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alfred hong 哈佛谈判心理学 的书评 发表时间:2015-12-05 13:12:59

#读书201565# 还不错的自我修炼书籍

#读书201565#《哈佛谈判心理学》艾丽娅 艾瑞儿 福克斯 美国
不得不吐糟这本书书名的翻译《winning from within》英文字面的理解明明就是 “从内心致胜”,说什么哈佛谈判心理学?是不是为了增加销量要换一个比较牛逼的名字来吸引眼球?读完本书跟哈佛一点关系没有,跟谈判好像也没有关系,跟心理学也好像不是有太多的联系。不过硬着头皮看完,好歹也算是有些收获。
1、为了很好的理解自我,作者把每个人的人格分成4大成员
分别是:梦想家 思想家 勇士 和爱人
每个成员的个性不一样,每做一件事情的决定都是由4个成员互相制约产生的结果。
如果将四个角色比喻成企业的团队,大概可以有如下位置:
梦想家(CEO) :创造各种可能
思想家(CFO):分析数据,控制风险
爱人(VP of HR):维系关系
勇士(COO):执行任务,实现目标

看完后是不是感觉有点精神分裂的感觉,就是自己在做自己性格分析,书上有几个测试,可以让你知道自己的性格偏向。知道自己的性格偏向哪一个方面,然后进行修正。

2、如果完善自己人格的4大成员,作者又列出3个改造者
一号改造者:守望者
二号改造者:船长
三号改造者:旅行者

守望者是脱离四大成员存在的观察着,是一个站在更高的角度看事件的角色,是一个中立,不偏不倚的角色。
船长是协调4大成员的角色,他能了解和赏识4个成员的优点,适时发挥4个成员的作用。
如何寻找船长:米开朗琪罗创造《大卫》说过:大卫其实已经存在,只不过一直在大理石中等待释放。同样,船长一直都在我们的心里。
旅行者是我们成长路上的启明星。一个创新型的性格。
“旅行者,即便没有路 你也要走出自己的旅途”

最后作者提到一些核心原则
1、只关注你的行为,不会创建你想要的持久改变。
2、产生持久的改变,你需要内外兼修。
3、觉醒的一部分是意识到自我的复杂性。
4、每个人都需要一个练习的方式来实现本我的发现。
希望这本书对你我的自我修炼都有所帮助。

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