还算不错的一本小书

最近很多人都在讨论这本书，看起来“知道”与“做到”之间的问题已经被很多人注意到。这本书在恰当的时机提出了一个优秀的问题，虽然回答得还算一般，但已经算是不错了。
我不想叙述书中内容，这个大家还是Google一下吧！我觉得作者的论述有些简单，将很多问题或答案归结成三条，三个方面有些太过容易，而对实施的建议也太过简单，很多方面的问题没有考虑到，尤其我认为最大的的缺失，是“人的因素”。何为人的因素？就是一个人主动性的问题，如果改变一个人的问题，如何改变习惯，如何切入的问题！很多书中给出的答案是那样简单，简单得令人惊讶，它们只是简单的告诉你，这样做就好了！比如重复重复重复！比如其他，但是真的那样简单吗？真的只是那样做就好了吗？或许在理想的情况下确实如此，但是对于知道与做到之间却绝非这样简单！比如，您知道冷嘲热讽不好，但是当与人交谈时，依旧会下意识或者习惯性的那样做，对于这一点如何改变？我不认为仅仅按照书中提供的方法就可以做到改变。
不过，整体上来说，这是一本不错的小书，很薄，100，说得也算深入浅出，虽然可能实施起来不是对每个方面都适用，但是至少提供了一个不错的开始！当然，要想弥补知道与做到之间的鸿沟， 不要忘了，读完这本书后，按书中的方法真正去做！