发挥个人优势，在组织中..........

不到一天的时间用零散的时间翻看了这两本书：现在发现你的优势，首先，打破一切常规。发现你的优势这本书名更贴切，“打破一切常规”实际上是说以优势理论为基础的组织管理。

这两本书看完之后，有助于你内心的平静：原来，每个人都有自己独特的优势（不是说说骗人的，而是测得出来的），只要你能发现并发挥，你终究可以成功。

昨晚看完发现你的优势后，迅速做了网上测评，结果我的5个主题是：
行动，统率，竞争，思维，沟通。和我从事的销售工作所需要的素质有比较惊人的契合度，不知道是长年销售工作的结果，还是原因。

发现你的优势这本书强烈灌输你的观念非常简单：发现/定义你自己的优势，然后持之以恒地发挥他，不要管你的弱点。

今天又读了打破一切常规才明白，为什么发现你的优势是这本书的续集。打破一切常规说的是如何管理团队，核心理念是：
选拔才干——根据一个人的才干选拔，而不是经验和技能；
界定结果——管理过程是考察结果，而不是规定步骤；
发挥优势——让员工的优势充分发挥，而不是弥补他的弱点；
因才适用——把员工放在最能发挥才干的位置上，而不是一味地提升；

实际上发现你的优势就是这本书第一个主题的扩展。

总之，还不错，可以看看。