管理时间_小强升职记书评-查字典图书网
查字典图书网
当前位置: 查字典 > 图书网 > 成长 > 小强升职记 > 管理时间
sisi0814 小强升职记 的书评 发表时间:2010-04-16 15:04:51

管理时间

《小强升职记》
      邹鑫
   北京出版社
最近的工作很闲,自己又懒惰的不想学习,开始把以前买的书翻出来看,前几天终于把拖沓很久的《把时间当作朋友》看完了,最近三天看了《小强升职记》。以前类似的书不是没看过,过段时间就没印象了,这次看又是触动很大,不知道能持续多久。我要养成良好的时间习惯才行~~
昨天发生了件很有趣的事,下午刚看完小强升职记就发了条微博,晚上下班的时候就刷新到了作者的回应,开心,说好昨天晚上写笔记的,不过又被我拖沓过去了,今天早上也没起来,好在上午没什么重要工作,就想把读书笔记这块大石头搬掉好了。
一、主要内容
1.利用时间日志,认识时间黑洞,避开时间黑洞
2.找到自己的价值观,尤其是职业价值观
3.利用四项线区分什么紧急而重要的、不紧急但重要,紧急而而不重要、不重要不紧急。然后把主要精力放在重要但不紧急的工作上。
4.脑袋里一时只装一件事。好处:专注,成就,减压,更好的结果。
5.衣柜整理法。收集,处理,组织,回顾、行动。
6.六个高度:原则,愿景,目标,责任范围,任务,下一步行动。让目标形成一种合力。
7.正确的描述目标SMART:specific具体的;measurable可测量的;attainable可实现的;realistic可实行的;time-based时间线。很早就知道,就是一次没用过,唉o(︶︿︶)o
7.提高执行力。找到最大的石头;写下来;拒绝第一次失败。重视失败,分析原因,以变化对应变化。这个是我一直做不好的,貌似我就是那个收藏家~
8.找到适合自己的时间管理方法,并且不断用实践检验。
9.培养好的习惯。一次培养一个习惯。坚持头三天,然后是危险的一个月,然后让意识走在前面。唉,培养习惯的书看的多了,这本也没说出什么好办法,大概是我的愿望不够强烈。
10.安排合适自己的Unbroken Time 。早上的时间应该比较适合我~可是夏天还好,冬天就……
11.处理突发事件原则,要事第一;委婉而坚决的拒绝;争取下次机会。
12.调整计划被打乱时的情绪:立即放松;做好最坏的打算;默念口诀“生活如此美好,我却如此烦躁,不好,不好”;保持微笑;积极乐观。
二、心得体会
1 .大石头。这是我读这本书最重要的收获。以前的工作学习中我总是选择最简单的问题处理,然后即使每天处理了很多工作,一看记录本划掉了很多条,但是每天晚上依然很不踏实,因为我没有完成最重要的工作或者学习,也就是说在朝目标的路上我依然没有往前走。所以,今后,我每天要把当天最重要的事情在最开始的时候就开始处理,然后尽快处理掉。貌似每天八九点的时候我的工作效率最高,十点左右同事之间就开始聊天时间就过的飞快~下午的时候比较懒惰,不喜欢动脑筋了,用来看看书或者做一些机械性的工作会比较好~每天设置一个boss项,然后当天把它灭掉,哪怕就这一条做到了,就算我没白看这本书了!!
2.猴子法则,这个对我来说是第一次听到,作者说明的也很形象,很让人印象深刻。体会最深的就是,当别人问我这件事该怎么办的时候,我总是说等我想好了再告诉你,结果别人就开始指望着我,等着催着问我了,通常问题都不是我的工作范畴而且相当复杂。以前我老是习惯让自己背上很多猴子,以后要在工作生活中尽量甩掉猴子。
问题,怎样拒绝同事聊天抱怨类的打扰呢?
3.脑袋了一时只装一件事,有了新的想法记录到便签上。这个有难度啊,从小就喜欢胡思乱想,走神都走习惯了,要控制自己的想法是最近明白的道理,实践起来很有难度,现在发现当我努力搬走大石头的时候,脑袋里再蹦出什么新想法的时候就把它记录在便签上,搬完大石头再浏览清单,这样不仅不会因为走神而丢掉大石头,也不会丢灵感~
4.P26职业价值观测量表很有用,原来我利他主义和价值观并列第一,变异性最底,其次是经济报酬。
5.P82六个高度设定人生目标很有用,以前经常会瞎想,以后会有条例的想。P97大树目标分解也很有用,最近应该用来分析下是否去考研然后当老师。
6.20/80这个理论很有道理。但是到具体问题的时候还是要花相当的时间才行的,不做收藏家,要当建筑工,做的时候就要于时间为伴,务实,肯干。

展开全文
有用 1 无用 1

您对该书评有什么想说的?

发 表

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读