高端咨询师

我从后半本开始看起，这一部分基本上不谈如何给人做咨询师，而是直言如何让自己变成更好，说白了的核心宗旨就是你要通过各方面照顾好自己，有这个自信，你是个人才，你值这个价。

咨询业一向是百姓眼里的贵族行业，动口不动手，收得还老贵。第二大部分有许多扩大业务，营销，发现机遇，实施等方面的指点，内容讲得比较宽泛一些。第一部分则是初入咨询行业的一些注意点，其中每小节后的1%解决方案，讲得很实在具体。比如：改变方法--每天改善1%，经过70天，你将比原来更好。等等。总的还说，最终成就咨询师的还是专业，关系，业务和声望。

内行人看门道，外行人看热闹。我大概就是看看热闹，但作者也说，要有这个信心，人人都可以成为咨询师。个人觉得一名真正的顶尖咨询师，他们本身都已经很好很平衡，只会把精力更多用在经营自我上，即对照第三部分使自己进阶。而对一般的咨询师，这本书也指明了努力的方向，和比照前行的途径，并能从作者的激情讲述中获得更多自信。但因如何成为好的咨询师，这本书又欠缺一些软实力的具体的培养方法技巧类的讲述。书中大部分笔墨用于宣传营销、建立声望、扩大业务等之上，虽然这些也非常重要，但在咨询之初，又显得稍稍有点“高端”了，或许如何成为咨询师之类入门知识在作者眼里已不再那么重要了吧。