《致加西亚的信》----要的是你的执行力

  最近读了一本很薄的书，《致加西亚的信》，作者是阿尔伯特·哈伯德。整书我粗略的翻了一下，得到的结论是，如果你是老板，你应该多买几本给你的员工，最好人手一册，强调的是对公司和老板忠诚，干活上的拼命，如此云云。

我摘录一点精华内容，让大家有个粗略的了解：

      美西战争发生后，美国必须立即跟古巴的起义军首领加西亚将军取得联系。加西亚将军在古巴丛林里——没有人知道确切的地点，所以无法写信或打电话给他。但美国总统必须尽快地获得他的合作。怎么办呢？有人对总统说：“有一个名叫罗文的人，有办法找到加西亚，也只有他才能找到。”

       他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。关于那个名叫罗文的人，拿了信，把它装在一个油布制的口袋里，封好，吊在胸口，划着一艘小船，四天之后的一个夜里在古巴上岸，消逝于丛林中，接着在三个星期之后，从古巴岛那一边出来，已徒步走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。

　　他送的不仅仅是一封信，而是美利坚的命运，整个民族的希望。

　　这个送信的传奇故事之所以在全世界广为流传，主要在于它倡导了一种伟大的精神：忠诚、敬业、勤奋，正是人性中光辉的一面。


       我的观点是，撇开一切，要的就是执行力。有次我跟一家小企业的老板聊天，他说现在的员工好吃懒惰，叫他干事一百个不情愿，发钱的时候则变得非常积极，招一个靠谱的人真的太难了。现实的确如此，现在靠谱的人越来越少，因为这个社会变得太浮躁，从实业空心化，到游资到处炒作就知道，大家都想坐着甚至躺着甚至睡着把钱给赚了，这样的想法下，谁TMD的有执行力？

       我觉得执行力非常重要，尤其对刚出社会的年轻人来说实在太重要了，对于没背景，也不是富二代，更不是官二代的人，能帮助他们真的只能靠把事情做实了。三国的时候，曹氏一族不想用司马懿，但是诸葛亮打过来了。18世纪末，法国当权者也不希望拿破仑上位，不过第一次反法同盟形成了。就连辛亥革命中的清政府也不想用袁世凯，但是除了袁世凯还有谁能用？如果那时候的司马懿说，哎呦，我肚子痛。如果那时候的拿破仑说，哎呦，我老婆快生了。如果那时候袁世凯说，哎呦，我难堪大任。那么估计以后的历史也就没他们的事了。

       所以，我觉得做周公、诸葛亮也好，做王莽和司马昭也好，先把自己的执行力提升上去，其他的以后再谈。