随着我国加快落实创新驱动发展战略,主动适应和引领经济发展新常态,大众创业、万众创新的浪潮在神州大地上激流涌动,各种各样创新模式层出不穷,各种各样的管理模式不断涌现。读史可以明鉴,知古可以鉴今。中国近现代,面临三千年未有之变局,中国的企业家们已经开始了筚路蓝缕的创业创新,其条件更为恶劣,其竞争更为激烈,特别是身处社会大变革期间,创业环境更是令人难以想象。但就在这种状况下,民族企业突破种种艰难险阻,取得了令人惊叹的成绩,为中国社会发展和进步提供了强大的财力支撑,也为我们当今社会发展奠定了坚实的基础。
认真研读这段企业发展史,我们就能够发现,能够让我们惊叹的不仅仅是民国商人的创业精神、赫赫成绩和家国情怀,而是当时先进的管理理念和管理模式。如果将其放到当今社会,也丝毫不觉得过时,反而更显得前人的聪明睿智。著名的历史学者傅国涌撰写的《民国商人:1912—1949》,本是一部追溯中国近代工商业历史与中国企业家精神的传统的著作,抛开民国商人的家国情怀,更忠实的记录了民国商人企业管理方面的先进理念。比如当前非常热门的“众筹”,其实早在民国时期早有先例,东亚毛呢纺织股份有限公司就采取了这种方式。当时虽然没有网络,但是该公司提出了“不怕股东小,就怕股东少”这一响亮的口号,股东最多时达到一万多户。小额股东,集腋成裘,不起眼的游资,如涓涓细流汇入东亚公司,成就了东亚公司的辉煌事业。