对目前的我来说,商业还远无法自如的理解,这本书算是一本入门书籍,以后我要增大在商业领域的阅读量,以形成知识网。
本书叫做《商业的本质》,实际上还是杰克韦尔奇在平淡的叙说自己多年来对商业、团队、个人职业生涯的理解,虽然看似朴实无华,实质上细细一品会发现很多都是现象下的规律,商业公司运转的规律,而商业公司是由团队和人构成的,所以有两部分分别进行了阐述。
总结之后发现,《商业的本质》《七个习惯》内容有重合,说明了NB人对一些本质的认知是趋同的,这让我非常欣喜,因为这些内容能让我接近真相。
如:
“使命、执行、结果”强调不光公司管理层制定了使命,还需要不断地向下属解释如何执行
而在《七个习惯》中,作者也强调了如何让员工认同公司使命,给出的方法是一起讨论制定。
两种方法都强调要员工充分理解并认可“使命”!
还有:
探求真实&打造信任 和 知己解彼,都强调先不要顾及付出,用同理心进行沟通。基于互相理解和坦诚的基础上,可以追求双赢的结果!
我下一本会去阅读本书的姐妹篇《赢》,另外,本书也要经常拿出来翻看,每一个阶段的认知不同,会给我们不一样的体会。