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小创 你一年的8760小时 的书评 发表时间:2017-03-09 13:03:04

2017年度200本书之4:《你一年的8760小时》,这是一本很真诚的鸡汤

这本鸡汤有点不一样

作为一本心灵鸡汤,这本书写得很真诚,而真诚,是最能打动人的。 是的,这是一本鸡汤书,其实吧,我向来就不是一个鄙视鸡汤的人。虽然明知道看了也不会有什么卵用,但是有时候也看,当然,一般都是偷偷的看 —— 因为现在大家都反鸡汤了,我要是那么明目张胆的看,岂不是会被人鄙视?所以。。。 想想觉得自己是有点虚伪!

说回这本书,作为一杯鸡汤书,内容只能算是及格到良好的水平。但是我想说的是,个人感觉,这本书跟一般的鸡汤书还有点不一样。光说一点,全书看到最后,我居然有点想流泪的冲动!这在我从小到大看众多鸡汤书的经历里面还是第一次。 纠其原因,我想,是为作者的真诚打动吧! 在书里面,作者毫不掩饰自己高中时候是个大胖子,追不上女生的事情;毫不掩饰自己初入职场,因为情商底而得罪同事的事情;毫不掩饰自己做过的众多傻事;毫不掩饰同事之间一些不和谐的情况;甚至毫不掩饰自己跟同事之间意见不合,动不动吵架的事情 —— 这点就很不一样了,如果你去看其它的书的话,你会发现书里面只会写,我跟这个人关系多好,跟那个人关系多铁,这个人多么热心的帮助我,那个人我又是多么的感激,社会是多么和谐,团队是多么的团结,啊!我是多么想念大家。。。(请允许尴尬癌的我去洗手间吐一会) 真诚,是最能打动人的一个特质。单单这一点,我给这本书打8分。 下面是我看这本书是,记录的一些笔记,觉得可能对大家有用,所以整理了一下放在这。

方法论

1. 如何回答面试问题:你为什么离开上一家公司? (面试问题:你为什么离开上一家公司?)如果我是面试者,我会这样回答:之前公司的整体愿景与我个人的愿景有些许差异。就好比在谈了一段时间恋爱后最终分手,原因是两个人想象的未来不一样。双方都没有错,只是和平分手而已。

2. 每周我也会请3个不同领域的朋友吃饭 女作家李欣频说,自己每个月都会固定和音乐家、建筑师、杂志主编、网络工程师等各个不同领域的人相约聊天,因为这些人在自己的领域活得很有创意的同时,看待世界的方式也非常与众不同,再加上彼此谈得很深入,触及了精神领域的核心层次,那种碰撞真的是非常过瘾,就像站在自己的山峰上,看着眼前这么多的山头都如此独特精彩。 每周我也会请3个不同领域的朋友吃饭。少说多听,听他们聊自己领域的新生事物,问一些我不懂的问题。一顿饭下来,扩展了思维,引发很多跨界思考。

3. 自己的目标暴露在所有人的视线中 几年前,一直给学生口头励志的我想,为什么不能身体力行,用实际的行动给学生做表率。于是,我在微博上发消息说要在49天内练出6块腹肌,如果在规定时间内达不到,就给每个转发那条微博的人充100块话费。不知道该开心还是该难过,那条微博被转发了3700次,这意味着,如果达不成目标我有可能要付出37万元。 将自己的目标暴露在所有人的视线中,而且许下了那样的承诺,我没有给自己留任何后路。一个男人最重要的是自己的名誉,为了实现承诺我只能拼了。酷爱吃大盘鸡的我两个月里没有碰过一次;晚上锻炼身体回到家筋疲力竭时,闻着路边饭馆牛肉拉面的香味,产生了进去不吃面条,只喝一碗热汤的冲动,可最后,连口热汤都没允许自己喝,怕自己忍不住诱惑。出差坐火车,所有人看着我在过道没有人经过时做仰卧起坐和俯卧撑,他们肯定觉得这家伙有病。讲座的间隙,我也会找地方稍微锻炼一下,大家都觉得这哥们已经无药可救。

4. 自己和自己说英语 第三个方法,也是我能做到英语表达流利,能说5种语言的方法,就是找一个人能24小时陪着你,时刻了解你,倾听你说话。没错,这个人就是你自己。要学会自己和自己交流,自己和自己说英语。这其实也不是我发明的,大部分在非母语条件下能把英语练好的人,都会这么做。

