领导力发展的六个阶段

领导力发展的六个阶段，从员工自我管理到一线经理，从一线经理到部门主管，从主管到公司副总.....至到CEO。从领导技能、时间管理、工作理念三方面分别描述各阶段需具备的能力和理念，具体可见制作的思维导图表