0)重视细节,敏感数据,在意程序,敬畏制度,尊重所有人;
1)政务事务分开,前者专注与社会沟通,后者强调执行力;
2)建立民间现代智库,对社会矛盾进行多方面深入研究,设计多项解决方案,与行政机关形成良性互动;
3)传统政治转向现代政治,以社会问题为中心,不搞万能政府;
4)行政工作多创新,少谈为什么,多讲怎么办。不争论,直接去干;
5)清官传统绝不是最优选择;
6)对领导负责,对领导的决策负责;
7)过高的道德让人虚伪,道德吃人,谁也逃不了;
8)知识转型,从斗争型知识转向为建设型知识,否则学得越多越落后;
9)培养功夫:搜集信息,办理公文,写作公文,设计会场,组织会议,运用专家,评估业务,设计组织;