不错的一本书

很不错的一本书，虽然内容上的新意不多，思想上也没有太多的启迪，但是在广泛的读过n多这方面提高自己缺陷的书籍之后，会提醒自己想起那些东西是更重要的，个人同意作者关于发挥优势的观点，但是作为更进一步的延伸，个人认为在工作上没有绝对的优势和劣势，一个性格暴躁的领导如果与自身性格结合得好，可以给人更安全的信念，在特定条件下更能够充分发挥集权的优势；一个性格软弱的人，如果处理得好，可以更好的发挥集思广益的优势；一个口才拙劣的领导，如过可以和自身特点相结合，可以更好的倾听，更好的观察；总而言之，核心的问题是认清自身的特点，形成自己的管理风格，结合实际情况，选择合适的工作，自然可以成为优秀的领导者。


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