《Never eat alone》-读书笔记

    假如你有一个很有用的计划，如果这个计划的实施可能会让你的名誉稍稍高出你身边的人，而且你还需要他们的帮助，最好不要对外宣布拟自己就是这个计划的首创者。因此尽可能地把自己隐藏起来，说这是几个友人共同的计划，自己是受他们的委托才去寻求协助的。
    应有的领导风格是：把事情做好还不够，还要让你身边的人们觉得自己参与其中，而且不仅仅是过程的一部分，还是主导整个事件的一部分。一个组织如果不能让所有的参与者都清楚所面对的事情，那就不能称其为一个组织。
    和比自己层次高的人不需要装模作样或者自吹自擂，假装知道的比自己实际懂的更多。许多人相信那样做可以更容易接近在你之上的人，而事实上，这往往自取其辱。
    说得越少，听到得就越多。如何引导一场谈话：这个你向其他人学习的一种方法，收集细微的信息，用于以后达到更深入的关系。把自己当成对方的学生，确实没有比这种方式更能显示出你对他们的兴趣了。人们会渐渐察觉到你对他们的尊重，并因为你的聚精会神而感到高兴。然而，侧耳倾听并不意味着要一言不发。要注意问问题，提出对方感兴趣的建议，谈论对对方有意义的事情。