5. 盖洛普优势识别器 如果想寻找到自己的核心竞争力,可以借助的工具有很多。我认为最科学的是“盖洛普优势识别器”,它是在充分的数据支持与统计学原理上获得的。

6. 34枚金币时间管理法 比起管理,时间记录或许更有效。 34枚金币时间管理法(有一个专门的App): 原理很简单:早上7点起床,晚上12点睡觉,17个醒着的小时,按半小时划分,将时间分为34份,就有了34枚金币。每天记下自己每个半小时内做的事情。 有些时间并不是从整点开始的,比如8点15分到8点45分做了一件事,我采取的方法是类似化,约等于化。我会记录成8点到8点30分做了这件事。没关系,你只要有个大概的记录就可以了,关键是要坚持,而不是去过分在意细节。

7. 断舍离 读过日本杂物管理咨询师山下英子的书后,我很赞同她说的“断舍离”这种生活态度: 断=不买、不收取不需要的东西 舍=处理掉堆放在家里没用的东西 离=舍弃对物质的迷恋,让自己身处宽敞舒适、自由自在的空间 我开始整理房间,重新审视自己与物品的关系,把那些“不需要、不适合、不舒服”的东西替换为“需要、适合、舒服”的东西。生活空间简单了,工作效率也更高了,省下了很多整理和找东西的时间。 物品如此,情绪也是如此。那些让我无法专注于生活和工作的负面情绪和思考,要及时“断”,犹豫得越久,生命中失去的亮色就越多。而那些原本可以用来享受生活的时间,就在不知不觉中流走了。

8. 每周记录:印象最深的5件事 每周记录完成之后,我都会进行一个反思,把每周做的有意义的、傻的事情记下来。比如我会记录每周看过什么书、什么电影以及印象最深的5件事——这5件事是这周相对来说最有意义的,记下来会相当有收获。你每周做的最傻的事是什么,这点更重要。我以前就做了很多傻事,包括我的手机掉到马桶里,被骗了钱,还丢了护照。我都记了下来,只要我以后不再犯相同的错误就行了。但是你会发现,大部分人,这一生都在犯相同的错误。

9. 写下来 在中国,很多时候人们只注重口头承诺,一些重要的事常常不落实到纸面上,导致目标无法达成时也无从追究责任。而他做事就喜欢白纸黑字写下来,用英语写成法律条款一样严谨的文字,这样就避免了日后扯皮的问题。

10. 吵完架,一起喝杯咖啡 我们总是吵架,但又不想因为吵架影响工作。于是我们又默契地形成了一个约定,每次吵完架,一起喝杯咖啡,谈谈有趣的事,一笑泯恩仇

11. 如何区分重要的事 如何定义和区分重要的事?回顾你的人生终极目标,所做的事要围绕这个目标进行,与它结合得紧密的就是重要的事

12. 囧司徒每日秀 英语基本能力比较好,但在口语表达中的思考与逻辑还需提高。对这类学习者,我推荐《囧司徒每日秀》

13. 战胜拖拉 对我影响非常大的一本书《战胜拖拉》就是新东方的同事推荐的,它帮助我和不计其数的人克服了拖延症。

14. 角色人生目标制定法 在尝试过不同的计划、目标制定方法后,我发现用史蒂芬·柯维在《高效能人士的七个习惯》中提到的角色定位的方法来确认人生目标最方便、最有效。 现在,请拿出一张干净的白纸,先在左边一栏列出你能想到的所有重要角色,孩子、朋友、兄长、同事、领导……再在右边列出对应目标。不必太具体,只需要想着希望别人如何总结你的一生。 从今天开始,列一份角色与目标的清单,每天、每周、每个月回顾一下,不将目光只局限于一点,而是宏观考量自己的各种角色和定位,并时时自我修正。

