一份工作对很多人来说就是“衣食父母”，一边是对自己工作的抱怨，一边是没有勇气辞职。老板都是吸血鬼，员工都是被剥削者，用人单位和员工之间到底应该是一种什么样的关系呢？《联盟》给我勾画了一个很好的蓝图。 “联盟”一词很好的阐述了这种关系。人和人，人和公司之间都是互利合作的是“共同成长的”。这本书在一定程度上让我认识很重新思考我们现在的雇佣关系。下面按照一个人找工作到辞职的顺序来说说我认识的“工作模式”，及其书本给我呈现的不一样。
管理者 人力资源从业者 创业者 都需要看
是的，我们都可以看
企业的部门领导以及劳动局的相关指导人员也要看~
这是老板要看的书了。
是的 这是一个很有意思的话题
人脉关系带来的利益远大于公司数据的有限泄露~
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春城邂逅
对
联盟
的书评
发表时间：2016-10-23 17:10:13
