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前几天，我一个正在读大四，即将踏入社会的表弟问：“姐，你当初是怎么进的这家公司，快分享一下如何找到好工作？”
其实……至今我都没主动找过工作，还记得大三结束那会儿我就开始陆续收到一些公司的人事部邮件，让我大四去公司实习、工作。而我只因一个承诺选择了现在就职的企业。所以，是的，工作这4年来，我还没参加过什么面试。不过，什么样的人更能在职场上快速提升，多多少少我心里好像还是有个谱的。
湖北是全国出了名的高校大省，听说有6、70所高校坐落于此，武汉尤盛，我家附近就有2所211大学。一次偶然，我去财大，刚好经过校招，于是进去看看，哇！！体育馆里有好多好多学生面试，那场面让我想到了两个字“春运”，但瞄了下公司招人情况，其实并不多，但是这些公司怎么会只在财大招聘呢，隔壁还有武大、华科等等同样牛逼的学校啊。顿时有种超脱的感觉。
虽说学历不能代表一切，但从一个好底子的大学出来，能力应该也不至于差的太多。可具体企业看重的是什么能力呢，我好像还没认真思考过。稍稍想了一下，我概括了几个迷糊的点：解决问题的能力、学习力、人际交往协作、沟通力、工作思维……
