之前看过一部日剧《我的家里空无一物》,这部剧的女主角麻衣将”极简“发挥到了极致。她们家的客厅,除了挂在墙上的电视机外,名副其实的空无一物,连坐垫、茶几都被收纳了起来。前来她家参观的两个小伙伴,甚至吐槽她们家是样板房。
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量才适用,是创业者不可或缺的一个能力
2017-02-20
在阅读俞敏洪《在对的时间做对的事》这本书之前,看封面的时候,产生了一个疑问,为什么俞敏洪要在脸上贴两个创可贴,没想到翻开书本之后,第一页就找到了答案,意味“创客”。果然,不曾了解就不会知道。所以简单来说,多读书肯定是有好处的。俞敏洪在第二章中就有“人生需要不断学习”这一篇章,他说,因为只有书中的思想才能够引导我们走向未来。每天坚持读书,有助于我们吸收新鲜事物,从而让我们不断进步。说起读书,罗振宇的《逻辑思维:我懂你的知识焦虑》也有说:阅读的唯一目的是升级自己的认知。
其次,封面的左下角写着一句话“中国缺的是有一个想法,并能持之以恒将这个想法坚持做下去的人”。这句话再次让我想起了《逻辑思维》这本书中对于创新的定义:坚持做,持续地做,系统地做,用死磕的匠心精神去做,这本身恰恰就是创新。我想不管是罗振宇还是俞敏洪说的都是一个意思:那就是坚持不懈,持之以恒。
正式开始阅读之后,会觉得《在对的时间做对的事》更有助于创业者阅读,因为里面涵盖了俞敏洪“创业理念”“管理哲学”“投资原则”“创业者修炼”“生活哲学”等8个方面的内容。而且每章内容开始之前,设置有“我的困惑”空白页;结束之后,设置有“我的心得和收获”空白页,如果一位创业者在阅读本书的时候,在每章开始之前写下自己的困惑,然后带着疑问阅读,并在结束之后写下自己的心得和收获,将俞敏洪的创业经验,转化为自己在创业初期可以运用的知识,并在创业之时加以运用和实践,我想一定能少走很多弯路。那么这本书的价值,也会越发地体现出来。
我很喜欢里面关于用人和团队的描写。用人能力,是创业者必备的8大能力之一,也是领导能力的一个重要体现。
创始人就是要找到同一目标、志向和精神的人,然后在带领这个团队朝着目标前进的时候,不断强化这种精神和凝聚力。说起来,在《逻辑思维:我懂你的知识焦虑》这本书中,也有提到:作为一个领导人,一定要让员工知道他的目标和你的目标并不矛盾,目标是一致的。虽然俞敏洪《在对的时间做对的事》中强调的是创业者的用人能力;《逻辑思维》中强调的是老板和员工之间的关系,但从本质上而言,是一致的。一个团队,目标一致,才能团结在一起,朝着一个目标前进!
俞敏洪在“做创业成功的刘邦”这个篇章中,就以刘邦为例,总结了他成为汉朝开国皇帝的几点要素:
一、他有足够的社会经验和背景。知道一件事情要做起来,搭建人才结构和搭建组织结构非常重要。而他本身就把这个结构搭建得非常好。
二、知人善用。刘邦善于把每个人安排在合适他的位置之上。
三、刘邦用这些人帮他搭建了一个很好的建国团队。
四、国家还没成立时,刘邦的组织结构就已经搭建起来了。
在新东方的前进道路上也是如此,刚开始之时,新东方之中有很多俞敏洪的亲人,妈妈、姐夫等等。但随着新东方的发展,他深知要根据公司发展的不同时期、不同的发展阶段、用不同的人。所以,后来他去请王强、徐小平回国帮他,将自己的亲戚都清出了新东方;重新定义了新东方的组织结构等各种关系。在公司决定上市之前,他去招人请来了谢东萤。后来谢东萤成为了新东方的CFO。
被誉为管理奇才的杰克·韦尔奇曾说过这么一句话:“让合适的人做合适的事,远比开发一项新战略更重要。”如果是一个篮球队,你想要获得总冠军,而员工想要成为最伟大的球员,那么坚持量才适用的原则,让他在适合自己的位置上与你朝着同一个目标前进吧。在这个时代,如果将创业者与员工之间的关系等都重新界定,有利于真正实现人与人之间的平等,也有助于凝聚团队之间的力量,实现彼此共同的目标。
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你的善良,必须有些锋芒
2017-02-13
“你的善良,必须有些锋芒”。这句爱默生的话,写在高瑞沣著作的《你的善良,请小心轻放》这本书的勒口处。我想,这句话,已经完全概括了本书的中心思想!善良,就像是玫瑰,美丽,但需要带点刺!
