创业者说

创业者说
评《创业36条军规》

能进入《大败局》里被吴晓波研究、分析的企业，应该是在中国鼎鼎有名的了，虽然他们的共同点都是一个“败”字，而改革开放以来，还有多少企业出现以后覆灭？多少创业人的梦想折戟？很多。在创业环境并不是很好的中国，能成长起来的企业应该是韧劲十足了。孙陶然属于中国创业者队伍中的佼佼者了，他创建或参与创建的企业包括《北京青年报•电脑时代周刊》、蓝色光标、恒基伟业、永业国际和拉卡拉，而创办这些企业，不仅说明他有超凡的远见和能力，更说明他在创业上有扎实的功力和娴熟的技巧。虽然说成功只能算是个例，成功并不容易可以被复制或者模仿，但从成功企业的身上借鉴成功经验，或者从创业者身上了解创业感悟，或者从创业者所讲的“故事”中掌握他对市场、经济的判断，也是很有必要的。

创业有道。20年6次创业，而且每次创业都得到了成功，创建的企业不仅成功地生存下来，并且在国内都取得了一定的成就和地位，这在中国显得非常难得。成功的背后，应该就是创业者非凡的见识、**的能力和成熟先进的管理经验。在这本《创业36条军规》中，我们能从中学习到创业到守业的36条管理技巧，从创业的基本概念，到创业的准备，以及日常管理上的一些方法与技巧。在每一条“军规”的背后，都有作者多次“操盘”和“复盘”的故事或者案例，可以让跟进者更好地借鉴和学习。

因为对创业已经没有想法，我看这本书更多是从了解创业知识、体验创业感悟上出发，而看书的整个过程我一直在思考的是：对于作者这样一个成功人士来说，他写本书的心境又该是如何？是创业成功的喜悦还是创业艰难的感慨？是对自己20多年创业经验的总结和反思，同时将自己的成功经验进行总结，以供后来人分享？还是对于创业的知识和理论，用自己的经验加于梳理，使之成为一种可供借鉴的应用系统和常识？在书中，作者按照创业的逻辑顺序，先后把创业者的先天能力（性格、梦想、激情）和后天努力（学习、锻炼、总结、反思）都加于详细描述，在创业的常识介绍和管理的基本经验上更是力求详尽，有点像联想公司一直在做的“复盘”，在我看来，本书更多的应该是作者本人的总结和反思。

创业者说：创业无捷径，天资梦想与汗水。我说：祝愿更多的中国企业健康成长，基业长青。企业家是中国经济发展的希望所在，随着社会的发展进步，相信会有越来越多的企业家“军规”、成功的管理案例出现在我们的眼前。