一千个人有一千种管理

案例很多很实在，分析也很实在。虽然说一千个人有一千种管理方式，但是参考他人的意见也是形成自身管理风格的途径之一。从这个角度说，这本书有一读的价值。

当然，最终选择何种方式，归根结底还是自己的。

其他的感想别的评论里都有涉及，这里不蛇足了。