angus
对
打造Facebook
的书评
发表时间:2014-07-02 04:07:09
上个寒假在家看的书,为了方便以后查阅,把当时的笔记贴在douban上。谁曾想,半年之后,阴差阳错签了Facebook。
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作者Blog: http://www.nonoidea.com/
总结:快餐式的书,适合在路上看。中国人写在国外工作的经历,从某些方面更有借鉴的意义,我更关注的是其中作者的转变,从工程师到产品经理,从美国到中国。不过作为Facebook早起期权的拥有者,作者的决定也相对容易做出,不必纠结于国外的年薪,回国玩玩投资,何乐而不为。
第一章 扎克伯格的真实一面
引子
第二章 打进Facebook
面试的建议
第三章 欢迎来到“新兵训练营”
新入职时做的事
第四章 黑客文化是Facebook的核心理念
看到不少人看完都会提一下内部工具开发。书中有段说得好,如果你能让最牛的工程师去开发工具,那其它人也会跟着去。
第五章 从个人成长为团队管理者
在以工程师为主导的公司,即使是做技术也可以不断升职,同时也可以选择做产品经理,管理团队。产品经理更像是导师,技术由自己来做的少,但要把握整体方向,控制进度。
选择哪一条路,要看如何是自己的兴趣,以及如何使自己的成长最大化,jump out of your comfort zone.
第六章 解密Facebook产品的开发流程
作者总结了九个步骤,因为是身处在公司的一个团队,所以除了一般能想到的步骤(设计,衡量优先级,定期会面(scrum))等,还需要处理得体跨团队的沟通,提早告知相关团队,确保自己的模块纳入相关团队的计划中。
第七章 慷慨而严谨的考核激励体系
讲到期权(Options)和受限股票单元(Restricted Stock Units, RSU)。主要是期权的处理:何时行驶期权,征求财务顾问的意见。
转自zhihu:
RSU 和Option 一般都是逐年实现的,比如Offer Letter签三年,上写的给你1000股,第一年能给你25%第二年给40%,第三年给35%。 RSU是实在的股票,即当你获得股票以后,这个就完全是你的了,你可以在任何时刻卖出,你的收益=卖出的价格*卖出的股票数 - 经纪人佣金 - 税;而Option于RSU不一样,不是赚取完全的股票,而是赚取差价。Option在公司配给你的时候有一个买入价格,当你卖出的时候的收益= (卖出的价格 - 买入的价格)*卖出的股票数 - 经纪人佣金 - 税。当卖出的价格大于你买入的价格时(还要扣除佣金,税),收益为正,当股票一直下跌,直到你行权的截至日期的时候,价格低于公司给你配股的价格,那么你收益为零(应该没有人会去高价买低价卖吧,可以放弃行使权利)
第八章 我眼中的天使投资与创新精神
有钱以后的玩法,回中国当天使投资人,提供技术和资金上的帮助。讨论了留在国外和回国国内的利弊:一方面是舒适的生活,另一方面是祖国。