踏入职场前的修炼

虽然有工作的经验，可是那时候的自己，还忙于出国，追求自己的梦想，没有认真的思考过身在职场的问题。

转眼间，到了毕业的时候，又要面对新一轮寻找工作的问题。不同的是，现在的自己，更接近现实点，知道自己的不足，想要学习的更多。

读的是计算机，就不能不看下在IT职场发生的故事。《圈子圈套》算是一个启蒙读物。

早在一年前，我应该就有读过这本书的前几章，不过没有引起重视。觉得里面发生的人和事情离我都太遥远，也希望永远不要过这样的生活。好了，废话少说，还是说着本书把。

这是一本关于销售的商战小说，没有硝烟，却比战场更血腥，没有真正的赢家。洪钧，一个从低层销售人员做起的年轻人， 在即将成为一个著名跨国公司的销售区首席代表的时候，在即将被扶正的时候，却掉入自己客户和竞争对手所设计的圈套中。俞威，这个昔日的好友，在兄弟2人离开最初共职的公司的时候，还曾承诺双方个为其主的时候，最开始的3个项目，不管是谁先开始接手，两外一放都不可以插手。 然后，就是这个提出承诺的人，不仅没有遵守自己设立的规矩，还在赢得了洪钧的项目后，离开自己的公司，来到洪钧任职的公司，取代他的位置。 在商言商而已！

洪钧离开了原公司后，经过40天的等待，来到同行具有相同实力的公司，却只是从一个北京区总代理坐起。 然而新加坡一次“boring”的会议，却让他的到老总的赏识。接下的的3个月，他成功的拿下了一个big case，从而让他成为了该公司在中国的总经理。这个结果让洪钧也略感以外，原本他以为是升到2把手的。。

遗憾的是， 小说结尾的太仓促，觉得还有很多话，没有说，很说人物没有交代，可能，也是为第2部做铺垫把。

写的最好的，末过于，在这三个月中， 洪钧如何和big case的客户方周旋，如果成功的作到“引导”客户，而他也的确说到作到。期间，有些非客观因素起到了很大的作用。有第三的厂家为了自己的利益，有客户方中的领导层为了自己新的政权，都在无形中帮助洪钧。 这些看似没有联系的人和事，却因为金钱和权利而千丝万缕起来。

若是早半年看这样的书，会说，社会好黑暗，中国好黑暗，不要活了。。。呵呵。 现在看来，不过是做什么位置的人该做的事情而已，也算是踏如职场前的修炼了。