mickensey way

麦肯锡方法是我在上海实习读的第三本书 第一本经济学原理还有最后三章没有读完 有时间有心情再继续吧
这本书很薄 看得也不痛苦 很快就会看完了
可是看完后印象却不深 可能没有实战经验吧 可能从事咨询相关工作之后会有更深的感触吧
即使这样 这本书里提供的某些思路 结合着我这几个月的实习工作还是很有启发的
影响最深的就是不要重复工作 能节省力气就节省力气 working smart 而不是working hard 所以啊 能在工作时间以内完成的工作就一定要在工作以内完成 千万不要影响生活 否则就是失败哦

在应聘时 答案并不重要 思路最重要 要学会问问题 越挖越深 越挖越兴奋
总之在回答任何问题都要 Brevity Thoroughness Structure

MECE原则 从而演变成问题数

学会做初步判断 再通过大量的事实来检验初步判断

80/20原则 这个很多人觉得经典的理论 我现在还没有感受到力量
wikipedia了一下
80/20法则专家告诉我们，要遵守下列事项：

鼓励特殊表现，而非赞美全面的平均努力；
寻求捷径，而非全程参与；
选择性寻找，而非巨细无遗的观察；
在几件事情上追求卓越，不必事事都有好表现；
在日常生活中，找人来负责一些事务，我们可以让园艺师、汽车工人、装潢师和其他专业人士来发挥最大的效益，不需事必躬亲；
小心选择事业和雇员，如果可能，就自己当老板；
只做我们最能胜任且最能从中得到乐趣的事；
从生活的深层去探索，找出那些关键的20％，以达到80％的好处；
平静，少做一些，锁定少数能以80/20法则完成的目标，不必苦苦追求所有机会。当我们处于创造力巅峰，幸运女神眷顾的时候，务必善用这少有的“幸运时刻”。

还有在各个领域内的应用 有机会用用咯
书中可能就说 如果你想刺激一个企业的利润 不一定要刺激所有人 只要刺激那带来80%利润的20%人就ok了 所谓 making the pie bigger instead of dividing it fairly

不要期望一口这个胖子 boil the ocean 不仅不会给你带来好处 反而会给你丧失信用 嗯 这条重要 姐一向是个眼高手低的家伙 有时候会过于高估自己 前几天才犯了这样的错误

the elevator test
30秒钟 说服一个人 你可以做到吗 不要贪图多 宁少勿滥

pluck the low-hanging fruit hit singles 都是鼓励人相比追求卓越 更要追求发挥稳定 不断进步

don't accept I have no idea
其实也就是把复杂的问题肢解 层层剖析 逼别人也逼自己

之后就是介绍麦肯锡的日常工作啦 包括开始项目（提出议题，组建团队）做research和访问
访问的几个技巧以后工作中可以用到
research 里面的图表 你这个excel零基础的家伙还需要继续学习

最后项目完成阶段的presentation和项目执行也是重头戏 这里就不细说啦

我是上班时候写的这篇书评 所以就不罗嗦了
总之觉得值得一看 反正看完以后 感觉对咨询行业的日常工作 起码有了一些认识 之后再看看它们report成品 可能会更有一些感受

这一系列 还有 mickensey mind and mickensey tool两本书 暂时是不想看了 以后需要时再看吧 接下来 我要看的书是slideology 和情绪管理 我选书还是那个原则 选自己迫切需要的书 这样 才有读的欲望 呢