“放眼未来，而非回顾过去。”这是我从《横向领导力》一书中得到最重要的一句话。尽管书中对人产生重要教益的句子很多，而我唯独喜欢这句话。原因全在于我是个十分容易回首过去的人，受了不少的牵绊与折磨后才产生如此的痛切感受。至于《横向领导力》这本书，作者是美国哈佛大学教授罗杰·费希尔，其主要内容是阐述职场人士如何全面提升横向领导能力。何谓“横向领导力”？简单而言，就是职场人士在权利平行的同事中的影响力。
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