自我形象管理工程

去年受好学的闺蜜相邀，参加了一些大大小小的讲座。闺蜜的风格是笔记不多，但是一旦觉得演讲者水平不错，就会要到演讲者的微信。我问她有什么可以交流的，她说：我不聊天呀，就是看他们平时会分享怎么样的行业前沿知识。一开始照做的时候我还想过，万一对方是一个不怎么分享的人呢？事实上，基本上所有专业演讲者，都会把分享当作一件自我品牌管理的方面之一。

意识到自我品牌管理的重要性之前，因为朋友圈和微博上的内容，对对方的形象认识转变也经历了多次，比如某路人同事变身段子手达人，或是某阿姨每日分享养身帖做微商。但是这样粗浅的认识远远没有这本《自品牌》来得系统。自品牌可以说是我今年看的第一本职场好书，它的核心观点是，怎么样把自己当作一个品牌来运行管理，建立自己的形象工程，从核心竞争力（硬实力）和情商（软实力）出发，提升自己的综合实力，同时怎么不引起别人误会地宣传自己，从而增加自己成功的概率。

几十年前讲究，在机会到来前，你已经准备好了。现在是，在机会还没有到来前，你就要开始寻找机会，并且向有权人证明你已经准备好了。怎么准备？书上说明了有硬实力、软实力两个方面。证明你能力的硬实力包括项目管理、金融管理、预算管理、合同谈判、商业写作等等，可以通过一系列培训和课程学习掌握；证明你有管理团队魅力的软实力则包括善于倾听、接受批评、同理心、擅长讲述、建立联系等等，软技能的培育要比硬技能复杂的多，需要在反复操练中体会领悟。同时，我们在锤炼自己的过程中，可以开始建立起自己的品牌，来向别人宣传自己，得到机会。建立品牌的第一要务就是，首先考虑自己可以给别人带来什么。如果我们立志成为行业研究的专家，那么在自己本身成为专家之前，我们可否在社交平台转载自己所阅读到的行业尖端知识，并且发表自己的看法呢？可以想象，在有一定影响力时，如果公司出现了研究院的空缺，谁将是这个空缺最合适的候选。所以，在宣传自己之前，我们先要学习怎么通过给予，换取别人的关注，以实现自己品牌的推广。

所以在迈入社会之后，越来越能理解大学时商务管理课的老师说的，当别人没有记住自己时，在考虑别人失礼前，先好好反思自己为什么没有让别人记住自己。我们现在通过微博和朋友圈认识到各个朋友的正能量面，跑步健身读书，甚至一位表妹在16岁立志成为服装设计师后，也开始在朋友圈中发表自己对服装的理解，成功拿到了offer。这本书的作者便是建立起自品牌管理工程后，公司直接为他建立了一个社交运行官的职位。

最后，介绍一个将微信发展成自品牌运营地的例子。望京有一个书店，二楼宽敞的图书室经常有培训活动，在那里我们认识了几位心理咨询师、产品设计师，在活动结束后，他们也通过公众号或是朋友圈，分享自己对社会心理问题和产品设计的理解。在朋友圈看到某创业者拿到第四轮融资时，有所感，不论如何，起码他在朋友圈里表现得十分靠谱，在朋友和老板眼中都是博学上进的样子，加上前三轮融资的投资方都有不错的看人名声，那老板还有什么理由不投资呢？建立自品牌，成功你也可以！