学习学习

四步：提问，解码，操练，融合

提问
以提问的方式引导学习，主动去构建知识框架。
对新的学习内容，常问4个：已有什么基础；可以直接学到什么；简单探索可以再得到什么；有什么值得长期深入探索

解码
看待学习材料三种角度：说了什么；是什么，对文本的反思、评价：怎么做到的
解码的过程就是把新知识和已有知识相连接、结合，完善已有知识体系
做深度方向的延展

操练
做中学，提取、使用知识可加固知识的理解
反复，刻意练习
把知识当作技能来操练，写作、游戏、设计式操练

融合
不同知识点间创造关联，避免做铁锤人
3类：迁移（A->B B->A)；印证（A=B)；互补(A&B)