真正的领导者,不需要职位!我们没有权威、不能命令、无法强迫,那该如何与同事合作、如何让事情更加高效的完成呢?序:无法让人行动的原因及对策很多时候,我们付出了极大的精力却收效甚微,你有你不做的借口、他有他不干的理由,难道真的就没有人能让局面好转嘛?作者在《横向领导力》中指出,人们无法使团队合作得到改善的原因至少有以下三点: