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看这本书的时候我忽然想到了我的一位同事，今年刚来的，好想把这本书推荐给她看，因为我觉得，按照小V老师讲的，她如果认真学了，给领导的印象定然能大大的改变。
好吧，先来说说我的这个同事。事情要从这个月的夜学开始说起。单位每个月都会组织中层以上的干部进行夜学，破天荒的是，这个月Boss竟然要求全体工作人员参加。而且第一次在全体工作人员参加的会议上强调纪律问题。第一次！纪律问题！“我们是正规单位，上班时间是要穿正装的”，云云。
说实话，我们这个Boss还是一个很和气的人，只要不是做得特别出格，能遵守工作纪律，而且你把工作认真完成的话他都不会盯着你管着你。但今天他突然提到纪律问题。我就疑问大了。
第二天去人事科，说到此事，人事科的同事暗示我是因为新来的同事：穿吊带热裤（姑娘你也是当妈的人了，穿的这么清凉要让人误会你是特殊职业从业者么）上班。“所以老大要求我们人事科做礼仪培训，你知道不知道？”同事告诉我，我当时只觉得，这，这，太不可思议了。
慢慢回想，确实，这位新同事喜欢穿热裤和短裙，我也见过。还有，无论是碰到领导还是其他同事，她都不会主动打招呼。她的声音挺大啊，刚出电梯门就经常能听到她的讲话声，怎么就不和人打招呼呢？
最最让全体同事对她无语的是，她作为我们单位的新人，在这一次的夜学上是唯一一个迟到的人！为这事，他们的科长也被Boss说：你平常不提醒她的吗？
有时候想想，这位新同事年纪比我大，步入职场也比我早，可是这些她难道是不懂吗？
看完此书，我内心只有一个声音：好想把这书推荐给我那位让领导们不喜欢的新同事看呀！
小V老师的这本书，共六个部分，每个部分的每一章节都会有一个职场真理。但我觉得，总结起来是这样一句话——坚持、自省、沟通，才能在职场中成长。
要坚持的事情有很多，比如学习。从初入社会到退休，大概有30年的光景，古语说“活到老，学到老”，更何况现代社会日新月异，要想在自己的岗位上做的出色，干的漂亮，充实自己的大脑是必不可少的。我们单位的专业性比较强，我不知道我的这位新同事熟悉了解到了什么程度，但我非常肯定的是，她肯定还不能独当一面。因为他们的科室做的事情很多，但是她报的信息过来却是简单潦草。
自省。“吾日省三身”——这在现代社会一定是困难的了，但是在工作中能够时不时的自省一番却非常有必要。比如，为什么Boss采用A的建议而不用玩的方案？为什么同事们不喜欢和我一起用午餐？等。通过自省，一来可以了解工作中的不足，二来可以知道自己为人处事中存在的问题。我的那位新同事在那次会议之后并没有好好的审视自己存在的问题，庞去领导办公室还双手抱胸——这是何等拒人千里之外的表现；走路的时候发出鞋子拖地的声音——这是怎样的工作状态？
沟通。与上司沟通，能及时了解领导们的想法；与同事沟通，能及时知晓事情的进程，有助于事半功倍。但我不知道我的这位同事是不知道这个道理还是羞于沟通。二把手让她更新单位官网（为此，我还特地为她申请了帐号），但到底要怎么弄我不知道，因为二把手是直接和她说的，并没有告知我。可是这位同事面对不明白时三天两头来问我。我说：你要么再问问某某某看，这个事情他直接布置你的，我不是很清楚呀。她说：算了，总要自己懂点的，不能什么都问领导。我的天啊，可是现在问题的关键是你不懂啊，你不懂还不问，就不怕做出来的效果不是领导想要的吗？
因为从事的行业不同，所以，小V老师所涉及的小处我就不提了。以上，是我个人觉得无论放在什么行业里都行得通的职场道理。无论是职场新人还是“老油条”，都该谨记。