重复的力量

这是一本用来指导行动的书，这本书的观点也不是标新立异，用“新瓶装老酒”来形容可能比较恰当，但是，作者又没有仅仅停留在重复叙述上面。我认为这本书的漂亮之处在于作者对那些我们已经听过无数遍的“训导”进行了全新的包装和科学的解释。从而使得我们已经知道的观点有了思想血肉，更有了坚实的根据。
这本书部分篇幅都在谈“重复“，也就是我们都知道的温故而知新。可是，孔子没有给我们说明白为什么必须温故，我们只是把温故当成格言一样记住了而已，却不知道怎么用。而作者谈到了为什么我们必须重复。
其次，这本书的另一个重点就是讲积极思维的重要性，这个我们也都是还早之前就知道了，可遇到问题时还是禁不住去想消极面。作者于此给出了他的解释，就是从小到大家庭学校环境对一个人的影响导致的。

总结一下《知道做的》的主要观点和思想：
这本书是围绕着一个核心问题展开讨论的，为什么我们无法将学到的东西应用到生活工作中呢？如何填补知与行之间的沟壑呢？
三个原因对应三个解决方案
1.大脑信息超载：我们吸收太多的新信息了，其中很多都是没用的。因为相对于吸收新信息和对老信息就行回顾，前者总是更有趣。
解决方案：找到自己最关注的部分，吸收更少的信息，更精的分析学习。
2.消极过滤：我们成长过程中环境施加给我们的各种因素导致我们消极避世的看问题。
解决方案：凡事都有两面性，努力练习从积极面去思考看待问题。
3.缺少跟进：我们对自己接受的培训和学习到的新知识缺少必要的跟进。
解决方案：不论公司还是个人，对于新知识的接受都要有一个及时的跟进，对于个人，就是间断性的重复，对于公司，则是专人督导。

总的来说，我们要学会从纷杂的信息中找到我们需要的那些信息，然后对这些信息就行精细化的学习，并通过不断的重复和改进来将所学付诸实践。

这既是一本有关个人管理的书，于是一边有关组织管理的书。这是一本值得认真去读的书，无论是从内容本身，还是从作者的写作方式来看，这都是一本非常好的书。

最后强调一点，书上的东西再好都是理论，只有行动才有意义。

行是知之始，知是行之成