执行

这本书分以下几个部分：
一：为什么需要执行；
二：执行的要素；
三：执行的三个核心流程；
其中，在讲到执行要素时，分为“领导者的七条基本行为、建立文化变革的框架、绝对不能托付他人的工作—人员的配置”，进行阐述。
讲到执行的核心流程时，强调了人员流程、战略流程、运营流程的重要性。
适合企业高管阅读的好书。