提升自我效能

读这本书，脑海中一直闪现的是一位同事的影子，她是典型的行动派，一双大眼睛炯炯有神，精神抖擞，精力充沛，凡是以结果为导向，遇事马上行动，今日事必然今日毕，不知疲倦。
在行动力方面，她是我学习的楷模。对照这本书介绍的方法，我反思自己行为习惯的不完善之处以及可以借鉴的地方：
1、喜欢记清单，但没有一个统一的管理系统。手上有好多漂亮的小本子，想起来的事情，脑海中闪现的灵感，遇到的有价值和借鉴意义的只言片语，都会随手记下来，但未纳入唯一的一个管理系统；
2、常使用日程表，但日程表里并不是当日必须完成的任务，更多的任务看上去应该属于未来/也许清单，比如学车、读心理咨询师、做私人董事会教练；一直着眼于未来，擅长未雨绸缪，反而对当下事情的高效处理方面存在问题，表现在太高瞻远瞩，或者准备工作太充分，以至于任务执行时反而束手束脚；
3、将要处理的事情按照处理情境进行分类，如@家里，@办公室，@地铁，@电话，@非周末假期，@周末，@线上等，形成一个一个可操作的清单，以后遇到待办事项，马上可以进行分类，一到这个情境，可以轻松愉快地处理事情。这个方法，我近期使用了一下，非常好用，彻底把大脑解放出来。
作者认为，80%的事情其实没那么复杂，也许是需要一个电话，一个信息查询，马上就可以推动实现。这句对我有很正向的作用。
拖延的习惯，会让个人效能降低，从而让人处于持续消极的状态，先把80%的事情消灭掉，可以快速让状态积极起来。