伪时间管理……_要事第一书评-查字典图书网

上完7 Habits的培训后，一直以为Habit 3: First thing first是关于时间管理。这次，从头到尾看了一遍，发现有被Covey这老头耍了。

First thing first其实是打着时间管理的幌子的个人管理的书。掰来掰去，还是Covey关于价值观的书。真正时间管理的部分，不到1/3就说完了。后面的部分又是领导力准则的重复。新瓶装旧酒。LG的培训也是一样，只是细化到组织管理去了。所以，Covey又在卖弄什么人的4大天赋，4大需求，左脑右脑……

其实，翻来覆去，从7 Habits开始，Covey关于人的4大天赋一直是所有推论的基础。只是，他无法很好的论证这个4大天赋。他不是达尔文。如果基于对4大天赋的认同，后面所有的罗里罗嗦，基本可以砍掉80%，直接切入主题，给答案就可。不认同4大天赋的人，想要的只是toolkit，三天两头随时随地的炒作这些个天赋，实在是本末倒置了。

所以，Covey只能是个一流的作家(从推广角度)，二流的思想家，三流的哲学家，不入流的管理学家。

First thing first一书里面，印象最深刻的是4L：Live, Love, Learn and Legacy。做任何事情，都可以沿着这个4L去分析是否/如何满足root needs。看在4L的份上，我就不继续拍这个老秃驴了。

对“伪时间管理……”的回应

[已注销] 2010-07-06 09:27:46

1 外国人写的书都有这个毛病，罗嗦或者也可以说成是逻辑严谨
2 一本书能把一件事情一句话说明白就不错了
3 一个作家在某一领域无论写多少本书，其根本的准则和价值观不会改变，改变的只是看问题分析问题的角度罢了，一个人可以写出一本经典若干本畅销书，却不可能写出好多本经典

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麦克小狼 2010-03-06 19:56:06

看到接近一半，我非常喜欢这本书，看得过程中不断浮现自己工作，生活中困惑的影子，都能在书中找到依据，这些依据无所谓对错，但这些观念对我的思维的启发式非常大，有些事情能够困扰我几年之久，作者能一针见血的点出，是让我非常受用的，感谢作者。

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阿懒 2009-06-12 09:35:00

同意艾欧里亚的话。
其实GTD就是FTF(First Things First要事第一)所要扬弃的第三代时间管理方法。
不知道为何后世的时间管理方法不沿着FTF已经开辟的道路继续前进。
后世的时间管理方法本质上只认同了FTF的四象限方法，而不是沿着从独立走向互赖，从对事的管理到对人的领导，围绕使命、角色的道路发展下去。

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夸父 2008-10-03 09:33:34

你能把时间管理和个人管理截然分开出来？我觉得这本书的高明之处就是超越了传统的时间管理而上升到个人管理的高度，这书讲的不是术，而是道。如果要学习术的话，那看GTD就够了。

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马背的天路客 2008-09-27 08:49:33

客观的评论是必要的！但做人还是要厚道。

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