俗名就不写了

这是笑来推荐的一本书，二话不说立即买了英文原版和中文的电子版。

原版还没到，我先扫了电子版。不知道是不是因为中文翻译的缘故，看的不是太喜欢。
前面20页都是再说这本书怎么好怎么好，好像好多书都这样哈，等到新鲜劲快过去想要睡着的时候干货才来了。

我之前看和菜头的书里一篇文章，工作这点事，中指出，要想高升，就像权利中心靠拢，怎么靠拢，他一点没提。刚好这本书，就是一本怎么靠拢的操作书。

作为初入职场的小白，只能看看书中提到的第一个梯队，后面还有六个梯队离自己还有点远，很多看起来感触不深。

作为一个员工，在多个阶段都可以参照其中的绩效模型。那个9宫格我印象很深的哈，大家再读的时候也可以画一画，对照下自己处于绩效的那个阶段，怎么去提升。

不管怎么样，都是要去冲绩效的哈，学习也是为了能有更好的绩效哈。

不说了，上班看书真的合适嘛？