如果说政治学家出身的德鲁克毕生研究都是价值观,那么经济学家出身的科特勒毕业阐释的就都是方法论。
前者为道,后者为术。不可偏废。
商业本质上是一种思维方式。供应者与需求者的关系,其实基于的,是一种价值认同。所以无论内部的管理(组织与员工),还是外部的营销(产品与客户),无非是处理价值与价值的关系。伟大的商业发展到最后,不仅仅是艺术,而是哲学。
从这个角度可以理解,为什么基业长青的公司,都会形成独特的甚至略带封闭的企业文化。
如果让我挑选科特勒一句话作为时刻牢记的座右铭,那么应该是:
营销是一门差异化的艺术。
至于德鲁克?应该读读他的政治学论著。
这位看来是位专业人士,抱歉你之前的话比较冲,所以我也回得不太客气。1980年我还没有出生,所以没法去读德鲁克的书。其实如果我用“社会学家”替代“政治学家”,也许引起的争议会小一点。我的意思是,德鲁克不是站在纯商业的角度来阐释管理问题,或者说,他的抱负绝不仅限于此。当然您也可以说这是我个人的理解,但如果仔细阅读《德鲁克看中国与日本》其中关于分销革命的内容,相信会有类似的感觉。最后,关于“政治学家出身”的出处,似乎是我很早前读21世纪商业评论出版的一本纪念德鲁克的文集中有提及(书名好像叫《一个世界级的陌生人》),因为本次争论,我也核查了部分内容,依然有这个提法,但确实不多。《旁观者》里好像也有类似的描述,但书不在手边,无从考证。我很欢迎有营养的争议,这样我也很有兴趣回应。您的书评我拜读了,如果有对德鲁克思想更好的见解性文章,欢迎提供并指教。我曾经说过一句话,科特勒要用古文经的读法,德鲁克要用今文经的读法。可以代表我的基本态度。
看来楼主对了解德鲁克管理思想很有信心,有必要回答以上问题:1,关于德鲁克的思想背景可以参考这篇文章《德鲁克管理思想的学术渊源》
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