消除颜色的局限

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一口气读完了乐嘉的三本书，《色眼识人》《色眼再识人》《让你的爱非诚勿扰》。

书中提出了他的性格色彩理论，他把人的性格主要分成四大类，用红黄绿蓝来代表。

乐嘉在序言里面也说了，这个和古希腊根据体液把人分为四大类的方法如出一辙，只是角度不同而已。

对性格进行分类的方法也有很多，常见的九型人格，星座加血型，荣格个性测试，都是比较不错的方法。

乐嘉的理论在学术上没有特别大的建树，它的价值在于从当代现实的角度，在大量的真实案例之上，赋予了时代的气息。

比如他谈到的“剩女”现象，“拜金女”“狮子女”“奋斗男”“门不当户不对”等等，都特别真实，在身边都可以遇到。



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乐嘉在书里对性格的描述和分析很详尽，但是对这种性格如何形成没有做出解释。

我认为了解一种性格是如何形成的，直接影响到人对自己的反思深度和改善力度。

大家都知道本性难移，每种性格都有所长所短，那遇到个性冲突的人、有些伤痛，是否就无法避免呢？

红色的人易冲动，绿色的人和稀泥，黄色的人控制欲强，蓝色的人郁郁寡欢，这些都是注定的吗？

他们又该如何调整自己，超越性格的局限，迎向更开拓的人生呢？



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从相容到相斥

乐嘉从颜色相容来分析人的性格，比如红色加黄色，绿色加蓝色。

我想从颜色相斥来分析，比如红色和蓝色。

两种相斥的颜色，比两种相配的颜色，更能改善人的性格。

因为两种相对立的颜色是互补的，一个人能容纳与整合两种极端的性格，才是一个完整的圆。

从我个人和周围的人的心理出发，每种稳定的性格都渴望改变，不满足于现状。

内向的人希望自己和外向的人一样健谈，很快的融入人群。

急性子也尝试做出改变，希望自己能够慢下来，不再冲动易怒。

所以，我认为，

红色的激情与冲动需要蓝色的缜密与细腻，

蓝色的忧郁与不善言辞需要红色的外向与真诚坦率配合。

绿的稳定与平和需要黄色的目标与强势，

黄色的控制欲与不认输需要绿色的随和与淡定协调。

因为，我相信，

成熟与幸福一定来自于完善的人格与深度的反思。

完善的人格，不偏执于任何一种颜色，而是兼有所长，对每种颜色的缺点有所觉知与反省。



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我们在消除对立性格后就能找到合适的伴侣吗？我们在了解人性后就不被伤害吗？

我不知道。

但是我相信成熟的另一个标志是，接受不能改变的事情。

人生有太多的意外与可能，每一件小事都可能改变我们的人生轨迹，这是我们不能改变的。

就算我们准备充分，在人际关系与人生的大多数博弈中，可能决定成败的不在于实力，而在于机遇与格局。

也许就是今天下午，你已经和全世界最适合你的人擦肩而过。

所以成熟的人应该是四种颜色调和而成，比较接近绿色的性格。

但是不同于原生的绿色，多了红色的激情，黄色的目标，蓝色的缜密。

这种绿色是一种包容的绿色，一种生机勃勃的绿色。

结合自身的能力与周围的环境做最大的努力，在失败后坦然接受。

不强求改变他人的性格，不被他人的言语所激怒，对自己的缺点保持敏锐的觉察。