之前看过一部日剧《我的家里空无一物》，这部剧的女主角麻衣将”极简“发挥到了极致。她们家的客厅，除了挂在墙上的电视机外，名副其实的空无一物，连坐垫、茶几都被收纳了起来。前来她家参观的两个小伙伴，甚至吐槽她们家是样板房。
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量才适用，是创业者不可或缺的一个能力
2017-02-20
在阅读俞敏洪《在对的时间做对的事》这本书之前，看封面的时候，产生了一个疑问，为什么俞敏洪要在脸上贴两个创可贴，没想到翻开书本之后，第一页就找到了答案，意味“创客”。果然，不曾了解就不会知道。所以简单来说，多读书肯定是有好处的。俞敏洪在第二章中就有“人生需要不断学习”这一篇章，他说，因为只有书中的思想才能够引导我们走向未来。每天坚持读书，有助于我们吸收新鲜事物，从而让我们不断进步。说起读书，罗振宇的《逻辑思维：我懂你的知识焦虑》也有说：阅读的唯一目的是升级自己的认知。
其次，封面的左下角写着一句话“中国缺的是有一个想法，并能持之以恒将这个想法坚持做下去的人”。这句话再次让我想起了《逻辑思维》这本书中对于创新的定义：坚持做，持续地做，系统地做，用死磕的匠心精神去做，这本身恰恰就是创新。我想不管是罗振宇还是俞敏洪说的都是一个意思：那就是坚持不懈，持之以恒。
正式开始阅读之后，会觉得《在对的时间做对的事》更有助于创业者阅读，因为里面涵盖了俞敏洪“创业理念”“管理哲学”“投资原则”“创业者修炼”“生活哲学”等8个方面的内容。而且每章内容开始之前，设置有“我的困惑”空白页；结束之后，设置有“我的心得和收获”空白页，如果一位创业者在阅读本书的时候，在每章开始之前写下自己的困惑，然后带着疑问阅读，并在结束之后写下自己的心得和收获，将俞敏洪的创业经验，转化为自己在创业初期可以运用的知识，并在创业之时加以运用和实践，我想一定能少走很多弯路。那么这本书的价值，也会越发地体现出来。
我很喜欢里面关于用人和团队的描写。用人能力，是创业者必备的8大能力之一，也是领导能力的一个重要体现。
创始人就是要找到同一目标、志向和精神的人，然后在带领这个团队朝着目标前进的时候，不断强化这种精神和凝聚力。说起来，在《逻辑思维：我懂你的知识焦虑》这本书中，也有提到：作为一个领导人，一定要让员工知道他的目标和你的目标并不矛盾，目标是一致的。虽然俞敏洪《在对的时间做对的事》中强调的是创业者的用人能力；《逻辑思维》中强调的是老板和员工之间的关系，但从本质上而言，是一致的。一个团队，目标一致，才能团结在一起，朝着一个目标前进！
俞敏洪在“做创业成功的刘邦”这个篇章中，就以刘邦为例，总结了他成为汉朝开国皇帝的几点要素：
一、他有足够的社会经验和背景。知道一件事情要做起来，搭建人才结构和搭建组织结构非常重要。而他本身就把这个结构搭建得非常好。
二、知人善用。刘邦善于把每个人安排在合适他的位置之上。
三、刘邦用这些人帮他搭建了一个很好的建国团队。
四、国家还没成立时，刘邦的组织结构就已经搭建起来了。
在新东方的前进道路上也是如此，刚开始之时，新东方之中有很多俞敏洪的亲人，妈妈、姐夫等等。但随着新东方的发展，他深知要根据公司发展的不同时期、不同的发展阶段、用不同的人。所以，后来他去请王强、徐小平回国帮他，将自己的亲戚都清出了新东方；重新定义了新东方的组织结构等各种关系。在公司决定上市之前，他去招人请来了谢东萤。后来谢东萤成为了新东方的CFO。
被誉为管理奇才的杰克·韦尔奇曾说过这么一句话：“让合适的人做合适的事，远比开发一项新战略更重要。”如果是一个篮球队，你想要获得总冠军，而员工想要成为最伟大的球员，那么坚持量才适用的原则，让他在适合自己的位置上与你朝着同一个目标前进吧。在这个时代，如果将创业者与员工之间的关系等都重新界定，有利于真正实现人与人之间的平等，也有助于凝聚团队之间的力量，实现彼此共同的目标。
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你的善良，必须有些锋芒
2017-02-13
“你的善良，必须有些锋芒”。这句爱默生的话，写在高瑞沣著作的《你的善良，请小心轻放》这本书的勒口处。我想，这句话，已经完全概括了本书的中心思想！善良，就像是玫瑰，美丽，但需要带点刺！
关于善良，我们最常听到的一句话就是：“善有善报，恶有恶报”，可现实生活中是否真的会是如此呢？在现在这样一个社会环境中，善良真的会让天掉下馅饼，让你在饥饿的时候填饱肚子吗？我想答案，不说，我们也都知道。
