notes

　　时间管理上有三件事情决不能做：
　　1）单凭决心做事
　　2）不削减工作量，常常去做耗时耗力的工作
　　3）不检查计划与实践的效果

　　黄金时间５大原则：
　　1）不惜在任何方面投资以创造时间
　　2）重视单位时间所创造的成果
　　3）不当毫无原则的“滥好人”
　　4）优先做喜欢、擅长和赚钱的工作
　　5）计划要安排得随行，宽松

　　可以毫不夸张地说，有意义地度过不受疾病干扰、健康长寿的人生，在很大程度上可以改变我们利用时间的效率

　　一切的关键都在于要寻找一种能够使自己比较容易坚持的方法，促成良性循环

　　与拒绝别人邀请一样，我们在邀请别人的时候，也应该考虑对方的时间，仔细斟酌是否真有邀请对方的必要。珍惜自己时间的人，周围这样的朋友也会越来越多。反过来，喜欢浪费自己时间的人，首位的朋友大多时间观念也很淡薄。我们应该养成不得罪对方，但能够态度坚决地拒绝邀请的习惯。这是珍惜双方时间最重要的诀窍。

　　不习惯管理实践的人最容易犯的错误就是，将计划安排的紧绷绷的。即在计划与计划之间不留空余时间，分秒必争地安排太多计划。这样的安排即使在短期内能够顺利进行，用长远的目光来看也注定失败。需要大家会觉得意外，能够长期稳定创造成果的人，他的计划反而安排得比较松。我从没听说过谁能把计划安排得紧绷绷的，还成果不断。

　　时间的4个分类：
　　1）消费（紧急且重要，50%）：讨论工作、营业、实施工程（做List，完成一项打勾一项）
　　2）投资（不紧急但重要，30%）：学习、运动、家人团聚（有意识地增加本项时间）
　　3）浪费（紧急但不重要，10%）：上下班交通、无意义的会议、肥皂剧、酒会
　　4）消耗（不紧急且不重要，10%）：饮酒、抽烟、消磨时间、闲谈（本项时间会自然增加，所以要预先进行安排）

　　如何能拒绝对方又不得罪人？有一个高明的技巧是“让别人觉得你很忙”。这样一来，别人即使要邀请你，也只会选择一些对你这个大忙人十分有价值的活动了。

　　时间效率低的人的一个共同点是，在需要判断的时候，往往要花很长时间。要么收集了一大堆无用的信息，要么连信息都没有，光是判断就耗费了大量的时间。这种“犹豫的时间”实际上也束缚了我们的行动，不知不觉就成为了一种“时间窃贼”。

　　环境变化了，最适合的方法也变得不同了。但是人类的思考能力以及速度的改变却容易受条件限制，改变迟缓。即使我们很自信，认为自己很充实，很高效，但不知不觉，环境已经发生了变化，所以我们应该定期汲取新的知识、更新手段，找出在这个时期最适合自己的方法。

　　行动方案：
　　1）把节省下来的时间用于在投资，以达到更高的效率
　　2）养成在空余时间里翻看记事本的习惯
　　3）找到计划与现实的差距，思考原因
　　4）测评时间管理的效果
　　5）不断改善时间管理