关于善良,我们最常听到的一句话就是:“善有善报,恶有恶报”,可现实生活中是否真的会是如此呢?在现在这样一个社会环境中,善良真的会让天掉下馅饼,让你在饥饿的时候填饱肚子吗?我想答案,不说,我们也都知道。
作者高瑞沣在书中讲述了关于善良的,来自他身边的,他和朋友们的一些故事。作为读者,读着这些故事的时候是非常有共鸣的,因为代入感非常强。他笔下的这些故事,也是发生在你我身边的故事。所以读着这些故事的时候,会想着,在作者的笔下,我们是那些因为善良而受气受伤的人,还是那些用自己带着锋芒的善良,去拆穿那些真正的伪善,去对抗那些道德绑架,用善良真心对待自己善良的人呢?
本书的第一章《善良,永远不会辜负你》一开始就肯定了善良是一种美德。但是我们没有权力要求别人善良,或者行善,这本身也违背了善良的宗旨。行善,是个人的自由权利,但不是他必备的义务。作为一个人,我们首先还是要选择成为一个善良的人,因为善良终究不会辜负你。
更重要的是,你一定要明白:脱离善良的聪明是狡诈,是非不分的善良是愚蠢。只知道善良不懂聪明,终将被自己蠢哭。所以,哪怕是为了不让自己因为善良而哭泣,你也要为你那美好得如玫瑰般的善良,装上一些锋利的刺。这刺,不是为了伤害别人,而是为了保护自己。它会让那些伤害你的人明白,我们善良,但是也不是好欺负的,我们也是有底线的!
善良,不是要你成为一个烂好人,意味着你应该忍气吞声,忍辱负重;也不需要你毫无原则的与人为善、以和为贵;更不需要你罔顾事实地一味称赞,大声叫好。你的善良,可以帮助别人,可以鼓舞别人,但善良,不是软弱,不是你好欺负,不是一味地宽容退让。当你过于愚蠢得运用善良的时候,这些善良,在别人的眼中更像是一种刺,这种刺和刀剑一样锋利,不仅会害到对方,还有可能成为对方手中的利器,反而将你自己伤得遍体鳞伤。
所以在善良面前,先学会爱自己。在学会爱自己之后,你才能更好得去爱别人。让他们明白,他们对你好,你必然会善待他们。但如果他们只是虚情假意,只是伪善的情谊,只是唇舌之间的道德绑架,那请你收起你的善良,拿起你的盾牌和武器,将善良守护起来,小心轻放。
我们这一生中,会遇到各种各样的人,碰到各种各样的事情。但这一生,终究,人还是为自己而活,有需要被讨厌的勇气,聪明地运用自己的善良,让自己活得更像自己,让自己活出精彩,让自己不断完善自己。所以,面对一些事情的时候,面对一些人情的时候,态度坚决的时候就要坚决甚至是决绝,没有必要和别人去比,没有必要在别人那些事不关己的道德绑架中,委屈了自己。
张小娴说:总会有人把你的善良当成好欺负,把你的慈悲当成迟钝,把你的宽容当成笨拙,把你的风度当成懦弱。但是,我们每个人都有自己的世界和天空,所以,别人要是觉得你不够善良,随他去吧!你的天空你自己拥有就好,你的世界留给善待你的人就好!至于那些瞎BB的人,就把他们清出你的世界,别让那阴霾遮住了本属于你的蓝天!
看完这一本《你的善良,请小心轻放》,它教会我们的,不仅仅是要我们如何正确对待自己的善良,也教导我们,该如何正确地聪明地与人为善,去处理生命中那些来来往往的人际关系。
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课题分离,你的课题就请你直面对待
2017-02-15
读罗振宇等人著作的《逻辑思维,我懂你的知识焦虑》,读到第四章“商业思维升级”中“如何打造你的联盟”的时候,感触颇深。因为这一段讲的是和每个社会人息息相关的职场上的问题。
里面有一个小故事:一名编辑,因为老板工资给的少,他就编辑着能用但质量并不算高的文章。虽然不至于丢了工作,但他也清楚地知道,这几年自己的水平下降得厉害,出去找工作都不一定能找到。但是他还是深陷于这个死循环中:老板给的工资少,所以他就凑活;他这么凑活,老板就给他更少的工资。
看完这一段的时候,想起了奥地利个体心理学创始人阿尔弗雷德·阿德勒所主张的课题分离理论。简单的理解,就是将我们自己的课题与别人的课题分离开来,然后面对自己的课题全力以赴。至于别人的课题,你选择尊重就好。
课题分离最简单的例子就是:如果你的孩子没那么爱读书,不认真听课不做作业,作为家长你会怎么做呢?你可能会说,我让孩子学习是为了他好,为了他将来怎么怎么样。但从课题分离的角度出发,要不要好好学习,这是孩子自己的课题。家长命令孩子要好好学习,事实上是对孩子课题妄加干涉。家长的这种行为实际上是为了满足自己目的、面子亦或是自己的支配欲望。也正是因为洞察了这种谎言和欺骗,孩子们才变得叛逆。所以面对孩子不学习的情况,家长在一旁看着就好,告诉孩子这是他自己的人生课题,选择怎么做,由他自己决定就行。