作者高瑞沣在书中讲述了关于善良的，来自他身边的，他和朋友们的一些故事。作为读者，读着这些故事的时候是非常有共鸣的，因为代入感非常强。他笔下的这些故事，也是发生在你我身边的故事。所以读着这些故事的时候，会想着，在作者的笔下，我们是那些因为善良而受气受伤的人，还是那些用自己带着锋芒的善良，去拆穿那些真正的伪善，去对抗那些道德绑架，用善良真心对待自己善良的人呢？
本书的第一章《善良，永远不会辜负你》一开始就肯定了善良是一种美德。但是我们没有权力要求别人善良，或者行善，这本身也违背了善良的宗旨。行善，是个人的自由权利，但不是他必备的义务。作为一个人，我们首先还是要选择成为一个善良的人，因为善良终究不会辜负你。
更重要的是，你一定要明白：脱离善良的聪明是狡诈，是非不分的善良是愚蠢。只知道善良不懂聪明，终将被自己蠢哭。所以，哪怕是为了不让自己因为善良而哭泣，你也要为你那美好得如玫瑰般的善良，装上一些锋利的刺。这刺，不是为了伤害别人，而是为了保护自己。它会让那些伤害你的人明白，我们善良，但是也不是好欺负的，我们也是有底线的！
善良，不是要你成为一个烂好人，意味着你应该忍气吞声，忍辱负重；也不需要你毫无原则的与人为善、以和为贵；更不需要你罔顾事实地一味称赞，大声叫好。你的善良，可以帮助别人，可以鼓舞别人，但善良，不是软弱，不是你好欺负，不是一味地宽容退让。当你过于愚蠢得运用善良的时候，这些善良，在别人的眼中更像是一种刺，这种刺和刀剑一样锋利，不仅会害到对方，还有可能成为对方手中的利器，反而将你自己伤得遍体鳞伤。
所以在善良面前，先学会爱自己。在学会爱自己之后，你才能更好得去爱别人。让他们明白，他们对你好，你必然会善待他们。但如果他们只是虚情假意，只是伪善的情谊，只是唇舌之间的道德绑架，那请你收起你的善良，拿起你的盾牌和武器，将善良守护起来，小心轻放。
我们这一生中，会遇到各种各样的人，碰到各种各样的事情。但这一生，终究，人还是为自己而活，有需要被讨厌的勇气，聪明地运用自己的善良，让自己活得更像自己，让自己活出精彩，让自己不断完善自己。所以，面对一些事情的时候，面对一些人情的时候，态度坚决的时候就要坚决甚至是决绝，没有必要和别人去比，没有必要在别人那些事不关己的道德绑架中，委屈了自己。
张小娴说：总会有人把你的善良当成好欺负，把你的慈悲当成迟钝，把你的宽容当成笨拙，把你的风度当成懦弱。但是，我们每个人都有自己的世界和天空，所以，别人要是觉得你不够善良，随他去吧！你的天空你自己拥有就好，你的世界留给善待你的人就好！至于那些瞎BB的人，就把他们清出你的世界，别让那阴霾遮住了本属于你的蓝天！
看完这一本《你的善良，请小心轻放》，它教会我们的，不仅仅是要我们如何正确对待自己的善良，也教导我们，该如何正确地聪明地与人为善，去处理生命中那些来来往往的人际关系。
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课题分离，你的课题就请你直面对待
2017-02-15
读罗振宇等人著作的《逻辑思维，我懂你的知识焦虑》，读到第四章“商业思维升级”中“如何打造你的联盟”的时候，感触颇深。因为这一段讲的是和每个社会人息息相关的职场上的问题。
里面有一个小故事：一名编辑，因为老板工资给的少，他就编辑着能用但质量并不算高的文章。虽然不至于丢了工作，但他也清楚地知道，这几年自己的水平下降得厉害，出去找工作都不一定能找到。但是他还是深陷于这个死循环中：老板给的工资少，所以他就凑活；他这么凑活，老板就给他更少的工资。
看完这一段的时候，想起了奥地利个体心理学创始人阿尔弗雷德·阿德勒所主张的课题分离理论。简单的理解，就是将我们自己的课题与别人的课题分离开来，然后面对自己的课题全力以赴。至于别人的课题，你选择尊重就好。
课题分离最简单的例子就是：如果你的孩子没那么爱读书，不认真听课不做作业，作为家长你会怎么做呢？你可能会说，我让孩子学习是为了他好，为了他将来怎么怎么样。但从课题分离的角度出发，要不要好好学习，这是孩子自己的课题。家长命令孩子要好好学习，事实上是对孩子课题妄加干涉。家长的这种行为实际上是为了满足自己目的、面子亦或是自己的支配欲望。也正是因为洞察了这种谎言和欺骗，孩子们才变得叛逆。所以面对孩子不学习的情况，家长在一旁看着就好，告诉孩子这是他自己的人生课题，选择怎么做，由他自己决定就行。
