看创业失败的书，预防创业失败

书特别好，作者虽然是日本人，日本IT界传奇人物的破产告白，但是写的创业失败的经验在中国同样适用，我跟身边所有的创业的，打工的，创业成功的都推荐了一遍，真是每个人都需要。

书里写的“每个人都希望自己的事业永葆长青。可是，时代和环境变了，任何事业都不可能一直以老样子存活下去。那怎么办呢？作为经营者，我常居安思危，想象自己的事业会如何垮掉，从而找出原因，防患于未然。”我就是这么想的，作为一个从农村来的外来务工人员，我上有老，下有小，我要是失败了，整个家庭的生活水平都会下降，我只能时刻提高警惕，把风险降到最低。

而这本书里关于降低风险，防止失败的方法都是作者亲身失败过，体验过得出的结论，比那些没创过业，没失败过，展现自己成功的书更有用，更实在。最主要作者写的浅显易懂，适合我这种没有什么文化的创业者。

但是为什么扣一星，可能是作者虽然也遇到了很奇葩的合伙人，比如“国重先生虽然是亲密的业务伙伴，但却不是“朋友”。”但是没有遇到我遇到的这种合伙人情况，所以没写。

我个人有这个经验，写出来正好给看书的各位一个提醒。就是找合伙人，千万别找那种爱背后说人家不好，或者说爱说人家不好的人。我以前开过一个运输公司，有过一个合伙人，我虽然自己一直觉得一个老爷们，老叨叨别人不好这真是不太好，但是又想谁没有缺点啊！就没当回事，后来有件事让我觉得这真是个致命的缺点。运输公司总被人举报，我就纳闷了，这怎么回事呀！找了很久也没找到原因，但是公司还得开，就想贷款把外墙整理一下，搭个棚子，让人家别举报了，我老婆帮着准备材料，本来一次就能批的项目，报了几次都没过，我老婆托人一打听。嘿！！原来跟我合伙的那个人曾经说审批贷款的大哥他妈在舞场跟别的老头跳舞，大哥他妈和他爸因为这个大吵一架，老头进了医院，老太太也不去跳舞了。顺着这个线再一打听，原来这合伙人还说我们院原来保安队长去发廊按摩，结果人家被开除了，怀恨在心，所以老举报我们公司。我赶紧就跟他散伙了，你说这老说人家不好多耽误事，简直就是成事不足败事有余，大家找合伙人的时候一定要注意。

说多了，作者没有什么工作经验就创业了，遇到了很多问题，现在又号召大学生创业，这本书真是有必要让每个创业者，或者打算去创业公司上班的人读读。