管理最终归咎为态度
2007-02-10
非常欣赏明茨伯格实事求是的态度，这样的较劲儿着实可爱，基于此引发的一系列质疑和思考没有价值也难。
MBA这件事儿对于我，是在06年才成为一种切实的需求，作为一种专业的知识。明显属于后知后觉，呵呵。这本书之后，更愿意将管理归为一种态度。
怎么说呢？作为一个胜任的管理者，需要三个方面的修养，艺术+技巧+科学。艺术是对于领导艺术的概况，更趋向于东方的大道无形，它是一种积累的综合综合素质，人情世故、政治智慧、知识面、胸怀、眼界，这个，显然不是某某能够教出来的。技巧取决于经验，没有人天生就具备技巧。而只有科学，也就是专业知识，是可以通过集中恶补见效的。40万两年时间，只能获得这些东西，性价比嘛，看和什么比了，如果是很好的实践机会，没啥可比性。
既然如此，管理的胜任与否，态度就成为关键，只有它，可以统领三个方面的需求，而且没有止境。能够在不断的学习、借鉴和领悟中，形成自己行之有效的一套，才是正果。
这本书的翻译和前两个豆友意见不同，杨斌是在看德鲁克时候就注意到的，他会在序中自作主张的将标题拟为“没有什么能够阻挡，对自由的向往”虽有剽窃之嫌，但所表达的调调和热情恰如其份。在这本书的翻译当中也会出现这样比较带劲儿的地方。就现在整体的翻译水平来说，相当信达雅了。呵呵。
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