对于很多人来说，一辈子的工作都是碌碌无为的，或者如一汪清水，波澜不惊。但是如果真正要找到工作的乐趣，成为行家里手，找到合适的工作方法是必要的。《12个工作的基本》告诉我们在工作中加强自我管理、团队协作和人际沟通，关键是其震撼度和可行性，让我们对接下来的工作也更有信心。
书评写的很用心，看了第2部分新鲜词汇的部分，很想去看看书里具体是怎样写的。思维导图对主要内容的概括一目了然，如果能把全书的框架都写进去，对了解整本书会更有帮助。
说到职场，就是心酸泪~工作四年，碌碌无为！渴望转型，这本书让我看到我工作以来的短板，养成的坏习惯！
作为了一个混迹职场超过五年小白来说，非常认同书中作者提到自我管理能力，人际沟通能力，团队协作能力三个方面的12项职场能力决定了你在职场中能走到什么位置，总结一些身边的职场领导不难发现，除却特殊因素，那些在职场上走的最久，走的最远，职位升的最快的人确实是在这几个方面超过他身边以及同行太多的人。这本书难能可贵的地方在于不仅阐述了反应力、亲和力、乐见力等十二种能力的概念，还提供培养相应能力的途径，啊，好想马上去读一下，实践一下，幻想单位下一个升职的会不会是我？嘿嘿
书中所说的例子，就是我们身边的真是案例。如何脱颖而出就是要细致观察，找到不同，由点及面。
它说出职场人的心声，直接为我们解开谜底，能引起身处职场的读者情感的共鸣。实用。干货。值得来读。
努力阅读中
写得很好啊，我要去看看
那几个新词汇我看这本书时也特意注意了一下，写得不错！
排版略散，其他很不错，加油↖(^ω^)↗
加油哟！
写的很好，学习了
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