15. 用想象力激励自己 我越来越发现在痛苦中用想象力激励自己是一种很好的方法,可以帮助我们忍受痛苦的煎熬。 可能很多人以前有意无意采用过这种方法来为自己打气,但收效往往不大。使用想象力克服痛苦这个方法,最关键的一点,是想象的时候一定要够仔细够具体,没有触手可及的感觉效果就会打折。就像一个刚毕业的大学生,立志要通过一番打拼,买下一套属于自己的房子。如果只是想象要买一套房子,或许能给他一些激励,但毕竟过于抽象,因此能给予的动力也十分有限。 如果你想象在自己公司附近的小区里,已经看中了一套自己喜欢的房。每天工作累了、想要休息了,一抬头,透过玻璃窗,就看到对面屹立的大楼里那套可能会属于自己的房子,心情就大不相同了。甚至你可以预先根据户型设计好装修风格草图,规划好每间屋子的用途,具体到购买什么风格的家具,装修怎样的整体厨房,进而细化到在餐桌上和家人一起吃怎样的食物。这些具体的幸福的场景可以极大刺激你努力奋斗,早日让梦成真。越具体越好,就是这个方法的秘诀。

16. 做决定的时候,是听众大脑和还是内心 做小决定的时候听从大脑,可以分析利弊。而当做大决定时一定要追随自己的内心,因为你的心多多少少会知道要怎样选择。

值得记住和学习的

为了练好当老师的必杀技,我几乎看了所有能找到的讲解演讲之道、演讲技巧的书籍,看了能找到的几乎所有名家的演讲视频,反复观看、揣摩其中的精妙之处。有机会我还会去现场听一些名人的演讲,现场感受那种万人欢呼、掌声雷动的氛围。

在这个世界上,多的是“我原本可以……但是……”,然后就没有“然后”了的故事。

(录制酷艾英语)每天晚上回到家,打开书桌前的那盏台灯,花半个小时录制每晚的中文双语睡前故事,群发到微博上。每一段故事的时长正正好好是60秒,一秒不多,一秒不少。读错一个词要重录,错了一秒也要重录。每天6点起床后,也会重复这个过程,没有任何人可以帮我,哪怕只睡了两个小时,我依然会自己录好语音进行推送。 7年,2000多个日夜,就这样滑过。 如果当时我因为工作繁忙放弃了这个节目,如果当时的我因为没有任何报酬而放弃这个节目,我想,艾力就不是今天的艾力了。任何人做一件事,不能只是为了眼前短期的利益而付出,一个人只有学会了不求短期利益回报,才有可能在长期成功的路上走得更远。

《瓦尔登湖》中说:“我不强求别人采取我的生活方式……但我盼望每个人都能非常清醒地去发现和追求他自己的生活方式,而不是模仿他的父亲、母亲或者邻居。”

但把失败当饭吃的我,已经习惯了。没有对比赛的抱怨,没有对对手的诋毁,没有对世界的失望。

一个人的魅力来自自信,而非外貌,马云可以看作诠释这句话的一个例子。而当时的我首先缺乏的是自信,而无关胖瘦,因为有些比我胖的人也有女朋友。自信不等于自大、自傲,自信是清楚了解自己的优缺点,并且一点点去努力塑造更好的自己。

教练每次都展现着他健硕的肌肉略带鄙视地对我说:“你真的想练肌肉吗?你要知道,想增肌到位,就是要感到痛才可以。只有练到酸痛,晚上回去好好休息加上补充蛋白质,你的肌肉才能成长。如果没有痛感,说明今天你根本没练到位。

“影响结果的不是斗志,而是科学”。

有多少次我们放弃了自己梦想中的目标,只为寻求那间名叫“安全感”的房子,似乎只有栖身于此才能安身立命。人生一世草生一秋,追寻和获得的如果不是自己最想要的,只是屈从于别人的价值评判和内心对于所谓安全感的追逐,这样的人生要来又有什么意义?

以为努力就是一切,却不懂得没有方向、方法的努力只是另外一种形式的懒惰。

有句经典台词大家都知道:“人都是被逼出来的,不逼自己一把,你永远都不知道自己有多优秀。”当前路暗淡时,我们往往会选择破釜沉舟绽放出自己的光芒。这就是为什么大部分人都在高中时期达到自己人生的最好状态,上知天文下知地理还会做数学题,学什么都高效。到了大学里、职场上,没有人像高中时的班主任、家长那样逼你了,没有誓死要考上理想中的大学这个强有力的目标了,我们就越来越少地将潜力转化为实力了。