所以，面对“逻辑思维”中这个小故事的时候，我们也就会清楚地认识到，我们想要自己变得怎么样，这是我们自己要面对的人生课题。一个人的价值不是取决于老板给你多少钱，而是取决于你创造了多少价值、你的能力有没有得到提升。面对这种情况，我们可以做的就是成为有着主动性人格的人，要将自己独立完整的自尊体系塑造起来。
一个人的自尊是来自内在的，尊严感不是来自于别人怎么看自己，不是来自于跟别人怎么比较，不是来自于别人怎么对待我，而是自己该做什么就做什么。
当一个人有了独立完整的自尊体系的时候，他才会去做自己应该做的事，而不是因为别人怎么对他，所以他故意要做那些跟别人对着干的事。
所以在职场上，既然选择了这个公司，作为员工，你的人生课题就是尽自己的全力，将这份工作做到最好。而作为公司的领导，他的人生课题就是为了公司更好的发展，也为了打造属于自己的联盟。
“逻辑思维”中就指出，作为一个管理者，身上都有一个最重要的责任：培养他人成长；如果员工要离职，也没有必要刀剑相向，反而可以笑脸相对，有条件的可以成立“前员工俱乐部”，让即将或已经离职的前员工继续享受“前员工”福利；如果员工想要自己去创业，管理者也没有必要害怕对方成为自己的竞争对手而各种添堵，相反的，可以孵化自己的员工去创业，甚至还可以让自己拥有更优化的资源。
所以对于管理者而言，在考虑公司发展的时候，也不要忘记了员工的发展，一定要让员工知道他的目标和你的目标是不矛盾的，是一致的。
在自己前进的路上，就勇敢地将别人的课题切割出自己的人生吧！我们的人生中，最重要的不是别人给予了自己什么，而是我们能如何利用别人给予的东西，直面对待自己的课题，从而去改变自己，让自己变得更好，让自己的人生更有价值！
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心安即是归处
2017-04-08
安定的心，才看得到世界的美。只有内心安定，花才香，画才美，酒才醉人，情才动人。
在《世间最美是心安》这本书翻开之际，就看到了以上几句话。不禁想起了白居易在《初出城留别》中的最后一句诗：“我生本无乡，心安是归处”。
外面的世界很精彩，但生活本身也充满了残酷，总会将我们从美好的幻想中拉回现实。离家远，工作不顺，工资低，感情受挫，爱人不忠，婆媳问题，孩子不乖……生活在这个世界上，我们总会在人生的各个阶段，遇到形形色色的事情和问题，让我们手足无措，惶惶不安，也总会将我们卷入焦虑和烦躁的漩涡，让我们的心无处安身。
有时候，我们会觉得自己的心就像是一颗尘埃，总是希望能找到自己理想中的归宿，却发现无时无刻不在漂泊。
白居易告诉我们心安是归处，也就是说，追求内心的宁静，就能让我们找到归处。知名情感作家李月亮用《世界最美是心安》这本书，告诉我们，心安之后，我们不仅能找到归处，还能发现我们曾经忽视过的那些美好。“你对这个世界多好奇，多热情，这个世界就会让你多痛快，多过瘾。”
“心乱一切乱，心安一切安”，李月亮在《世界最美是心安》中，用一个个真实而贴近我们生活的例子，给出了一些方案，让我们解决感情中的疑难杂症和人生中一些纷繁的谜题。
你可以将这本书看作是鸡汤书，但它不纯也不毒。它带着温暖的笔触，阅读时如品味一杯香气四溢的茶，一口下去，芳香满溢，让我们的心觉得舒畅。拥有了这样一颗清净心，也让我们能与自己的内心进行沟通，让我们在遇到各种不安的问题的时候，得以找到答案。也就是说，当你遇到问题的时候，沉下心来，翻开这一本《世界最美是心安》，或许你就会找到你想要的那个答案。
在这本书中，有一个小故事《嫁给这种人，想想就痛快》很吸引我。简单概括，这种人就是智商比较高，在日常的生活中总能让你受益无穷的人。他们善于观察生活，善于思考解决问题而非一味抱怨，善于做出决断，从而又善于将遇到的事统一归纳为“都挺顺”的人。和这种人结婚，你可以什么事情都不用愁，大事小事，他总有解决的办法。跟这样的人生活，想想心里就会觉得很舒畅。生活中，总有这样那样不顺的事情，但是多点关心，多用智慧，就能提前预见问题，并尽快处理。
世间最美是心安。阅读的时候，也让我不禁想起了“禅”。禅的基本思想是与我们心内的活动接触，它不依赖任何外部的附加物，尽可能选择最直接的道路。禅的中心事实是生活，禅独有的长处就在这里。我想，从这个角度出发，心安即是禅，心安即是我们心灵最好的归宿。
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