业要学会委婉，说的比做的重要（做一个克隆人，找一个保人，进入快车道名单）
3 耀眼的人 - 把自己展现给管理层（好运，人际关系，精彩的演讲）
4 英雄 - 让自己与企业的拳头产品服务联系在一起（尤其是经营良好时内部提拔人才）
5 救星 - 企业困境时，你骑白马迅速到达高峰

产品型赛马
没有创新天赋也能跨上这匹赛马，发明者和意识到价值的人
你不一定要介入原产品中，可以做周边辅助产品的业务
用一种开放的心态看待生活，你就永远不会太老。
当你看到那匹能带你到达顶峰的赛马时，不要犹豫。放弃你所在做的一切，跳上马背。你可能永远都不会再有这样的机会了

创意型赛马

他人型赛马
结交合适的人（其他：跟富人联姻，以漂亮干净合法的方式窃取），最可能帮你取得胜利
你的老板，同事，朋友，名人

伙伴型赛马

当双方既是商业伙伴又有婚姻关系，这是强有力的组合。他们往往更坦率和城市
寻找合作伙伴时，态度最重要，你要保持思想的开放。学会尊重伙伴的意见

配偶型赛马
资金，关系，鼓励，家族，遗产
最好的事情也许是提供一剂鼓励的良药

家族型赛马


最后讲了：
接受改变，更换赛马（出现新兴行业之时，当竞争态势转变时，企业形势发生变化时）
我们都希望人生的曲线能平稳按预期向上延伸，但是变化（常常是意外变化）才正是人生取得极大成功的必要条件。很多人不曾接近过自己的真实潜力，这并不是因为努力不够，，不是找不到好坐骑，而是他们害怕改变。去打破，去放弃熟悉带来的舒适感，甘愿忍受不熟悉说带来的压力。往往不是说『但你原来的工作不再充满乐趣的时候，你就去寻找另外一份工作』，远在你的工作给你造成困扰前，你就应该抬腿走人了。

成功人士去拓展业务为什么失败（认清成功中的形式运气天时和他人的作用，而不是被被光环认为全是自身努力）

赛马指南：
人格魅力比智力更重要：
个性是笔巨大的财富，你风趣幽默风度翩翩，你关注本质意外的东西他人身上（而不是自我意识太强）

机会绝对均等永远不会存在：
创造条件，而不是缺乏机遇为借口而嫉妒偷懒埋怨

放弃梦想—把握机遇：
大多数人活在巨大的美梦中（但美梦滋润她，支撑她，辜负她）。千里之行始于足下，稳固的路慢慢前行，火箭冲天也会跌下来疾如闪电。

规划事业就是强化错觉：
变化太快，不要妄想HR会细心引导你沿着企业台阶步步向上被培养和爱护并提拔。
全力以赴的骑在马上！

永远不会为时过早，也永远不会为时过晚：
保持年轻，更开放接受新思想和潮流乐于挑战。乐于放下一切，翻身上马，不能携带太多积存的行李。

管住嘴不后悔：
多倾听让他人敞开心扉告诉你信息（常点头说interesting），为大型企业做营销咨询时答案往往来自于聘请我们的人之口。

到新领域去寻找你的赛马：
把自己置身于事件将要发生之地，希望自己始终在处理寻找坐骑的状态。机会几乎总是出现在新领域，是新领域创造机会而不是你！