为什么要挑让自己最不爽的方式?我的答案是,当你体验过了最痛苦的事,就会变得更有韧性,再面对小一些的痛苦时,就有了足够的承受力,不会再被它们击倒。

“清华学霸”马冬晗可以做到以半小时为单位规划好时间,被子叠成豆腐块,去哪里都是跑步,一般人都做不到,我也做不到。

一个人是由让他生气的事来决定其胸怀的。如果一点小事就让你生气的话,那肚量肯定不够。如果一件很大的事才让你失态,那说明你心胸还是比较宽的。

求上者居中,求中者居下,求下者则不入流。

接下同事的板砖,可以练就职场工作需要的能力;接下领导的板砖,可以锻炼处事周全的心性。被人拍多了板砖,只要不倒下,也就锻炼了更强的抗击打能力,拍拍更健康。

从这次演讲中我学习到的最大一点,就是没知识就别瞎说话,真正的演讲是有知识、有逻辑、高逼格的演讲。

你不先对自己狠心,全世界就会对你狠心。

新东方刚建校时,没有宣传资源,俞敏洪经常自己拿着糨糊和传单去张贴教学小广告。现在确实很难想象,那种贴满了小门诊、老军医、开发票的广告旁边,贴满新东方英语培训广告的情形。

一个人所想象的生活,十有八九会最终成为他过的生活,无论好坏。当然,有人会说,我什么都不想。那他的生活就会注定一成不变。

有趣的段落

(一个人睡在办公室)我甚至没有想到怕鬼。不怕鬼的原因也很简单,我在想,像我这样工作这么用功的人,某种程度上也是一个怪物一般的存在,没必要去害怕另一个怪物。

2014年8月,一位女士在佛罗里达州的星巴克咖啡店发起了一项爱心活动:为下一位陌生人买一杯咖啡。那个星期三的早晨,这位女士开车来到星巴克咖啡店的外卖窗口。在点了一杯冰咖啡后,向店员要求支付在她身后排队的陌生人的咖啡账单。当第二位客人意外地获得这杯免费咖啡后,决定将这个善举延续下去,也支付了下一位陌生人的咖啡账单。自此,这个爱心链条被一位又一位的陌生人传递下去,延续了三百多人次。

曾经对父亲说:“你既然扼杀了我踢足球的愿望,那就让我学吉他吧。”这句话刚说出口时,我还战战兢兢,怕他说影响学习。没想到他答应得很爽快,让我不禁怀疑他是否年轻时也有学吉他泡妞的想法,把这个未竟的愿望寄托于我了。

一个关于情商的故事

(自己教的班级氛围好)这个时候我又开始犯傻了,中午老师们一起吃饭,我大声说:“我们班学生可棒了,各种大声鼓掌,你们班是不是也这样啊?我觉得学生们太可爱了,我太喜欢‘酷学酷玩’这个项目了。”当时我只是很单纯地想和大家分享我的喜悦,完全没意识到我的行为在别人眼里却很傻,更关键的是其他班里的学生并没有这么配合,甚至有些僵化。 (因为上面的原因被辞退以后)我做了件看上去很傻,但很有必要的一件事——几乎给身边所有认识的人打电话,问一下大家对我的想法和建议。这也是个情商很低的行为,毕竟当你打电话给朋友说:“告诉我,我哪里有问题?哪些地方需要改进?”对方碍于情面,恐怕很难完全说出内心的想法。但有时候,真正的朋友,也会诚挚地告诉你的问题所在,帮助你成长进步。 当我发现了自己的病因所在之后,开始阅读很多相关的书籍,最有启发的一本是《智慧书》。 我开始真正意识到,那个曾经自恃专业能力强,教课受学生喜欢就无所顾忌的自己有太多需要改进的地方:人应该适时闭嘴,在合适的时候说合适的话;始终应该保持低调,再有成绩也不该急着去展示。 我曾经就是这样一个任性的老男孩。刚工作不久的我,总觉得只要把工作做好,不用管其他事情就可以获得上级的赏识,升职加薪,走上人生巅峰。却不知道,工作并不是简单地做对事,更需要做好人,与同事、上级下属相处,与合作伙伴沟通,都不是一句“我乐意”就可以解决的。所以,我的任性,不过是年少无知,经常冒犯了别人,自己还不知道。 所有人情商的发展都可以分为四个阶段,分别是:不知不觉、后知后觉、当知当觉和先知先觉。 说话之前,先察言观色,观察对方的心情做出判断,这才是成熟的人的标志,这就是当知当觉的方法。还没开始说话,先观察周围人的动态,了解他的过往和现状,说话时适当代入,我们便能逐渐做到先知先觉、愉人愉己了。

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