上学期间唯一漏看的管理学重要流派。总体来说并没有脱离管理过程学派“计划-组织-领导-控制”的思路，但内容更加详尽，可操作性更强。可以说亨利法约尔提出了伟大的思想，这本书则是优秀的执行工具书。
但需要注意的是，本书完全是自上而下变革的思想。关于更多变革的思路可以参考约翰科特的著作。
1.平衡记分卡系列的五本书：《平衡记分卡：将战略转化为行动》《战略中心型组织》《战略地图》《组织协同》《平衡记分卡战略实施》。
2.平衡记分卡并不是关于绩效衡量的项目，而是关于企业变革的项目。
3.战略实践的六步骤
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