AlphaGo之后，你会不会失业？

继2016年李世石1:4输给AlphaGo之后，2017年初AlphaGo在快棋上60:0狂虐中日韩围棋高手，至此代表人类最复杂的棋类游戏围棋的防线已被人工智能攻破。人工智能已不再只存在于科幻小说电影中，它实实在在地出现在我们生活中的方方面面里。

人工智能是什么？

根据维基百科，人工智能是有关“一个可以观察周遭环境并做出行动以达致目标的系统”的研究与设计。刷脸考勤机、谷歌翻译、微软小冰都是人工智能。而像《攻壳机动队》里的少佐那样的加载了某个人类记忆的全机械义体还只是科幻。李开复老师说的很有道理，以现阶段的技术，人工智能外形做得越像人类，我们越容易以人类的标准去要求它，越容易成为“人工智障”。

历数各类科幻作品，我觉得《疑犯追踪》里的The Machine更容易实现，它是以遍布大街小巷的摄像头为数据采集源，辅以现在准确率已超过人类的人脸识别技术，根据目标的生活习惯，用特定算法来识别目标是否陷入危险的人工智能。不过实现The Machine最大的障碍是公民隐私泄露问题，这也是AI时代一个最大的威胁。

人工智能会取代人类吗？

现在的人工智能还只是弱人工智能，是在限制领域作用或应用型的，哪怕是AlphaGo，也只能在围棋领域傲视群雄，它也不能代替你做菜或上班，不会取代人类。罗振宇也曾经提过，现在的人工智能更像是一种聪明的工具，是人类肢体或功能的延伸。要实现能取代人类的强人工智能或超人工智能，恐怕还有较难逾越的技术鸿沟。

哪种工作最容易被取代？

根据李开复老师的“5秒钟准则”，“如果人可以在5秒钟以内对工作中需要思考和决策的问题做出相应的决定，那么这项工作就有非常大的可能被人工智能全部或部分取代。”

作为一名HR，我不幸地发现目前的工作至少有80%是符合“5秒钟准则”的，大部分是一些机械性的数据录入和申报操作，只要有一个功能强大一点的系统处理内部员工数据，同时能外接社保系统，我就能每天刷微博喝茶了。感谢公司不给力的系统，我觉得还可以再在这个岗位上撑十年吧。当然HR朋友们不要恐慌，招聘、培训、绩效、员工关系模块还是需要人类来主要操作的。

应该怎么转型？

在学习方向上，“人工智能时代，程式化的、重复性的、仅靠记忆与练习就可以掌握的技能是最没有价值的技能，几乎一定可以由机器来完成；反之，那些最能体现人的综合素质的技能，例如，人对于复杂系统的综合分析、决策能力，对于艺术和文化的审美能力和创造性思维，由生活经验及文化熏陶产生的直觉、常识，基于人自身的情感与他人互动的能力……这些是人工智能时代最有价值，最值得培养、学习的技能。”

在学习方法上，李开复老师推荐了7条，分别是：主动挑战极限；从实践中学习；培养创造力和独立解决问题的能力；互动式的在线学习；主动向机器学习；既学习人—人协作，也学习人—机协作；追随兴趣。运用这些方法，拓展新的学习方向，更灵活地应对即将到来的人工智能时代。

总之，don’t panic。