所以,面对“逻辑思维”中这个小故事的时候,我们也就会清楚地认识到,我们想要自己变得怎么样,这是我们自己要面对的人生课题。一个人的价值不是取决于老板给你多少钱,而是取决于你创造了多少价值、你的能力有没有得到提升。面对这种情况,我们可以做的就是成为有着主动性人格的人,要将自己独立完整的自尊体系塑造起来。
一个人的自尊是来自内在的,尊严感不是来自于别人怎么看自己,不是来自于跟别人怎么比较,不是来自于别人怎么对待我,而是自己该做什么就做什么。
当一个人有了独立完整的自尊体系的时候,他才会去做自己应该做的事,而不是因为别人怎么对他,所以他故意要做那些跟别人对着干的事。
所以在职场上,既然选择了这个公司,作为员工,你的人生课题就是尽自己的全力,将这份工作做到最好。而作为公司的领导,他的人生课题就是为了公司更好的发展,也为了打造属于自己的联盟。
“逻辑思维”中就指出,作为一个管理者,身上都有一个最重要的责任:培养他人成长;如果员工要离职,也没有必要刀剑相向,反而可以笑脸相对,有条件的可以成立“前员工俱乐部”,让即将或已经离职的前员工继续享受“前员工”福利;如果员工想要自己去创业,管理者也没有必要害怕对方成为自己的竞争对手而各种添堵,相反的,可以孵化自己的员工去创业,甚至还可以让自己拥有更优化的资源。
所以对于管理者而言,在考虑公司发展的时候,也不要忘记了员工的发展,一定要让员工知道他的目标和你的目标是不矛盾的,是一致的。
在自己前进的路上,就勇敢地将别人的课题切割出自己的人生吧!我们的人生中,最重要的不是别人给予了自己什么,而是我们能如何利用别人给予的东西,直面对待自己的课题,从而去改变自己,让自己变得更好,让自己的人生更有价值!
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心安即是归处
2017-04-08
安定的心,才看得到世界的美。只有内心安定,花才香,画才美,酒才醉人,情才动人。
在《世间最美是心安》这本书翻开之际,就看到了以上几句话。不禁想起了白居易在《初出城留别》中的最后一句诗:“我生本无乡,心安是归处”。
外面的世界很精彩,但生活本身也充满了残酷,总会将我们从美好的幻想中拉回现实。离家远,工作不顺,工资低,感情受挫,爱人不忠,婆媳问题,孩子不乖……生活在这个世界上,我们总会在人生的各个阶段,遇到形形色色的事情和问题,让我们手足无措,惶惶不安,也总会将我们卷入焦虑和烦躁的漩涡,让我们的心无处安身。
有时候,我们会觉得自己的心就像是一颗尘埃,总是希望能找到自己理想中的归宿,却发现无时无刻不在漂泊。
白居易告诉我们心安是归处,也就是说,追求内心的宁静,就能让我们找到归处。知名情感作家李月亮用《世界最美是心安》这本书,告诉我们,心安之后,我们不仅能找到归处,还能发现我们曾经忽视过的那些美好。“你对这个世界多好奇,多热情,这个世界就会让你多痛快,多过瘾。”
“心乱一切乱,心安一切安”,李月亮在《世界最美是心安》中,用一个个真实而贴近我们生活的例子,给出了一些方案,让我们解决感情中的疑难杂症和人生中一些纷繁的谜题。
你可以将这本书看作是鸡汤书,但它不纯也不毒。它带着温暖的笔触,阅读时如品味一杯香气四溢的茶,一口下去,芳香满溢,让我们的心觉得舒畅。拥有了这样一颗清净心,也让我们能与自己的内心进行沟通,让我们在遇到各种不安的问题的时候,得以找到答案。也就是说,当你遇到问题的时候,沉下心来,翻开这一本《世界最美是心安》,或许你就会找到你想要的那个答案。
在这本书中,有一个小故事《嫁给这种人,想想就痛快》很吸引我。简单概括,这种人就是智商比较高,在日常的生活中总能让你受益无穷的人。他们善于观察生活,善于思考解决问题而非一味抱怨,善于做出决断,从而又善于将遇到的事统一归纳为“都挺顺”的人。和这种人结婚,你可以什么事情都不用愁,大事小事,他总有解决的办法。跟这样的人生活,想想心里就会觉得很舒畅。生活中,总有这样那样不顺的事情,但是多点关心,多用智慧,就能提前预见问题,并尽快处理。
世间最美是心安。阅读的时候,也让我不禁想起了“禅”。禅的基本思想是与我们心内的活动接触,它不依赖任何外部的附加物,尽可能选择最直接的道路。禅的中心事实是生活,禅独有的长处就在这里。我想,从这个角度出发,心安即是禅,心安即是我们心灵最好的归宿。