此书并不如何系统,摘录一二如下:
(1)好朋友胜过好学校(人脉是设计出来的);
(2)以下几个特点的人总是赢家:善意的、宽容的、强硬的、简单明了的;
(3)如何选人:卡特尔16PF测试方法和专业测评软件;
(4)领导是把复杂问题简单化、管理是把简单问题复杂化;
(5)草创时宜专制、壮大后宜开明;
(6)敬业者和朋友两不耽误,赚朋友的钱但可以请他吃饭;
(7)关键的关键是增长率;
(8)净资产收益率=利润率×资产周转率;
(9)高清可做(外部环境)、能做(内功基础)和想做(愿望);
(10)变动成本和固定成本,杠杆率;
(11)你的预算符合核心价值链吗?分清策略性成本和非策略性成本;
(12)尺子:产业链→价值链→核心竞争链;
(13)战略要有终局判断;
(14)价值突破和成本重组;
(15)战略、运营和团队相互作用构成战略;
(16)战略收益化,介于直觉和理性之间;
(17)机会和能力之间呈螺旋上升增长;
(18)免费和转移利润的方法;
(19)顾客追求的是价值而不是质量。