普通工作模式进阶加强版模式

“现在，拿着这本书的你是幸运的。”书的前言如是写道。我一开始不信，但读完才知这话半点不假。这本书开启我对“工作”的新的认识。

这本书主要面向两类人，一是面向职场新人和初级员工；二是便于管理人员和经营者搞懂下属。而我属于第一类，职场龄2-3年的初级员工，就像小山升先生提到的那样，除去了新人的惴惴不安后，却开始陷入自我怀疑和焦虑的囫囵中。“这份工作的意义是什么”、“我要一直做这样的工作吗”、“我这辈子就这样了吗”，对未来满满的迷茫和焦虑在每次扪心自问时，都会变身怪兽轻易将我KO掉。

在一本职场书里，读出了心酸的意味，我也是醉醉哒。但我确实在里面读到了初入职场的自己，那个刚入职茫然失措的自己、那个差点被工作压力压垮的自己、那个因职场的现实受打击的自己……泪奔，要是初入职场时就读到这本书，现在的自己又会是怎样的模样。

【准备好了吗？】
似乎从未有人问过我们一声“准备好了吗”，我们就在大学毕业那一刻被推向了社会，在入职那一刻被推向了职场。迷迷糊糊、青涩懵懂被推着走了许久，才发现这段路每一步都走得如此不踏实。不管我们有没有做好准备，我们已身处在这个职场，那么就放手前行吧。过去的那种得过且过、“做一天和尚敲一天钟”的普通工作模式已经凹特曼了，跟着小山升先生向加强版模式进阶吧！


【开始工作吧】
如何开始工作，小山升先生可谓诚意十足，几乎可以说是身传言教。既然努力不够，那就方法来凑！

1）心态很重要
求职成功并不代表就到达了终点，在踏入职场那一刻起，我们其实就站在了另外一条起跑线上。按照劳动法规定退休年龄，我们这一跑还要跑个40年左右。对“工作”二字认知不清，松懈以待和严正以待，产生的结果截然不同。
我们还处在起点位置，我们还不能放松，现在走得每一步都关系着未来的职业发展。但抱着这样的思想包袱工作未免压力太大，刚起步就是一个试错的过程，不可能一开始就能满分完成工作任务。
我们能做的是，主动为之，不惧怕犯错，面对挫折，同时在挫折中成长。

2）善用数字思维
数字的好处的就是直观明了。而在高速运转的职场中，用数字说话，是毋庸置疑的。在工作中善用数字思维，意味着更有条理更有效率。当你善用数字思维，你也能保持一颗对周边事物的好奇与探索之心。
时间是一个最重要的资源，善用时间思维，让你可以更好地管理时间。比如，以“无换乘30分钟”为标准的通勤时间，每天提早30分钟到公司，有效利用时间碎片等等。

3）不合理即是最合理
职场似乎有它自成的一套法则。我们以自己的角度去看，会觉得存在许多不合理的地方。但是，不合理即是最合理。上司不手把手教你是理所当然的，上司不按照你的工作进度分派任务也是理所当然的，不100%执行计划也是理所当然的，职场新人犯错是理所当然的。
而在之后的职场中，那些不合理的事物还会应接不暇。我们要做的是接受，调适自己，把自己变成最合理的存在。

4）适时地逼自己一把
懒是人类的通病，延伸出来就衍生了拖延症。当你陷入拖延的泥沼，就难以前行，只能疲于应付工作。看过《一个人的朝圣》，十分欣赏哈雷德斩断自己所有的后路，只身开始远行的勇气。而我们常常缺乏这样的决断力。
我们很多时候工作时间一长，就容易安逸懈怠。在这种时候必须逼自己一把，将自己置于“不得不去努力”的境况。破釜沉舟，当断则断，逼迫自己去做去执行。

5）主动学习是一辈子的工作
工作的过程，其实就是一个学习的过程。初入职场，学习职场规则、学习职场交际、学习工作任务。学会之后又进阶学习新的事物。如游戏打怪般，要遇到各式各样的挑战。如何在这些挑战中的全身而退，大抵就是掌握主动学习的技能。自己给自己加血条，充实自我，满血复活。
在工作中，主动向周边的前辈、上司、优秀的人学习。在学习中了解并发挥自己的长处，将所有在工作中学到的转化为知识储备。那么这样循环往复，积攒的经验将会成为你珍贵的财富。而学习活用经验更是不得了的一项技能。


书中可安利的干货太多，仅说以上几点吧。

嘛！焦虑总是会有的，迷茫也总是会有的。但我相信，自我调适和自我成长总会让这条职场路走得顺畅一些。
漫长的职场生涯才刚刚开始，从此刻起开启新的工作模式吧！


——bushiii于2015年9月25日晚