所谓企业经营之道

最近读完的一本日本人写的书《世界第一的小公司》，真心被里面的小企业震撼到了，虽然规模小，但却比很多大企业要优秀很多，体现了真正经营的价值。

       关于企业经营，市场上很火的自然是稻盛和夫，可惜每每都没花时间去把他书读一下，而《世界第一的小公司》这本书个人感觉比《海底捞你学不会》更上一层，里面的企业老板不以利润为目标，以精益求精，以人心关怀，以理想导向等着实让我震撼不已。

       书中提到了日本8个小公司，分别是小竹（餐饮业）、幸福小川(老弱病残辅助品制造）、丸吉日新堂印刷、板室温泉大黑屋、ARAKI（酒吧）、高龄社（专门给老年人提供工作）、辻谷工业（体育制造）、岸氏工程技术 (老弱病残辅助品制造）。每个公司都给人带来了内心的感动，小竹（餐饮业）、ARAKI（酒吧）、辻谷工业（体育制造）的老板精益求精，对产品的熟悉和严格要求胜在产品的质量上，而且小竹（餐饮业）还雇佣残障者解决其就业问题承担社会责任更是值得称道，而幸福小川、岸氏工程技术的企业经营者自身或是亲人经历了病魔的痛苦，承担起了社会责任，不以利润为导向，而是帮助弱者更好的生活为目的，愿意花大量资金去研发产品，像这样的企业值得尊敬。丸吉日新堂印刷则是考虑环境问题，用聚乙烯塑料瓶、废弃的香蕉茎等进行再生造纸，同时给盲人提供工作制作盲文名片，企业对社会责任勇于承担值得敬佩。高龄社则是考虑一些老人退休之后仍想工作，尽可能提供工作计机会，让他们继续实行人生的价值。板室温泉大黑屋的老板则是坚持自己理想，即使开店到最后只剩下一个员工，他也坚持将艺术融为旅馆之中，这种充满理想的做法最终让他成功。

        相比这些企业，中国的企业优秀的并不多，即使中国的有钱人已经很多了。我跟我以前高中同学所聊到的，事业成功可能穷困潦倒（梵高、马克思），有钱也不代表事业成功，看看过去煤老板雇佣童工的恶性案件就知道了，一个成功的企业家或是如同盖茨、乔布斯改变人们的生活，也可以像松下幸之助等人形成自己的企业管理模式，当然如前面所说承担社会责任，在帮助老弱病残就业方面，在环境保护等方面做出自己的贡献。