由时间管理转到个人领导,确定由内而外以“原则为中心”的第四代时间管理系统,重点在于“第二象限”——重要但并非紧急的事。
人类生活要达到平和的四个生活基本需求:身体、精神、心智、社会,重点在于保持四者之间的平衡。第四代时间管理系统最大的特点在于:满足人类四大需求,并且发展人类的四大天赋,相对于第三代的增加点在于,提出了“个人诚信账户”的概念,并且建立了如何确定中期,长期,一周目标的系统步骤“什么——为什么——怎么做”,“为目标添加背景、预设准备时间、列出一个“也许”清单,确定一周目标”。建立“个人诚信账户”从“小承诺”开始,“写日记”以培养自我意识,阅读培养心智与精神,确定角色来承担责任,进而建立社会感情。
四大需要是人类走向幸福的必须、任何事物的背后都有原则,不管是发现原则还是自己建立原则,都需要跟随自己的心。
创造性想象力培养我们的激情和唤醒真实的自我,独立意志是承担责任,诚信、自尊、自信的表现。
1、满足人的四大需要和能力
身体、社会、心智(学习与智慧)、精神(自信、激情与自尊)
2、“真北”(原则,任何事物与活动背后都有一定得原则(如,春天播种,夏天施肥,秋天收获、冬天雪藏))
3、人类四大天赋
自我意识、良知、独立意志、创造性想象力(培养方法:日记、小承诺)
平衡:身体、社会、心智(学习与智慧)、精神(自信、激情与自尊)
其次:角色之间的平衡
再次:产出与产能之间的平衡
确定目标的三个步骤:
1、什么
2、为什么
3、怎么做?
以原则为中心的“计划”:
1、确立长期的“背景”目标
1、列出一个“也许”清单
2、确立一周目标(预留准备时间)
痛苦的来源:
1、未达目标对自己诚信和勇气的打击(“个人诚信账户”(自己和他人))
2、有时实现目标对自己带来得毁灭性的后果